安全生产责任追究与管理办法

安全生产责任追究与管理办法TOC\o"1-2"\h\u31330第一章总则 1125611.1目的与依据 1241301.2适用范围 116612第二章安全生产责任划分 11462.1各级领导责任 1225862.2各部门责任 225818第三章安全生产责任追究情形 2156483.1一般责任追究情形 2202433.2严重责任追究情形 218776第四章安全生产责任追究方式 222674.1行政处分 2172344.2经济处罚 223839第五章安全生产责任追究程序 2224175.1责任调查 2262045.2处理决定 332387第六章安全生产管理措施 3275606.1安全管理制度建设 3148116.2安全教育培训 311027第七章安全生产监督检查 3117487.1日常监督检查 392677.2专项监督检查 332374第八章附则 3194018.1解释权 3216108.2实施日期 3第一章总则1.1目的与依据为加强安全生产管理，落实安全生产责任，防止和减少生产安全，保障员工生命和财产安全，根据国家相关法律法规和企业实际情况，制定本办法。1.2适用范围本办法适用于本企业内所有部门和人员。在企业生产经营活动中，凡涉及安全生产责任的追究与管理，均应按照本办法执行。第二章安全生产责任划分2.1各级领导责任企业各级领导是安全生产的主要责任人，应切实履行安全生产领导职责。高层领导要制定安全生产战略和方针，保证安全生产资源的投入；中层领导要负责将安全生产目标分解到各个部门，并监督执行；基层领导要直接管理现场安全生产工作，及时发觉和解决安全隐患。2.2各部门责任生产部门要严格按照操作规程进行生产，保证生产过程的安全；设备管理部门要定期对设备进行维护和检查，保证设备的正常运行；安全管理部门要制定和完善安全管理制度，组织安全教育培训和应急演练；其他部门要在各自的职责范围内，配合做好安全生产工作。第三章安全生产责任追究情形3.1一般责任追究情形在安全生产工作中，未严格执行安全生产规章制度，如未按时进行安全检查、未正确佩戴个人防护用品等，导致轻微安全隐患或影响较小的安全的，将进行一般责任追究。3.2严重责任追究情形对于违反安全生产法律法规，强令他人违章冒险作业，或因失职、渎职导致重大安全发生，造成人员伤亡和财产重大损失的，将进行严重责任追究。第四章安全生产责任追究方式4.1行政处分根据责任追究的情形，对相关责任人给予警告、记过、降职、撤职等行政处分。行政处分将作为对责任人的一种惩戒措施，以促使其认识到自己的错误，并加以改正。4.2经济处罚对负有安全生产责任的人员，根据的严重程度和造成的损失大小，给予一定的经济处罚。经济处罚的目的是通过经济手段，促使责任人更加重视安全生产工作，减少安全的发生。第五章安全生产责任追究程序5.1责任调查一旦发生安全，应立即成立调查组，对进行全面调查。调查组要查明的原因、经过和责任，收集相关证据，为责任追究提供依据。5.2处理决定根据责任调查的结果，按照本办法的规定，对相关责任人做出处理决定。处理决定应明确责任人的责任、追究方式和处罚内容，并及时通知相关人员。第六章安全生产管理措施6.1安全管理制度建设建立健全安全生产管理制度，包括安全生产责任制、安全检查制度、安全教育培训制度、报告和处理制度等。通过完善的制度建设，规范安全生产行为，保证安全生产工作的有序进行。6.2安全教育培训加强安全教育培训，提高员工的安全意识和操作技能。定期组织安全知识讲座、安全操作培训和应急演练，使员工熟悉安全规章制度和操作规程，掌握应急处理方法，提高自我保护能力。第七章安全生产监督检查7.1日常监督检查安全管理部门要加强日常监督检查，定期对生产现场进行安全巡查，及时发觉和纠正安全隐患。对检查中发觉的问题，要下达整改通知书，限期整改，并跟踪整改情况，保证整改到位。7.2专项监督检查针对特定的安全生产问题或重点部位，组织专项监督检查。如对特种设备、危险化学品、消防安全等进行专项检查，保证这些领域的安全生产工作得到有效落实。第八章附则8.1解释权本办法的解释权归企业安全管理部门所有。如在执行过