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文档简介

2025年物业管理雇佣合同示范甲方（以下简称甲方）：____乙方（以下简称乙方）：____根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，就乙方在甲方担任物业管理职务的事宜，经充分协商达成以下合同：一、合同期限1.本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，共计____个月。2.合同期满后，如双方愿意续签，应提前____个月协商一致，并签订书面续签合同。二、工作内容1.乙方在甲方担任物业管理职务，负责____小区的物业管理及维护工作。2.乙方应严格按照甲方制定的工作规程和标准执行工作，确保小区的安全、卫生、绿化等各项工作达到规定要求。3.乙方应积极参与甲方组织的各类培训和学习，提高自身业务水平和综合素质。三、工作时间和休息休假1.乙方的工作时间为每日____小时，每周工作____天，具体作息时间由甲方根据工作需要安排。2.乙方享有国家法定节假日、休息日的休息休假权利，具体安排由甲方根据工作需要和乙方意愿统筹安排。3.乙方因特殊原因需要请假，应提前向甲方提出申请，经甲方批准后方可休假。四、劳动报酬1.乙方的基本工资为人民币____元/月，甲方每月____日前支付乙方当月工资。2.乙方在合同期间，如达到甲方规定的考核标准，可享受绩效奖金，具体金额由甲方根据乙方工作表现确定。3.乙方在合同期间，甲方为乙方办理社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。五、劳动纪律和保密1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排，保持良好的工作秩序。2.乙方在合同期间，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密，不得利用甲方的商业秘密和技术秘密为自己或他人谋取利益。3.乙方在合同期间，如违反保密规定，应承担相应的法律责任。六、合同解除和终止1.在合同期限内，甲乙双方如因特殊情况需要解除或终止合同，应提前____天书面通知对方。2.合同期满，如双方不再续签，本合同自动终止。3.乙方在合同期间，如严重违反甲方的规章制度，甲方有权解除合同。七、争议解决1.本合同在履行过程中，如发生纠纷，双方应首先通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。3.本合同自双方

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