2025年度工伤赔偿金协议官方_第1页
2025年度工伤赔偿金协议官方_第2页
2025年度工伤赔偿金协议官方_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

2025年度工伤赔偿金协议官方一、前言根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国工伤保险条例》等相关法律法规，为保障员工在工作中遭受工伤的合法权益，规范工伤赔偿金的支付与发放，特制定本《____年度工伤赔偿金协议官方》（以下简称“本协议”）。二、适用范围1.本协议适用于我国境内所有企业、个体工商户、民办非企业单位等用人单位与员工之间因工伤发生的赔偿事宜。2.本协议所指工伤，是指员工在履行工作职责过程中，因工作原因受到的伤害或者患职业病。三、工伤赔偿金支付标准1.工伤赔偿金支付标准按照以下原则确定：（1）一次性赔偿金：根据工伤伤残等级，参照《工伤保险条例》规定的赔偿标准支付。（2）医疗费用：工伤员工治疗工伤所需的医疗费用，由工伤保险基金支付。（3）停工留薪：工伤员工在停工留薪期间，工资、奖金、津贴、补贴等福利待遇不变，由用人单位支付。（4）护理费用：工伤员工需要护理的，按照《工伤保险条例》规定的标准支付护理费用。2.工伤赔偿金的具体支付标准如下：（1）一级工伤：一次性赔偿金为本人____个月的工资。（2）二级工伤：一次性赔偿金为本人____个月的工资。（3）三级工伤：一次性赔偿金为本人____个月的工资。（4）四级工伤：一次性赔偿金为本人____个月的工资。（5）五级工伤：一次性赔偿金为本人____个月的工资。（6）六级工伤：一次性赔偿金为本人____个月的工资。（7）七级工伤：一次性赔偿金为本人____个月的工资。（8）八级工伤：一次性赔偿金为本人____个月的工资。（9）九级工伤：一次性赔偿金为本人____个月的工资。（10）十级工伤：一次性赔偿金为本人____个月的工资。四、工伤赔偿金支付程序1.用人单位应当在工伤员工治疗终结后____日内，向社会保险行政部门提出工伤认定申请。2.社会保险行政部门应当在收到工伤认定申请之日起____日内作出工伤认定决定。3.工伤认定决定书送达用人单位和工伤员工后，用人单位应当在____日内向工伤保险基金申请支付工伤赔偿金。4.工伤保险基金应当在收到支付申请之日起____日内支付工伤赔偿金。5.工伤赔偿金支付后，用人单位应当在____日内向工伤员工支付赔偿金。五、争议解决1.双方因工伤赔偿事宜发生争议的，应当首先通过协商解决。2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。3.仲裁委员会应当在收到仲裁申请之日起____日内作出仲裁裁决。4.当事人对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。六、其他事项1.本协议未尽事宜，按照相关法律法规的规定执行。2.本协议一式两份，用人单位和工伤员工各执一

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 合同范本

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论