2025年人员选拔策划保密协议标准文本

2025年人员选拔策划保密协议标准文本一、前言为了确保我国各类人员选拔策划工作的顺利进行，保护选拔策划过程中涉及的商业秘密、个人隐私等敏感信息，根据《中华人民共和国反不正当竞争法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，特制定本保密协议。本协议旨在明确双方在人员选拔策划过程中的保密义务，确保选拔工作的公平、公正、公开。二、协议主体本保密协议由以下双方签订：甲方：____（单位名称）乙方：____（单位名称或个人姓名）三、保密内容1.甲方在人员选拔策划过程中所涉及的文件、资料、数据、信息、技术等，包括但不限于选拔标准、选拔流程、评分标准、候选人资料等。2.乙方在参与人员选拔策划过程中所获得的与选拔工作相关的任何信息，包括但不限于候选人的个人信息、工作经历、家庭背景等。3.双方在人员选拔策划过程中所形成的任何形式的记录、报告、分析等。4.双方在人员选拔策划过程中所涉及的任何商业秘密、技术秘密、经营秘密等。四、保密义务1.甲方应确保参与人员选拔策划的工作人员签订保密协议，并对其履行保密义务进行监督。2.乙方应严格遵守本协议的保密内容，对所涉及的敏感信息予以保密，不得泄露给任何第三方。3.双方在人员选拔策划过程中所使用的文件、资料、数据等，未经对方同意，不得对外公布、传播或用于其他用途。4.双方应采取必要的技术手段和管理措施，确保保密信息的安全，防止信息泄露、丢失或被非法获取。五、保密期限1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。2.保密期限自本协议生效之日起算，至选拔工作结束之日止。但双方对保密信息的保密义务不因协议期限届满而终止，应继续履行直至保密信息变为公开信息。六、违约责任1.若一方违反本协议的保密义务，导致保密信息泄露，应承担相应的法律责任。2.乙方违反保密义务，甲方有权要求乙方支付违约金，并赔偿因此给甲方造成的损失。3.双方应采取一切必要措施，防止保密信息泄露，否则应承担相应的法律责任。七、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。3.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。甲方（单位名称）：____乙方（单位名称或个人姓名）：____根据《中华人民共和国反不正当竞争法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方就人员选拔策划过程中的保密事项达成以下协议：一、保密内容1.甲方在人员选拔策划过程中所涉及的文件、资料、数据、信息、技术等，包括但不限于选拔标准、选拔流程、评分标准、候选人资料等。2.乙方在参与人员选拔策划过程中所获得的与选拔工作相关的任何信息，包括但不限于候选人的个人信息、工作经历、家庭背景等。3.双方在人员选拔策划过程中所形成的任何形式的记录、报告、分析等。4.双方在人员选拔策划过程中所涉及的任何商业秘密、技术秘密、经营秘密等。二、保密义务1.甲方应确保参与人员选拔策划的工作人员签订保密协议，并对其履行保密义务进行监督。2.乙方应严格遵守本协议的保密内容，对所涉及的敏感信息予以保密，不得泄露给任何第三方。3.双方在人员选拔策划过程中所使用的文件、资料、数据等，未经对方同意，不得对外公布、传播或用于其他用途。4.双方应采取必要的技术手段和管理措施，确保保密信息的安全，防止信息泄露、丢失或被非法获取。三、保密期限1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。2.保密期限自本协议生效之日起算，至选拔工作结束之日止。但双方对保密信息的保密义务不因协议期限届满而终止，应继续履行直至保密信息变为公开信息。四、违约责任1.若一方违反本协议的保密义务，导致保密信息泄露，应承担相应的法律责任。2.乙方违反保密义务，甲方有权要求乙方支付违约金，并赔偿因此给甲方造成的损失。3.双方应采取一切必要措施，防止保密信息泄露，否则应承担相应的法律责任。五、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份