儿科医生辞职信

儿科医生辞职信

儿科医生辞职信1敬爱的—医院

在此，我首先祝我们—医院一切顺利，万事如意;其次我祝各位

院领导身体健康，全家幸福，快活，安康！

我感谢两年多来医院给我这个学习进步的机会，也非常感谢院

长对我的关心以及各科室同事们对我的工作、生活中的照顾，在此

我非常衷心肠感谢大家！

经过沉思熟虑，我现在决定辞职，重要理由有以下几点：

首先，我对我所做的'工作以及在工作中所做的不足表现歉意，

但我盼望领导们在我们手下工作过程中给予更多地懂得，在平时的

工作中，不要因为病人有什么一点点地不满去你那里告状，就不会

青红电白地在病人面前把我们痛骂一顿，因为虽然在病人看来你是

大公无私的，但你知道吗？病人有很多时候也是无理取闹，而你呢？

在没有任何调查的情况下就这样全盘否定地批评我们，大大损害了

我们的自尊，也打击了我们的积性其次，由于现在物价上涨很快，

但工作强度没有降落，风险日益加大，医患关系日益紧张，而工资

仍是五百块钱，却没有上涨，而加班费，值班费等却被取消，我们

的生活很艰巨，连自己都难以赡养，我失去了积极性，如果我再这

样上班，我怕难免会出医疗事故，或者是意外，给医院造成不必要

的丧失，所以我辞职第三点，你以前曾经对我承诺，今年底你给我

编制，但成果却让我深感意外，一个收费的来医院工作不够半年，

却得到了编制，这让我心里很不爽，其实让医院每个人都很不爽，

你这是大公无私吗我不知道你从中得到什么利益或是被什么权利所

要挟，但你总得有个交待啊！！你这种说话都不算数的人，在大家面

前没有什么威望可言，怎么会给医院带来发展，所以我深感危机，

工作没动力，感到这个处所不再合适我发展，所以我决定向您辞职!

就凭以上三点，我想我有足够的理由辞职，特下此决心，望体谅请

给予批准！！

年月日儿科医生辞职信2尊敬的院领导：

我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。

我感谢五年多来医院给我进步的机会，也感谢院领导对我的关

心、帮助、以及各科室同事们对我的工作、生活中的照顾，在此我

非常衷心地感谢大家！也正是因为医院的'培养，让我积累了很多的

临床经验，有了更好的操作基础，具备了一定的独立手术能力。正

是因为这个原因，我幸运的获得了到上级医院工作的机会。经过深

思熟虑，我现在决定辞职，主要理由有以下几点：

1、在基层医院，分科不细，我们除了骨科不搞，其他什么的都

要搞。难免造成了眉毛胡子一把抓，什么都会点，什么都不精通的

情况。这个会限制个人的发展。别人给我定科在肝胆外科，而且允

诺可以让我读在职研究生。我深思熟虑后觉得这个是个个人提高的

机会。而且上次和—院长谈心的时候，—院长给我说的一些事情也

对我触动很大，就是因为医院的2甲牌子限制了—院长的很多提高

机会。我不希望以后也这个样子!所以我还是选择离开。

2、急外科事件：上次院领导安排我调动到急救外科上班。陡然

换了个工作环境。我是大大的不习惯。特别是急外科以骨科病人居

多。我压根没有转过骨科。基本靠学校的书本知识在应付，在科室

也没有系统的培训骨科知识，这让我上班很郁闷。对我触动最大的

一件事情：一个食指外伤的病人来。我清创的时候发现伸指肌腱可能

断裂，但我不能确定，请示上级后得到指示只是给其缝合即可。我

缝合了伤口然后要求病人住院观察，病人拒绝了。1周后病人回来

拆线，我发现他的食指第1指节已经不能伸直了。我恨自己的无能,

同时也对到急外科更加不满。我天真的认为，我应该让领导知道我

上班不开心。所以我故意去闹故意去吵。给了领导不好的映象。最

后差点弄到在急诊科上班。我知道，给人好映象需要很长时间的积

累，给人坏映象只需要几件事。回到外一科，我拼命的挣表现，比

以前在外一科的时侯更加努力的工作。虽然让别人对我的印象有所

改观。但我更多的听到的是:你看魏宇以前表现好差，现在呢？

还是要教训下才有效果。我就是作为一个反面教材存在。这个

让我压力很大。也坚定了我离开的决心！

申请人:

20—年—月—日儿科医生辞职信3敬爱的—医院

在此，我首先祝我们—医院一切顺利，万事如意；其次我祝各

位院领导身体健康，全家幸福，快活，安康！我感谢两年多来医院给

我这个学习进步的机会，也非常感谢院长对我的关心以及各科室同

事们对我的工作、生活中的照顾，在此我非常衷心肠感谢大家！

经过沉思熟虑，我现在决定辞职，重要理由有以下几点：首先,

我对我所做的工作以及在工作中所做的不足表现歉意，但我盼望领

导们在我们手下工作过程中给予更多地懂得，在平时的工作中，不

要因为病人有什么一点点地不满去你那里告状，就不会青红皂白地

在病人面前把我们痛骂一顿，因为虽然在病人看来你是大公无私的,

但你知道吗？病人有很多时候也是无理取闹，而你呢?在没有任何调

查的'情况下就这样全盘否定地批评我们，大大损害了我们的自尊，

也打击了我们的积性其次，由于现在物价上涨很快，但工作强度没

有降落，风险日益加大，医患关系日益紧张，而工资仍是五百块钱,

却没有上涨，而加班费，值班费等却被取消，我们的生活很艰巨，

连自己都难以赡养，我失去了积极性，如果我再这样上班，我怕难

免会出医疗事故，或者是意外，给医院造成不必要的丧失，所以我

辞职第三点，你以前曾经对我承诺，今年底你给我编制，但成果却

让我深感意外，一个收费的来医院工作不够半年，却得到了编制，

这让我心里很不爽，其实让医院每个人都很不爽，你这是大公无私

吗？我不知道你从中得到什么利益或是被什么权利所要挟，但你总得

有个交待啊！！你这种说话都不算数的人，在大家面前没有什么威望

可言，怎么会给医院带来发展，所以我深感危机，工作没动力，感

到这个处所不再合适我发展，所以我决定向您辞职!就凭以上三点，

我想我有足够的理由辞职，特下此决心，望体谅请给予批准！！

辞职人：—

20—年—月—日儿科医生辞职信4：

我是一个医生，更悲哀的是，我是一个小儿科医生。

20_年我从一个全国排名前十的医学院校硕士毕业。那时候博

士还没有成堆出现，所以还可以有很多选择，包括专业的儿童医院、

妇幼保健院和大型的综合医院，几乎算是任君挑选。而我，综合了

各种因素之后选择了一家省级三甲医院，从此开始了悲惨的儿科医

生生涯。

为什么左右都是错？

工作第一天收了2个病人，第一个还好，毛支炎的孩子，自行

问诊、查体，在老总的指导下开了医嘱，写了首程和大病历（那时

还没有电子病历，全手写版，共约1500字），大概花了3+小时的

时间。临近下午3点多的时候，来了个病情很重的孩子，3岁的小

女孩，血红蛋白只有30g/L不到，考虑白血病，经过一番抢救之后

（包括追查化验单，联系输血，骨穿，下医嘱，与家属沟通等），

时间临近晚上7点，之后开始写病历（包括大病历，首程，抢救记

录，查房记录，输血记录等，约3000字），直到晚上11点半，才

终于把手上事情做完，回到家的时候，全身酸软无力。

我以为第1天的生活就已经算是魔鬼了，然而，在以后的工作

中，我才知道原来这还不算什么，因为某一天当我因连续在医院呆

T60小时（中间大概休息了6—8小时）走出医院大门而嚎啕大哭

时，我才明白，我算是走了一条不归路。

举个简单的例子来说吧，以发热为主诉来的患儿，如果给他抽

血了，家属会说“简单的感冒都要抽血”，如果不抽血吧，家属也

会说“这医生乱来，连血都不验……众所周知，上呼吸道感染多数

都是病毒感染，但是如果给用了抗生素吧，人家会说你滥用抗生素,

如果不用抗生素吧，有部分是细菌感染，病情如果迁延不愈或者病

情加重，家属就会更加气愤的指着你骂“都是你这医生，害我家孩

子，如果有什么不好，一定会找你算账“。也许有人会说，你们辛

苦、风险高，但收入也相应的高啊？可是，真的.高吗？别的

不说，单单讲年终奖这一块吧，我的高中司学，普通本科毕业，公

务员，每天早九晚五，办公室里经常看报纸的人，周末永远有双休,

所有的假期都放，年终奖是我的2倍还多。

医生是开了就停不下的机器？

其实，工作辛苦与否或者收入的多少，都不是我想辞职的真正

的原因。真正令我想离开这一行业的，是永远无休止的工作，就像

一台机器，开了就不会停歇。工作3年多，除了下夜班，我唯一休

息过2天，而这2天，都是病假，有一天是严重的腹泻，有一次高

热，持续39。5P以上，肌注PV都不管用。而我们有一个同事更惨,

工作6年，没一天休过。30岁以下的人按理体健都不做心电图的，

可是我们自己给自己打心电图，很少有正常的，往往都有心律不齐

或者ST段改变。

医生的情怀谁懂？

无数次，我真的无数次想过不干了，我想背上行囊过一段舒心

的日子。可是，我舍不得丢下学科那么多年的专业，大家都在骂医

生，现在有一个医生在这里诉苦，一定不会有人同情。而事实上，

我也不想要同情，我也不想要什么尊严和体面，我只是在酝酿我的

辞职之路一一找好一条不错的退路，这条路一定与医疗不能沾边，

最低要求每年有2周假期……

—年—月—日儿科医生辞职信5

尊敬的医院领导：

我很抱歉自己在这个时候向医院正式提出辞职申请°来到医院

工作已经一年多了，在这一年多的时间里，得到了医院各位同事的

多方帮助，

我非常感谢医院各位同事。在这里我有过欢笑，也有过泪水，

更有过收获。医院平等的人际

关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在

这里我能开心的工作，开心的

学习。或许这真是对的，由此我开始了思索，认真的思考。但

是最近我感觉到自己不适合做这份工作，同时也想换一下环境。我

也很清楚这时候向

医院辞职于医院于自己都是一个考验，医院正值用人之际，科

室新的项目的要启动，所有的

后续工作在医院上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到医

院今后在这些项目安排的合理

性，本着对医院负责的态度，为了不让医院因我而造成的决策

失误，我郑重向医院提出辞职。我考虑在比辞呈递交之后的2—4周

内离开医院，这样您将有时间去寻找适合人选，来填

补因我离职而造成的空缺，同时我也能够协助您对新人进行入

职培训，使他尽快熟悉工作。能为医院效力的日子不多了，我一定

会站好最后一班岗，做好工作的‘交接工作，尽力让

项目做到平衡过渡°离开这个医院，离开这些曾经同甘共苦的

同事，很舍不得，舍不得领导

们的谆谆教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。在短短的

一年多时间里，我们医院已经发生了巨大可喜的变化，我很遗憾不

能为医院辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿医院的业绩

一路飙升！

祝医院领导及各位同事工作顺利！此致

敬礼

辞职人

二零一年三月儿科医生辞职信6敬爱的.医院

在此，我首先祝我们—医院一切顺利，万事如意；其次我祝各位

院领导身体健康，全家幸福，快活，安康！

我感谢两年多耒医院给我这个学习进步的机会，也非常感谢院

长对我的关心以及各科室同事们对我的工作、生活中的照顾，在此

我非常衷心肠感谢大家！

经过沉思熟虑，我现在决定辞职，重要理由有以下几点：

首先，我对我所做的工作以及在工作中所做的不足表现歉意，

但我盼望领导们在我们手下工作过程中给予更多地懂得，在平时的

工作中，不要因为病人有什么一点点地不满去你那里告状，就不会

青红皂白地在病人面前把我们痛骂一顿，因为虽然在病人看来你是

大公无私的，但你知道吗？病人有很多时候也是无理取闹，而你呢?

在没有任何调查的情况下就这样全盘否定地批评我们，大大损害了

我们的自尊，也打击了我们的'积性其次，由于现在物价上涨很快,

但工作强度没有降落，风险日益加大，医患关系日益紧张，而工资

仍是五百块钱，却没有上涨，而加班费，值班费等却被取消，我们

的生活很艰巨，连自己都难以赡养，我失去了积极性，如果我再这

样上班，我怕难免会出医疗事故，或者是意外，给医院造成不必要

的丧失，所以我辞职第三点，你以前曾经对我承诺，今年底你给我

编制，但成果却让我深感意外，一个收费的来医院工作不够半年，

却得到了编制，这让我心里很不爽，其实让医院每个人都很不爽，

你这是大公无私吗??我不知道你从中得到什么利益或是被什么权利

所要挟，但你总得有个交待啊！！你这种说话都不算数的人，在大家

面前没有什么威望可言，怎么会给医院带来发展，所以我深感危机,

工作没动力，感到这个处所不再合适我发展，所以我决定向您辞职!

就凭以上三点，我想我有足够的理由辞职，特下此决心，望体谅请

给予批准！！

辞职人：

20—年—月—日儿科医生辞职信7院领导：

您好！

我是文侠，我提出辞职已经一个月了，医院各位领导对我的关

心我也深深的感受到了，在此表示感谢。

想为理想活一次

我高考时选择的第一志愿就是医生，考研究生时志愿填写的是

儿科医生。当我读研究生时，很多同学对我选择儿科都不理解，因

为，他们知道儿科很辛苦，他们大部分是被迫调剂到儿科的。可我

的确喜欢做一名优秀的儿科医生，而这些我都如愿了，但是，其实

我没有真的如愿。

在知乎上有一个经典的问题：趁着年轻，干点自己喜欢的事情,

为了理想活一次，无论成功还是失败，都为自己负责，这样会为这

辈子留下最美好的记忆，值吗？

当有那么一种坚持：当别人都对你表示不屑、不理解、甚至判

你死刑的时候，当你自己都不知道自己要走的这条道路是否会成功

的时候，如果你仍然坚持自己，仍然不改初衷，矢志不渝，如果你

仍坚持要为社会、为医改、为医患关系做点什么，那么你是不是有

些傻？

选择丁香园想做一名纯粹的医生

现在医患关系紧张，几乎每个月都能听说伤医事件，让医生很

伤心；我去丁香园，是为了和丁香园一起努力来改变这种现状，改

变社会对医师的认识。让医生再次得到应有的尊敬，让我们能有尊

严的活着，让我们能做一名纯粹的医生。

龙应台给自己的孩子写过一段话：孩子，我要求你读书用功，

不是因为我要你与别人比成绩，而是，我希望你将来会有选择的权

利，选择有意义、有时间的工作，而不是被迫谋生。当你的工作在

你的心中有意义，你就有成就感。当你的工作给你时间，不剥夺你

的生活，你就有尊严。成就感和尊严给你快乐。

我选择医生这个职业，在目前的环境下，有意义也就是有成就

感；但是，我却没有时间，我的生活被剥夺了，我现在也在被迫谋

生，我在没有尊严的活着。现在，我不想失去选择的权利，想改变

一下。

丁香医生诊所不是传统的诊所，诊所的理念就是想让天下的医

生有尊严的活着。而这种理念正好是我所追求的。我去丁香医生诊

所绝不是为了自己，我是为了让这种理念改变现状，改变目前医生

的窘境，改变现在患者的窘境，改变现在医患关系的窘境。

总得有人做出牺牲，总得有人迈出第一步。

内心深处我舍不得我们医院，我深深的爱我们医院，放不下我

们的医院。其实我走是为了将来能让像我们这样的医院发展的更好。

我为选择失去很多但值得

我去杭州会失去很多。我年迈的父母均已到了耳顺之年，当我

说到要离开他们去为了理想活一次的时候，他们是支持我的c他们

都是农民出身，不懂什么是微信、淘宝、电脑。但是，他们是支持

我的，他们说：「只要你觉得开心，你就放心的'去，不用担心我们,

我们俩总不会同时得病吧，只要有一个还能动，就不会麻烦你，你

就放心大胆的去活C」

我的孩子还小，老婆还年轻。当我说出我的想法时，我老婆说:

「你就放心的去吧，家里四位老人，一个孩子，就交给我吧，你就

放心的去闯。」

每每想到他们，我就会很内疚。自从工作以来，我几乎天天在

医院，包括休班、节假日、下夜班，很少有时间照顾他们。我娘说

过一句话：自从来给你看孩子，4年了，你只有一次休班没有去医

院。当我娘说这句话时眼里尽是泪水。我有这么支持我的父母和妻

子，当他门支持我走的时候，我内心充满为疚。

但是，我还是要走。如果丁香医生诊所办成了，如果医生待遇

因此有所改善，如果患者就医体验从此有所改善，如果医患关系从

此有所改善，我觉得牺牲这些值了。

丁香医生诊所医疗现状的一块试验田

在此，我不得不提一下丁香园和丁香医生诊所。丁香园是中国

最大的医学论坛，是一个有责任、敢担当的媒体。从「尿茶水事件」

到「王浩事件」，「论文被撤销」事件，每次医学事件丁香园都表

现出了自己的担当C

丁香医生诊所是丁香园努力改变医疗现状的一块试验田。诊所

不同于公立医院也不同于私立诊所。诊所致力于提升患者就医体验,

提升医生待遇，改善医患关系。诊所会实行预约制，限制病号的同

时，可以提高医疗质量，同时会有线上服务，还会和大型医院合

作……

我希望自己能成为一滴水，虽然很妙小，但是我为医改付出了

一丁点的力量，哪帕我这滴水可能最终会牺牲、会被烤干也值。因

为，我希望能够引足更多的水滴的加入：水滴石穿，绳锯木断。当

医患关系改善了，当患者就医体验改善了，当医生又重新有尊严了,

我还会回来，我知道这一天会回来的，但是不努力是回不来的，我

就是为此而去。

最后是我的签名，希望将来有一天，当我签上医生俩字时会是

无比的自豪！

—年—月—日儿科医生辞职信8敬爱的—医院

在此，我首先祝我们—医院一切顺利，万事如意；其次我祝各位

院领导身体健康，全家幸福，快活，安康！

我感谢两年多来医院给我这个学习进步的机会，也非常感谢院

长对我的关心以及各科室同事们对我的工作、生活中的.照顾，在此

我非常衷心肠感谢大家！

经过沉思熟虑，我现在决定辞职，重要理由有以下几点：

首先，我对我所做的工作以及在工作中所做的不足表现歉意，

但我盼望领导们在我们手下工作过程中给予更多地懂得，在平时的

工作中，不要因为病人有什么一点点地不满去你那里告状，就不会

青红皂白地在病人面前把我们痛骂一顿，因为虽然在病人看来你是

大公无私的，但你知道吗？病人有很多时候也是无理取闹，而你呢？

在没有任何调查的情况下就这样全盘否定地批评我们，大大损害了

我们的自尊，也打击了我们的积性其次，由于现在物价上涨很快，

但工作强度没有降落，风险日益加大，医患关系日益紧张，而工资

仍是五百块钱，却没有上涨，而加班费，值班费等却被取消，我们

的生活很艰巨，连自己都难以赡养，我失去了积极性，如果我再这

样上班，我怕难免会出医疗事故，或者是意外，给医院造成不必要

的丧失，所以我辞职第三点，你以前曾经对我承诺，今年底你给我

编制，但成果却让我深感意外，一个收费的来医院工作不够半年，

却得到了编制，这让我心里很不爽，其实让医院每个人都很不爽，

你这是大公无私吗我不知道你从中得到什么利益或是被什么权利所

要挟，但你总得有个交待啊！！你这种说话都不算数的人，在大家面

前没有什么威望可言，怎么会给医院带来发展，所以我深感危机，

工作没动力，