二三方用工合同范例

二三方用工合同范例第一篇范文：合同编号：__________

合同当事人：

甲方（用人单位）：

名称：__________

住所地：__________

法定代表人：__________

乙方（劳动者）：

姓名：__________

性别：__________

身份证号码：__________

住址：__________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经充分协商一致，特订立本合同，以资共同遵守。

第一条合同期限

1.1本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共计__年__个月。

1.2合同期满前__个月，甲方应书面通知乙方，乙方应按甲方要求办理离职手续。

第二条工作内容和地点

2.1乙方同意在甲方单位从事__________工作。

2.2乙方工作地点为：__________。

2.3甲方应提供必要的工作条件和劳动保护措施。

第三条工作时间和休息休假

3.1乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时，每周工作四十小时。

3.2甲方安排乙方加班的，应依法支付加班费。

3.3乙方享有国家法定节假日、休息日和带薪年休假。

第四条劳动报酬

4.1乙方工资标准为：每月人民币____元。

4.2甲方支付乙方工资的时间为每月____日。

4.3甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠。

第五条社会保险和福利

5.1甲方应依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2甲方应按照国家规定，为乙方提供相应的福利待遇。

第六条劳动保护和职业健康

6.1甲方应保证乙方在工作中的人身安全和健康。

6.2甲方应按照国家规定，为乙方提供必要的劳动防护用品。

第七条劳动合同解除和终止

7.1甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

7.2乙方有以下情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）被依法追究刑事责任的。

7.3乙方有以下情形之一的，甲方不得解除本合同：

（1）女职工在孕期、产期、哺乳期内的；

（2）患职业病或者因工负伤，经劳动能力鉴定机构鉴定为一级至四级伤残的；

（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的。

第八条违约责任

8.1甲方未按照本合同约定支付工资的，应当向乙方支付相当于所欠工资的百分之五十以上百分之百以下的赔偿金。

8.2乙方未按照本合同约定履行工作职责的，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

第九条争议解决

9.1甲乙双方在履行本合同过程中发生争议的，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

9.2仲裁委员会的裁决是终局的，对甲乙双方均有约束力。

第十条其他约定

10.1本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商签订补充协议。

10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

附件：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历、学位证书复印件

3.乙方相关技能证书复印件

4.甲方单位规章制度

5.其他相关证明材料

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：____年__月__日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同当事人：

甲方（用人单位）：

名称：__________

住所地：__________

法定代表人：__________

乙方（劳动者）：

姓名：__________

性别：__________

身份证号码：__________

住址：__________

丙方（第三方服务机构）：

名称：__________

住所地：__________

法定代表人：__________

鉴于甲方因生产经营需要，委托丙方提供人力资源服务，乙方同意在丙方的管理下为甲方提供劳动，为明确甲乙丙三方的权利义务，经甲乙丙三方友好协商，特订立本合同，以共同遵守。

第一条合同期限

1.1本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共计__年__个月。

1.2合同期满前__个月，甲方应书面通知乙方及丙方，乙方应按丙方要求办理离职手续。

第二条工作内容和地点

2.1乙方同意在甲方单位从事__________工作。

2.2乙方工作地点为：__________。

2.3甲方应提供必要的工作条件和劳动保护措施。

第三条工作时间和休息休假

3.1乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时，每周工作四十小时。

3.2甲方安排乙方加班的，应依法支付加班费。

3.3乙方享有国家法定节假日、休息日和带薪年休假。

第四条劳动报酬

4.1乙方工资标准为：每月人民币____元。

4.2甲方支付乙方工资的时间为每月____日。

4.3甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠。

第五条社会保险和福利

5.1甲方应依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2甲方应按照国家规定，为乙方提供相应的福利待遇。

第六条第三方责任

6.1丙方作为人力资源服务机构，负责乙方的招聘、管理、培训等事务。

6.2丙方应确保乙方符合甲方的工作要求，并对其工作进行监督。

6.3丙方应依法为乙方提供劳动保护，保障乙方的人身安全和健康。

第七条甲方权益

7.1甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果对乙方进行奖惩。

7.2甲方有权根据生产经营需要调整乙方的工作岗位和工作内容。

7.3甲方有权根据市场行情和公司发展情况调整乙方的工资待遇。

第八条乙方违约及限制条款

8.1乙方如有以下行为，甲方有权解除本合同，并要求丙方承担相应的赔偿责任：

（1）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）被依法追究刑事责任的。

8.2乙方在合同期间，未经甲方同意，不得兼职或从事与甲方业务相关的其他工作。

第九条争议解决

9.1甲乙丙三方在履行本合同过程中发生争议的，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十条其他约定

10.1本合同未尽事宜，可由甲乙丙三方另行协商签订补充协议。

10.2本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

附件：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历、学位证书复印件

3.乙方相关技能证书复印件

4.丙方营业执照复印件

5.其他相关证明材料

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

丙方（盖章）：__________

签订日期：____年__月__日

第三方介入的意义和目的在于，通过丙方作为人力资源服务机构，为甲方提供专业的人力资源管理服务，降低甲方的人力成本，提高人力资源管理效率。同时，甲方作为主导方，通过合同条款的设置，保障自身的权益，确保生产经营活动的顺利进行。

甲方为主导的目的和意义在于，甲方作为合同主导方，通过合同条款的设置，明确了自身的权益和责任，确保了生产经营活动的正常进行。同时，甲方对乙方和丙方的管理权，使得甲方能够更好地控制人力资源成本，提高企业的核心竞争力。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

合同当事人：

甲方（用人单位）：

名称：__________

住所地：__________

法定代表人：__________

乙方（劳动者）：

姓名：__________

性别：__________

身份证号码：__________

住址：__________

丙方（劳务派遣公司）：

名称：__________

住所地：__________

法定代表人：__________

鉴于甲方因生产经营需要，通过丙方提供劳务派遣服务，乙方同意由丙方派遣至甲方工作，为明确甲乙丙三方的权利义务，经甲乙丙三方友好协商，特订立本合同，以共同遵守。

第一条合同期限

1.1本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共计__年__个月。

1.2合同期满前__个月，乙方应书面通知丙方及甲方，丙方应安排乙方办理离职手续。

第二条工作内容和地点

2.1乙方同意在甲方单位从事__________工作。

2.2乙方工作地点为：__________。

2.3甲方应提供必要的工作条件和劳动保护措施。

第三条工作时间和休息休假

3.1乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时，每周工作四十小时。

3.2乙方享有国家法定节假日、休息日和带薪年休假。

第四条劳动报酬

4.1乙方工资标准为：每月人民币____元。

4.2丙方应按时足额支付乙方工资，支付时间为每月____日。

4.3丙方应依法为乙方支付加班费、奖金等。

第五条社会保险和福利

5.1丙方应依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2丙方应按照国家规定，为乙方提供相应的福利待遇。

第六条第三方责任

6.1丙方作为劳务派遣公司，负责乙方的招聘、派遣、管理、培训等事务。

6.2丙方应确保乙方符合甲方的工作要求，并对其工作进行监督。

6.3丙方应依法为乙方提供劳动保护，保障乙方的人身安全和健康。

第七条乙方权益

7.1乙方有权要求甲方提供安全的工作环境，确保乙方的人身安全和健康。

7.2乙方有权要求甲方提供与其工作相关的培训和发展机会。

7.3乙方有权要求甲方按照合同约定支付工资和福利待遇。

第八条甲方违约及限制条款

8.1甲方如有以下行为，乙方有权要求丙方承担相应的责任：

（1）未按照合同约定提供安全的工作环境的；

（2）未按照合同约定支付工资和福利待遇的；

（3）违反国家法律法规，侵犯乙方合法权益的。

8.2乙方在甲方工作期间，甲方不得以任何理由要求乙方从事与合同约定不符的工作。

第九条争议解决

9.1甲乙丙三方在履行本合同过程中发生争议的，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十条其他约定

10.1本合同未尽事宜，可由甲乙丙三方另行协商签订补充协议。

10.2本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

附件：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历、学位证书复印件

3.乙方相关技能证书复印件

4.丙方营业执照复印件

5.其他相关证明材料

乙方（签字）：__________

丙方（盖章）：__________

签订日期：____年__月__日

乙方为主导的目的和意义在于，