临时招用合同范例

临时招用合同范例第一篇范文：合同编号：__________

合同编号：__________

合同签订地点：____________________

甲方（招聘单位）：

名称：__________________________

法定代表人：_____________________

地址：__________________________

联系电话：______________________

开户银行：______________________

银行账号：______________________

乙方（被招聘者）：

姓名：__________________________

性别：__________________________

身份证号码：_____________________

住址：__________________________

联系电话：______________________

鉴于甲方根据其生产经营需要，决定临时招用乙方，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经协商一致，特订立本临时招用合同，共同遵守以下条款：

一、合同期限

1.本合同期限为_________________________年（自_________________________年_________________________日起至_________________________年_________________________日止）。

2.合同期满，如双方无异议，本合同自动延续，延续期限同本合同期限。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方提供的岗位上从事相关工作，具体工作内容如下：（详细描述乙方的工作内容和职责）

2.乙方应严格按照甲方的工作制度和要求，认真履行工作职责，服从甲方的管理。

三、工作时间和休息休假

1.乙方每周工作_________________________天，每天工作_________________________小时，每周工作时间为_________________________小时。

2.乙方享受国家规定的法定节假日、公休假日及年休假。

四、劳动报酬

1.乙方在合同期间，每月工资为人民币_________________________元（大写：_________________________元整），具体支付时间为每月_________________________日。

2.乙方在合同期间，如加班，按照国家规定支付加班费。

五、社会保险和福利

1.甲方负责为乙方办理社会保险，缴纳相应的社会保险费用。

2.乙方在合同期间，享受国家规定的福利待遇。

六、合同解除和终止

1.本合同期满，双方无异议，合同自行终止。

2.在合同期内，任何一方均有权单方面解除合同，但应当提前_________________________日通知对方。

3.如遇下列情况，甲方或乙方有权解除本合同：

a.乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

b.乙方严重违反甲方的工作制度或者工作纪律；

c.乙方因故意或重大过失给甲方造成重大损失；

d.乙方被依法追究刑事责任；

e.法律、法规规定的其他情形。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议的，应友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：________________________

乙方（签字）：________________________

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方相关资质证书复印件；

3.甲方制定的各项规章制度。

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同签订地点：____________________

甲方（招聘单位）：

名称：__________________________

法定代表人：_____________________

地址：__________________________

联系电话：______________________

开户银行：______________________

银行账号：______________________

乙方（被招聘者）：

姓名：__________________________

性别：__________________________

身份证号码：_____________________

住址：__________________________

联系电话：______________________

第三方主体（劳务派遣单位）：

名称：__________________________

法定代表人：_____________________

地址：__________________________

联系电话：______________________

开户银行：______________________

银行账号：______________________

鉴于甲方根据其生产经营需要，决定通过第三方主体（以下简称“派遣单位”）临时招用乙方，为明确甲乙双方及派遣单位的权利义务，经协商一致，特订立本临时招用合同，共同遵守以下条款：

一、合同期限

1.本合同期限为_________________________年（自_________________________年_________________________日起至_________________________年_________________________日止）。

2.合同期满，如双方无异议，本合同自动延续，延续期限同本合同期限。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方提供的岗位上从事相关工作，具体工作内容如下：（详细描述乙方的工作内容和职责）

2.乙方应严格按照甲方的工作制度和要求，认真履行工作职责，服从甲方的管理。

三、工作时间和休息休假

1.乙方每周工作_________________________天，每天工作_________________________小时，每周工作时间为_________________________小时。

2.乙方享受国家规定的法定节假日、公休假日及年休假。

四、劳动报酬

1.乙方在合同期间，每月工资为人民币_________________________元（大写：_________________________元整），具体支付时间为每月_________________________日。

2.乙方在合同期间，如加班，按照国家规定支付加班费。

3.甲方有权根据乙方的工作表现和业绩，对乙方的工资进行调整。

五、社会保险和福利

1.派遣单位负责为乙方办理社会保险，缴纳相应的社会保险费用。

2.乙方在合同期间，享受国家规定的福利待遇。

六、派遣单位责任

1.派遣单位应确保乙方具备履行合同所需的基本条件，包括但不限于身体健康、符合岗位要求等。

2.派遣单位应按照国家规定和合同约定，及时足额支付乙方工资。

3.派遣单位应负责乙方的招聘、培训、管理等工作。

七、甲方权益

1.甲方有权对乙方的工作进行监督和检查，确保乙方按照合同约定履行工作职责。

2.甲方有权根据生产经营需要，调整乙方的工作岗位和职责。

3.甲方有权根据乙方的工作表现和业绩，对乙方进行奖励或处罚。

八、乙方违约及限制条款

1.乙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任：

a.严重违反甲方的工作制度或者工作纪律；

b.因故意或重大过失给甲方造成重大损失；

c.被依法追究刑事责任；

d.擅自离职或未经甲方同意擅自调离工作岗位；

e.其他违反合同约定的行为。

2.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得与其他单位签订劳动合同或兼职。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议的，应友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式三份，甲方、乙方和派遣单位各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方相关资质证书复印件；

3.派遣单位制定的各项规章制度。

第三方介入的意义和目的：

第三方主体的介入，有助于甲方在人力资源管理和用工关系方面实现专业化、规范化，降低用工风险，提高用工效率。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为合同主导方，通过明确自身的权益和责任，确保生产经营活动的顺利进行，同时保障乙方的合法权益，实现互利共赢。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同签订地点：____________________

甲方（委托单位）：

名称：__________________________

法定代表人：_____________________

地址：__________________________

联系电话：______________________

开户银行：______________________

银行账号：______________________

乙方（服务提供者）：

姓名：__________________________

性别：__________________________

身份证号码：_____________________

住址：__________________________

联系电话：______________________

第三方主体（服务外包公司）：

名称：__________________________

法定代表人：_____________________

地址：__________________________

联系电话：______________________

开户银行：______________________

银行账号：______________________

鉴于甲方需要将特定服务项目外包给第三方主体（以下简称“外包公司”），并由外包公司派遣乙方为甲方提供服务，为明确甲乙双方及外包公司的权利义务，经协商一致，特订立本服务外包合同，共同遵守以下条款：

一、服务内容

1.乙方同意接受外包公司的派遣，为甲方提供以下服务：（详细描述乙方提供的服务内容和职责）

2.乙方应按照甲方的要求和标准，保证服务质量。

二、服务期限

1.本合同期限为_________________________年（自_________________________年_________________________日起至_________________________年_________________________日止）。

2.合同期满，如双方无异议，本合同自动延续，延续期限同本合同期限。

三、服务时间和休息休假

1.乙方每周工作_________________________天，每天工作_________________________小时，每周工作时间为_________________________小时。

2.乙方享受国家规定的法定节假日、公休假日及年休假。

四、服务报酬

1.乙方在合同期间，每月服务报酬为人民币_________________________元（大写：_________________________元整），具体支付时间为每月_________________________日。

2.乙方在合同期间，如加班，按照国家规定支付加班费。

3.乙方有权要求甲方按照约定的服务质量和数量支付报酬。

五、社会保险和福利

1.外包公司负责为乙方办理社会保险，缴纳相应的社会保险费用。

2.乙方在合同期间，享受国家规定的福利待遇。

六、外包公司责任

1.外包公司应确保乙方具备履行合同所需的基本条件，包括但不限于身体健康、符合岗位要求等。

2.外包公司应按照国家规定和合同约定，及时足额支付乙方服务报酬。

3.外包公司应负责乙方的招聘、培训、管理等工作。

七、甲方权益

1.甲方有权对乙方提供的服务进行监督和检查，确保服务质量符合要求。

2.甲方有权根据服务项目的需求，调整乙方的工作内容和职责。

3.甲方有权根据乙方的工作表现，对乙方进行奖励或提出改进建议。

八、乙方权利

1.乙方有权要求甲方按照合同约定支付服务报酬，并保证报酬的及时性和准确性。

2.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和安全保障。

3.乙方有权要求甲方提供培训和发展机会，提高自身技能和职业素养。

九、甲方违约及限制条款

1.甲方如有以下违约行为，乙方有权解除本合同，并要求甲方承担相应的违约责任：

a.未能按照合同约定支付服务报酬；

b.未能提供必要的工作条件和安全保障；

c.未能提供培训和发展机会；

d.未经乙方同意擅自调整乙方的工作内容和职责；

e.其他违反合同约定的行为。

2.甲方在合同期内，未经乙方同意，不得要求乙方为其他单位提供服务。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议的，应友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十一、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。