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文档简介

2025年劳动合同双方协商解除协议书标准模板甲方（以下简称甲方）：____有限公司乙方（以下简称乙方）：____鉴于甲方与乙方之间存在劳动合同关系，双方基于友好协商，同意解除劳动合同。为确保双方权益，特制定以下协议：一、协议主体1.甲方为____有限公司，注册地址为____，统一社会信用代码为____。2.乙方为____，身份证号码为____，现居住地址为____。二、解除劳动合同原因1.双方经充分沟通，甲方同意乙方提出的解除劳动合同的请求。2.乙方同意甲方提出的解除劳动合同的请求。三、解除劳动合同时间本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，劳动合同解除时间为____年____月____日。四、经济补偿1.甲方根据国家相关法律法规及公司规定，向乙方支付经济补偿金共计人民币____元（大写：____元整），作为乙方解除劳动合同的补偿。2.乙方在收到甲方支付的经济补偿金后，应向甲方出具收据。五、工资及福利待遇1.乙方在解除劳动合同前，甲方应支付乙方____年____月____日至____年____月____日的工资，共计人民币____元（大写：____元整）。2.乙方在解除劳动合同前享受的福利待遇，甲方应按照相关规定予以结算。六、社会保险及公积金1.甲方应按照国家相关规定，为乙方办理社会保险转移手续，确保乙方在社会保险方面权益不受影响。2.乙方在解除劳动合同前，甲方应按照相关规定为乙方缴纳公积金，并在解除劳动合同后办理公积金转移手续。七、双方权利和义务1.甲方在解除劳动合同后，不得以任何理由追究乙方的违约责任。2.乙方在解除劳动合同后，不得以任何理由追究甲方的违约责任。3.双方应遵守国家法律法规，不得从事损害对方权益的行为。八、保密及竞业限制1.乙方在解除劳动合同后，应保守甲方的商业秘密，不得向第三方泄露。2.乙方在解除劳动合同后____年内，不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或相似的工作。九、争议解决如双方在履行本协议过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他事项1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自双方签字（或盖章）之日起生

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