东莞市劳务用工合同范例

东莞市劳务用工合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满后，如双方同意续签，应提前____个月书面通知对方。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方处从事____岗位工作。

2.乙方应按照甲方的要求，完成规定的工作任务，保证工作质量。

三、工作地点

乙方的工作地点为：____________________

四、工作时间及休息休假

1.乙方的工作时间为标准工时制，每日工作____小时，每周工作____天。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

五、劳动报酬

1.乙方工资标准为：____元/月。

2.甲方应按月足额支付乙方工资，不得拖欠。

3.乙方工资支付方式为：____。

六、社会保险及福利

1.甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方应按国家规定为乙方提供相应的福利待遇。

七、劳动合同解除与终止

1.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度；

（2）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事责任；

（4）法律、法规规定的其他情形。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照合同约定支付工资；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险；

（3）甲方违反国家规定，侵犯乙方合法权益；

（4）法律、法规规定的其他情形。

3.除上述情形外，双方协商一致，可以解除本合同。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方健康证明；

4.乙方培训证明（如有）；

5.乙方其他相关证明材料。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

丙方（劳务派遣机构）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满后，如双方同意续签，应提前____个月书面通知对方。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方处从事____岗位工作，并由丙方派遣至甲方。

2.乙方应按照甲方的要求，完成规定的工作任务，保证工作质量。

三、工作地点

乙方的工作地点为：____________________

四、工作时间及休息休假

1.乙方的工作时间为标准工时制，每日工作____小时，每周工作____天。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

五、劳动报酬

1.乙方工资标准为：____元/月，由丙方支付。

2.甲方应按月足额支付丙方劳务派遣费用，不得拖欠。

六、社会保险及福利

1.丙方应依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.丙方应按国家规定为乙方提供相应的福利待遇。

七、甲方权益

1.甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果对乙方进行奖惩。

2.甲方有权要求乙方按照甲方的工作要求调整工作岗位或工作内容。

3.甲方有权在乙方违反合同约定或工作纪律时，要求丙方解除与乙方的劳动合同。

八、丙方责任

1.丙方应按照本合同约定，派遣符合甲方要求的乙方至甲方工作。

2.丙方应对乙方进行岗前培训，确保乙方具备完成工作任务的能力。

3.丙方应保证乙方的人身安全和健康，防止职业伤害。

九、乙方违约及限制条款

1.乙方违反合同约定或工作纪律，甲方有权要求丙方解除与乙方的劳动合同。

2.乙方在合同期内离职，需提前____个月书面通知甲方和丙方。

3.乙方在合同期内离职，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十一、其他

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方健康证明；

4.乙方培训证明（如有）；

5.乙方其他相关证明材料。

第三方介入的意义和目的在于，通过丙方作为劳务派遣机构，甲方能够更加灵活地调整人力资源，降低用工成本，并确保乙方的工作质量和安全。甲方为主导的目的和意义在于，甲方作为用人单位，有权对乙方的工作进行管理和监督，保障甲方的合法权益，同时通过丙方对乙方进行管理，确保乙方遵守合同约定和劳动纪律。

甲方通过本合同，明确了自身的权益，包括对乙方的工作考核、奖惩、岗位调整等权利，以及要求丙方解除与乙方劳动合同的权利。同时，甲方通过丙方对乙方进行管理，确保乙方的人身安全和健康，降低职业伤害风险。乙方违约及限制条款的设定，保障了甲方的利益，防止乙方在合同期内随意离职，影响甲方的工作秩序。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

丙方（劳务派遣机构）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满后，如双方同意续签，应提前____个月书面通知对方。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方处从事____岗位工作，并由丙方派遣至甲方。

2.乙方应按照甲方的要求，完成规定的工作任务，保证工作质量。

三、工作地点

乙方的工作地点为：____________________

四、工作时间及休息休假

1.乙方的工作时间为标准工时制，每日工作____小时，每周工作____天。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

五、劳动报酬

1.乙方工资标准为：____元/月，由丙方支付。

2.丙方应按月足额支付乙方工资，不得拖欠。

六、社会保险及福利

1.丙方应依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.丙方应按国家规定为乙方提供相应的福利待遇。

七、乙方权益

1.乙方有权要求丙方按照合同约定，提供必要的劳动保护措施。

2.乙方有权要求甲方提供良好的工作环境，保障其身心健康。

3.乙方有权在合同期内要求调整工作岗位或工作内容，丙方应予以配合。

4.乙方有权在合同期内享受国家规定的各项休假待遇。

八、丙方责任

1.丙方应按照本合同约定，派遣符合甲方要求的乙方至甲方工作。

2.丙方应对乙方进行岗前培训，确保乙方具备完成工作任务的能力。

3.丙方应保证乙方的人身安全和健康，防止职业伤害。

九、甲方违约及限制条款

1.甲方未按照合同约定支付工资或社会保险，乙方有权要求丙方或直接向甲方主张权利。

2.甲方提供的工作环境不符合安全标准，乙方有权要求改善，如不改善，乙方有权要求解除合同。

3.甲方要求乙方从事违反法律法规或合同约定的劳动，乙方有权拒绝，并要求丙方或甲方承担相应责任。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十一、其他

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方健康证明；

4.乙方培训证明（如有）；

5.乙方其他相关证明材料。

乙方为主导的目的和意义在于，乙方作为劳动者，有权保障自己的合法权