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文档简介

2025年健身导师聘用合同甲方（聘用单位）：____乙方（受聘人）：____鉴于甲方为合法注册的健身机构，乙方具备相应的健身指导能力和资格，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方为健身导师事宜，达成以下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。合同期满后，如双方同意续约，应签订新的聘用合同。二、工作内容1.乙方在合同期内，应按照甲方的要求，认真履行健身导师职责，为甲方会员提供专业的健身指导和咨询服务。2.乙方应积极参与甲方组织的各类培训和活动，提高自身业务水平，以满足甲方会员的需求。三、工作时间和地点1.乙方每周工作时间为____天，每天工作时间为____小时，具体工作时间由甲方根据实际情况安排。2.工作地点为甲方所在健身机构，如有特殊需求，乙方需按照甲方要求到指定地点进行工作。四、薪资待遇1.乙方试用期工资为人民币____元/月，试用期为____个月。试用期满后，根据乙方的工作表现和业务能力，甲方有权调整乙方工资。2.乙方工资采用月薪制，甲方按月支付乙方工资。乙方工资包括基本工资、绩效奖金和提成等。3.乙方在合同期内，享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇。五、保密条款1.乙方在合同期内，应严格遵守甲方的保密制度，对甲方的商业秘密和会员信息予以保密。2.乙方在合同期内及合同解除后，不得泄露甲方的商业秘密和会员信息，否则应承担相应的法律责任。六、合同解除和终止1.在合同期限内，如乙方严重违反甲方规章制度，或因乙方原因导致甲方遭受重大损失，甲方有权解除本合同。2.在合同期限内，如甲方未按照约定支付乙方工资，或乙方因身体健康原因无法继续履行职责，乙方有权解除本合同。3.合同期满后，如双方不再续约，本合同自行终止。七、违约责任1.甲乙双方应严格履行本合同各项条款，如一方违反合同规定，另一方有权要求违约方承担相应的违约责任。2.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得在其他健身机构兼职或从事与甲方业务相竞争的工作，否则甲方有权解除本合同，并要求乙方支付违约金。八、争议解决本合同在履行过程中，如发生争议，双方应友好协商解决。协商不成的，可以向合同签订地人民法院提起诉讼。九、其他事项1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：乙方（

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