2025年度留学生实习就业跟踪与反馈协议

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2025年度留学生实习就业跟踪与反馈协议甲方（跟踪方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（反馈方）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、实习就业跟踪内容1.跟踪对象乙方实习生在2025年度的实习就业情况。2.跟踪内容乙方实习生在实习期间的表现、实习单位反馈、就业单位信息、就业后职业发展情况等。二、反馈要求1.反馈时间乙方应在实习生实习结束后的______个月内（具体时长）向甲方提交书面反馈。2.反馈内容反馈内容应包括实习生的实习表现、实习单位评价、就业单位信息、就业后职业发展情况等。三、协议期限本协议自签订之日起生效，有效期为______年（具体时长）。四、协议终止与解除1.协议终止协议期满后自动终止。2.协议解除双方协商一致可解除本协议。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方实习生进行定期或不定期的实习就业跟踪调查。有权要求乙方在实习就业跟踪过程中提供相关数据和资料。义务：对乙方实习生的个人信息和就业信息进行保密。为乙方实习生提供必要的帮助和支持，包括职业规划指导等。2.乙方权利与义务权利：有权要求甲方按照协议约定进行实习就业跟踪。有权对甲方跟踪过程中发现的问题提出意见和建议。义务：及时向甲方反馈实习生的实习就业情况。配合甲方进行实习就业跟踪调查，提供真实、准确的数据和资料。六、跟踪与反馈方式1.跟踪方式甲方通过电话、邮件、在线问卷等方式对乙方实习生进行跟踪调查。乙方应确保实习生能够及时、准确地完成调查问卷。2.反馈方式乙方应在收到甲方调查问卷后的______个工作日内（具体时长）完成填写并提交反馈。七、协议期限与终止1.协议期限本协议自签订之日起生效，有效期为______年（具体时长）。2.协议终止协议期满后自动终止。如一方违反协议约定，另一方有权解除协议。八、争议解决1.争议解决方式双方应友好协商解决协议执行过程中发生的争议。如协商不成，任何一方均可向协议签订地人民法院提起诉讼。九、协议的变更与解除1.变更本协议的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分，具有与本协议同等的法律效力。2.解除除本协议约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本协议。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行协议义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决协议的履行问题，如变更协议内容或解除协议等。十一、争议解决1.协商本协议履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.仲裁若协商不成，双方同意将争议提交双方约定的仲裁机构进行仲裁解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在协议履行过程中知悉的对方个人信息、实习就业情况以及其他机密信息（包括但不限于实习单位信息、就业单位信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自协议签订之日起至协议履行完毕后______年（具体时长）止。十三、协议生效与有效期1.生效本协议自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本协议有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：______签署日期：______年______月__