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文档简介

2025年人力资源互借谅解协议甲方：____有限公司乙方：____科技有限公司鉴于甲乙双方在____年建立了良好的合作关系，为了充分发挥各自人力资源优势，实现资源共享，提高工作效率，双方经友好协商，特签订本谅解协议。一、互借原则1.甲乙双方在互借人力资源时，应遵循平等、自愿、诚信的原则，确保双方合法权益。2.互借人员应具备相应的专业技能和工作经验，满足对方工作需求。3.互借期限为____个月，具体时间可根据双方实际情况调整。二、互借范围1.甲乙双方可根据实际工作需要，互相借用以下人员：（1）技术岗位人员；（2）管理岗位人员；（3）市场岗位人员；（4）其他双方协商一致的人员。2.互借人员应遵守借用方公司的规章制度，服从借用方的工作安排。三、互借程序1.甲乙双方在互借人员前，应提前____个工作日向对方发出书面通知，说明互借人员的基本情况、岗位需求及借用期限。2.双方在收到互借通知后，应在____个工作日内给予答复，明确是否同意互借。3.双方达成一致意见后，签订《人力资源互借协议》，明确双方的权利和义务。四、互借待遇1.互借人员在借用期间，工资、奖金、福利等由借用方承担。2.互借人员在借用期间，享有原单位的医疗保险、养老保险等社会保险待遇。3.互借人员在借用期间，如发生意外伤害，由借用方负责处理。五、保密条款1.甲乙双方在互借过程中，应严格遵守国家有关保密法律法规，不得泄露对方的商业秘密和技术秘密。2.互借人员在借用期间，应遵守双方的保密协议，对所涉及的保密信息予以保密。六、争议解决1.双方在履行本协议过程中，如发生争议，应首先通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他事项1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。3.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。甲方：____有限公司乙方：____科技有限公司甲方签字：____乙方签字：____甲方盖章：____乙方盖章：____签订日期：____年

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