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文档简介

2025年企业员工离职策划保密合同范本甲方（企业）：____乙方（员工）：____鉴于乙方在甲方任职期间，可能接触到甲方的商业秘密、技术秘密、市场秘密等非公开信息，为保护甲方的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，就乙方离职后保守甲方秘密事宜达成如下协议：一、合同主体1.1甲方：甲方名称：____地址：____营业执照号：____联系人：____联系电话：____1.2乙方：乙方姓名：____身份证号：____住址：____联系电话：____二、保密范围2.1商业秘密：包括但不限于甲方的产品、技术、生产方法、工艺、配方、设计、客户名单、市场分析、营销策略、财务数据等。2.2技术秘密：包括但不限于甲方研发的技术成果、技术资料、技术图纸、计算机软件、技术文档等。2.3市场秘密：包括但不限于甲方市场调研报告、客户信息、市场分析、竞争对手信息等。2.4其他秘密：包括但不限于甲方内部管理、人力资源、财务状况、战略规划等。三、保密义务3.1乙方在离职后，应严格保守甲方的商业秘密、技术秘密、市场秘密等非公开信息，不得向任何第三方泄露。3.2乙方不得利用甲方的商业秘密、技术秘密、市场秘密等非公开信息为自己或他人谋取利益。3.3乙方应采取措施，防止因自己过失导致甲方的商业秘密、技术秘密、市场秘密等非公开信息泄露。四、保密期限4.1乙方的保密义务自本合同生效之日起算，至乙方离职后满____年止。4.2在保密期限内，如乙方再次与甲方建立劳动关系，本合同自动续约，保密期限自乙方重新入职之日起算。五、保密费用5.1甲方支付乙方保密费用，具体金额为人民币____元/月。5.2保密费用支付方式：每月支付一次，支付时间为乙方离职后次月起。六、违约责任6.1乙方违反本合同规定，泄露甲方商业秘密、技术秘密、市场秘密等非公开信息，应承担违约责任，向甲方支付违约金，违约金金额为乙方离职前一年工资的____倍。6.2如因乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、市场秘密等非公开信息，给甲方造成损失的，乙方还应赔偿甲方实际损失。七、争议解决7.1本合同履行过程中如发生争议，甲乙双方应首先通过友好协商解决。7.2如协商无果，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：____乙方（签名）：____签订日期：____附加条款：1.乙方在离职后，应按照甲方要求参加甲方组织的保密培训，了解保密知识，提高保密意识。2.乙方离职后，甲方有权对乙方进行保密检查，乙方应予以配合。3.乙方在保密期限内，如与甲方有业务往来的，应向甲方报备，并遵守甲方有关保密规定。4.乙方在保密期限内，如发现第三方侵犯甲方商业秘密、技术秘密、市场秘

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