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文档简介

2025年企业员工六级工伤赔偿协议甲方（企业）：____乙方（员工）：____根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《工伤保险条例》等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、公正的原则基础上，就乙方因工受伤所涉及的赔偿事宜达成如下协议：一、协议背景1.乙方于____年____月____日入职甲方公司，从事____职位工作。2.乙方于____年____月____日，在工作过程中发生工伤事故，经甲方及时救治，病情稳定。3.乙方所受工伤经相关部门认定为六级工伤。二、赔偿事项1.医疗费用：甲方已为乙方支付了因工伤所产生的全部医疗费用，包括但不限于住院费、手术费、医药费、康复费用等。2.误工费：乙方因工伤造成的误工费，甲方按照乙方受伤前十二个月的平均工资计算，自受伤之日起至乙方恢复工作能力之日止，共计人民币【____】元。3.一次性伤残补助金：根据《工伤保险条例》规定，乙方六级工伤一次性伤残补助金为【____】元。4.一次性工伤医疗补助金：乙方六级工伤一次性工伤医疗补助金为【____】元。5.一次性伤残就业补助金：乙方六级工伤一次性伤残就业补助金为【____】元。6.后续治疗费用：乙方在协议签署后，如因工伤导致病情恶化，甲方将继续承担后续治疗费用。三、赔偿方式1.甲方一次性支付乙方误工费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，共计人民币【____】元。2.甲方在本协议签署后五个工作日内，将赔偿款项支付至乙方指定的银行账户。3.乙方在收到赔偿款项后，需向甲方提供收据。四、其他事项1.保密条款：甲乙双方应对本协议内容及赔偿金额等保密，未经对方同意不得向第三方透露。2.解除劳动合同：本协议签署后，甲乙双方同意解除劳动合同。3.争议解决：本协议履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。4.协议效力：本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。五、协议正文甲方（企业）：1.全称：____2.地址：____3.联系人：____4.联系电话：____乙方（员

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