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文档简介

2025年劳务派遣协议书格式甲方（派遣单位）：____乙方（用工单位）：____鉴于甲方具备合法的劳务派遣资质，乙方因业务需要，委托甲方为其提供劳务派遣服务，双方经友好协商，达成以下协议：一、协议主体1.甲方为具有合法资质的劳务派遣机构，注册地为____省____市____区。2.乙方为合法注册的企业，注册地为____省____市____区。二、派遣人员1.派遣人员数量：甲方应向乙方派遣____名员工。2.派遣人员要求：甲方应根据乙方提供的岗位要求，选拔具备相应技能和资格的员工。3.派遣人员管理：甲方负责对派遣人员进行日常管理，确保其遵守乙方的规章制度。三、派遣期限1.本协议自____年____月____日起生效，至____年____月____日止。2.乙方如需延长派遣期限，应提前一个月通知甲方，双方协商一致后可续签协议。四、派遣费用1.派遣费用：甲方应根据双方协商确定的派遣人员数量、岗位及派遣期限，向乙方收取相应的派遣费用。2.费用支付：乙方应在协议生效后____个工作日内，按照约定金额将派遣费用支付给甲方。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务：a.甲方有权根据乙方提供的岗位要求，选拔合适的派遣人员。b.甲方应确保派遣人员具备合法的就业资格，不得违反相关法律法规。c.甲方应负责派遣人员的日常管理，确保其遵守乙方的规章制度。2.乙方权利与义务：a.乙方有权对派遣人员的工作进行监督和指导，确保其符合岗位要求。b.乙方应按时支付派遣费用，不得拖欠或克扣。c.乙方应妥善保管甲乙双方提供的资料和文件，不得泄露给第三方。六、违约责任1.若甲方未按约定提供合格的派遣人员，乙方有权要求甲方在____个工作日内更换符合条件的派遣人员，并有权要求甲方承担由此产生的相关费用。2.若乙方未按时支付派遣费用，甲方有权要求乙方支付逾期付款的违约金，违约金为应付款项的____%。七、争议解决1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。2.若协商无果，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议自双方签字（或盖章）之

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