书店劳动合同范例

书店劳动合同范例第一篇范文：合同编号：__________

本合同由以下双方签订：

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

鉴于甲方为从事图书销售业务的企业，乙方愿意受雇于甲方，从事书店相关工作，双方本着平等自愿、协商一致的原则，特订立本合同，以资共同遵守。

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满，如双方同意，可续签合同，续签期限不得超过____年。

二、工作内容与地点

1.乙方在甲方书店从事图书销售、陈列、管理等工作。

2.乙方工作地点为：__________

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日和年休假。

四、劳动报酬

1.乙方工资标准为：____元/月。

2.乙方工资发放时间为每月____日。

3.乙方享有国家规定的加班工资、奖金、津贴等。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

2.甲方为乙方提供带薪年休假、婚假、产假、丧假等福利。

六、劳动保护与职业培训

1.甲方为乙方提供符合国家规定的工作条件和劳动保护措施。

2.甲方对乙方进行必要的职业培训，提高乙方的工作技能。

七、劳动合同的解除和终止

1.乙方在合同期内，有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）被依法追究刑事责任的；

（4）甲方因经营不善，确需裁减人员的；

（5）其他依法可以解除劳动合同的情形。

2.甲方在下列情况下，可以提前____个月通知乙方解除劳动合同：

（1）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

（3）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经双方协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

3.乙方在下列情况下，可以随时通知甲方解除劳动合同：

（1）甲方未按照合同约定支付劳动报酬的；

（2）甲方未按照合同约定提供劳动条件的；

（3）甲方违反国家规定，侵犯乙方合法权益的。

八、争议解决

1.双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁裁决为终局裁决，对双方具有法律约束力。

九、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.社会保险缴纳证明；

4.其他相关证明材料。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

丙方（第三方服务提供方）：__________

鉴于甲方为从事图书销售业务的企业，乙方愿意受雇于甲方，从事书店相关工作，丙方作为第三方服务提供方，为甲方提供相关服务，双方本着平等自愿、协商一致的原则，特订立本合同，以资共同遵守。

一、合同主体及定义

1.甲方：指从事图书销售业务的企业，负责书店的经营管理。

2.乙方：指受雇于甲方，从事书店相关工作的劳动者。

3.丙方：指为甲方提供相关服务的第三方服务提供方。

二、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满，如双方同意，可续签合同，续签期限不得超过____年。

三、工作内容与地点

1.乙方在甲方书店从事图书销售、陈列、管理等工作。

2.乙方工作地点为：__________

3.丙方负责提供书店所需的商品、设备、技术支持等服务。

四、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日和年休假。

五、劳动报酬

1.乙方工资标准为：____元/月。

2.乙方工资发放时间为每月____日。

六、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

2.甲方为乙方提供带薪年休假、婚假、产假、丧假等福利。

七、第三方服务提供方（丙方）的责权利

1.责任：

（1）提供书店所需的商品、设备、技术支持等服务；

（2）确保商品质量，满足甲方要求；

（3）维护书店的正常运营，保障乙方权益。

2.权利：

（1）根据合同约定收取服务费用；

（2）对乙方进行培训，提高服务质量；

（3）在合同期限内，对书店运营提出合理化建议。

3.义务：

（1）严格遵守国家法律法规，诚信经营；

（2）按照合同约定提供优质服务；

（3）保守商业秘密，不得泄露甲方商业信息。

八、甲方的权益

1.甲方享有对书店的经营管理权，包括商品采购、定价、销售策略等；

2.甲方有权对乙方的工作进行监督、指导，确保乙方遵守劳动纪律；

3.甲方有权根据经营状况调整乙方的工作岗位、工作时间；

4.甲方有权解除与乙方的劳动合同，但需按照法律规定和合同约定履行相关程序。

九、乙方的违约及限制条款

1.乙方违反劳动纪律，甲方有权根据情节轻重给予警告、记过、降职、解除劳动合同等处理；

2.乙方因个人原因离职，需提前____个月向甲方提出书面申请，并承担相应的赔偿责任；

3.乙方离职后，____年内不得在同行业与甲方有业务往来。

十、争议解决

1.双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁裁决为终局裁决，对双方具有法律约束力。

十一、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.社会保险缴纳证明；

4.丙方服务协议；

5.其他相关证明材料。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

丙方（盖章）：__________

签订日期：____年____月____日

第三方介入的意义和目的：丙方作为第三方服务提供方，为甲方提供商品、设备、技术支持等服务，有助于提高书店的运营效率，降低成本，增强市场竞争力。

甲方为主导的目的和意义：甲方作为合同主导方，享有对书店的经营管理权，确保书店的正常运营，维护自身权益。通过增加甲方的权利条款和利益条款，以及乙方的违约及限制条款，有助于保障甲方的权益，降低经营风险。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（图书销售企业）：__________

乙方（书店店员）：__________

丙方（图书供应商）：__________

鉴于甲方为图书销售企业，乙方愿意受雇于甲方，在书店从事图书销售相关工作，丙方作为图书供应商，为甲方提供图书产品，双方本着平等自愿、协商一致的原则，特订立本合同，以资共同遵守。

一、合同主体及定义

1.甲方：指从事图书销售业务的企业，负责书店的经营管理。

2.乙方：指受雇于甲方，在书店从事图书销售相关工作的劳动者。

3.丙方：指为甲方提供图书产品的供应商。

二、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满，如双方同意，可续签合同，续签期限不得超过____年。

三、工作内容与地点

1.乙方在甲方书店从事图书销售、陈列、管理等工作。

2.乙方工作地点为：__________

四、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日和年休假。

五、劳动报酬

1.乙方工资标准为：____元/月。

2.乙方工资发放时间为每月____日。

六、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

2.甲方为乙方提供带薪年休假、婚假、产假、丧假等福利。

七、第三方服务提供方（丙方）的责权利

1.责任：

（1）按照合同约定及时向甲方提供图书产品；

（2）保证图书产品的质量和数量；

（3）对图书产品进行必要的售后服务。

2.权利：

（1）根据合同约定收取图书供应费用；

（2）对图书产品进行必要的质量控制；

（3）在合同期限内，对图书销售策略提出建议。

3.义务：

（1）遵守国家法律法规，诚信经营；

（2）按照合同约定提供图书产品；

（3）保守商业秘密，不得泄露甲方商业信息。

八、乙方的权益

1.乙方享有按照合同约定获得劳动报酬的权利；

2.乙方享有按照合同约定的工作时间和休息休假的权利；

3.乙方享有按照国家规定的社会保险和福利的权利；

4.乙方享有在工作中提出合理化建议的权利；

5.乙方享有在合同期限内接受必要培训的权利。

九、甲方的违约及限制条款

1.甲方未按照合同约定支付劳动报酬，乙方有权要求支付，并可要求赔偿损失；

2.甲方未按照合同约定提供社会保险和福利，乙方有权要求甲方补足，并可要求赔偿损失；

3.甲方未提供必要的工作条件和劳动保护，乙方有权要求改善，并可要求赔偿损失；

4.甲方违反国家规定，侵犯乙方合法权益，乙方有权要求赔偿损失；

5.甲方因经营不善导致乙方工作不稳定，乙方有权要求甲方采取措施改善，并可要求赔偿损失。

十、争议解决

1.双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁裁决为终局裁决，对双方具有法律约束力。

十一、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.社会保险缴纳证明；

4.丙方供应协议；

5.其他相关证明材料。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：_