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文档简介

2025年企业招聘预录取意向协议书格式甲方（招聘企业）：____地址：____联系电话：____联系人：____乙方（应聘者）：____身份证号：____住址：____联系电话：____鉴于甲方为合法注册的法人企业，具备独立法人资格，乙方为具备完全民事行为能力的自然人，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方预录取事宜达成以下协议：一、协议背景1.1甲方因业务发展需要，拟招聘乙方担任____职位。1.2乙方具备甲方招聘要求的相关条件，双方经充分沟通，达成初步录用意向。二、协议内容2.1预录取职位甲方预录取乙方担任____职位。2.2预录取条件2.2.1乙方须在协议签署后，按照甲方要求提供相关证明材料，包括但不限于身份证、学历证明、工作经历证明等。2.2.2乙方须在规定时间内通过甲方组织的面试、笔试、体检等招聘程序。2.2.3乙方须在规定时间内与甲方签订正式劳动合同，并按照甲方规定的时间到岗。2.3预录取期限本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____个月。在预录取期限内，乙方应按照甲方要求完成相关招聘程序。2.4录用条件2.4.1在预录取期限内，乙方如通过甲方组织的面试、笔试、体检等招聘程序，甲方将正式录用乙方。2.4.2乙方如未通过甲方组织的面试、笔试、体检等招聘程序，甲方有权取消对乙方的预录取资格。三、乙方权利与义务3.1乙方权利3.1.1乙方有权在预录取期限内，按照甲方要求参加面试、笔试、体检等招聘程序。3.1.2乙方有权在预录取期限内，了解甲方企业文化和相关待遇。3.2乙方义务3.2.1乙方须按照甲方要求提供相关证明材料，并保证所提供材料真实、有效。3.2.2乙方须在规定时间内参加甲方组织的面试、笔试、体检等招聘程序。3.2.3乙方须在预录取期限内，保持通讯畅通，确保甲方能够及时联系到乙方。四、甲方权利与义务4.1甲方权利4.1.1甲方有权对乙方提供的证明材料进行审核，如发现乙方提供的材料不真实、无效，甲方有权取消乙方的预录取资格。4.1.2甲方有权根据乙方的面试、笔试、体检等招聘程序结果，决定是否录用乙方。4.2甲方义务4.2.1甲方须按照国家相关法律法规，保障乙方的合法权益。4.2.2甲方须在预录取期限内，为乙方提供必要的招聘信息和支持。五、其他约定5.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。5.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，对甲乙双方具有法律约束力。5.3如本协议的任何条款与国家法律法规相抵触，该条款将按国家法律法规执行，但不影响其他条款的效力。5.4本协议未尽事宜，可由甲乙双方另行协商，并签订补充协议。六、争议解决6.1凡因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，甲乙双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。七、附则7.1本协议的签订、履行、终止、解除及解释等事项，均适用中华人民共和国法

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