2026江苏无锡市宜兴市司法局招聘编外人员2人备考考试试题及答案解析

2026江苏无锡市宜兴市司法局招聘编外人员2人备考考试试题及答案解析毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________一、选择题1．张某驾驶机动车行驶在高速公路上，因操作不当与前方车辆发生追尾事故，造成自身重伤。事后，张某以车辆维修费用过高为由，要求保险公司赔偿超出实际维修费用的部分。保险公司拒绝了张某的要求。以下说法正确的是()。A、张某的请求有理，因为他是事故的受害者B、保险公司的拒绝是错误的，应该全额赔偿C、张某的请求无理，保险公司在合同约定的范围内承担赔偿责任D、保险公司应该根据张某的主观意愿决定赔偿金额答案：C解析：根据《中华人民共和国保险法》规定，保险合同是投保人与保险人约定保险权利义务关系的协议。保险人按照合同约定承担赔偿或者给付保险金的责任。本案中，张某与保险公司签订了机动车保险合同，保险公司在合同约定的范围内承担赔偿责任。张某的维修费用应该以实际发生的费用为依据，超出合同约定范围的请求没有法律依据。A项错误，张某作为事故的受害者，其请求必须符合法律规定，不能以个人意愿代替法律规定。B项错误，保险公司的拒绝符合法律规定，全额赔偿超出合同约定范围的部分是不合理的。D项错误，保险公司的赔偿责任以合同约定为准，不能以张某的主观意愿决定赔偿金额。故选C。2．某市文化馆举办了一场传统文化讲座，邀请知名学者李某主讲。讲座当天，李某因身体不适未能如期到达。文化馆工作人员紧急联系了另一位学者王某代替李某主讲。王某在准备过程中发现原讲座的资料与自己的研究方向不符，但考虑到文化馆的请求，还是完成了讲座。以下说法正确的是()。A、王某的行为属于无因管理，文化馆应支付报酬B、王某的行为属于自愿服务，文化馆无义务支付报酬C、王某的行为属于诚信原则的体现，文化馆可以酌情支付报酬D、王某的行为属于合同履行，文化馆应按照原合同约定支付报酬答案：C解析：根据《中华人民共和国民法典》规定，民事主体从事民事活动，应当遵循诚信原则，秉持诚实，恪守承诺。本案中，王某在得知原主讲人无法到达的情况下，主动代替主讲，体现了诚信原则。文化馆可以酌情支付报酬，但并非合同义务。A项错误，无因管理是指没有法定或约定义务，为他人管理事务的行为。王某的行为是基于文化馆的请求，不属于无因管理。B项错误，王某的行为虽然自愿，但体现了诚信原则，文化馆可以酌情支付报酬。D项错误，原合同约定的主体是李某，王某的行为是基于紧急情况下的替代，不属于原合同履行。故选C。3．某企业因生产经营需要，租赁了一处厂房。在租赁期间，该企业发现厂房存在结构安全隐患，但为了赶工期，决定继续使用该厂房，并未采取任何安全措施。后来，一名工人因厂房安全问题受伤。以下说法正确的是()。A、该企业无需承担责任，因为工人是自愿来工作的B、该企业应承担全部责任，因为其未尽到安全保障义务C、工人自身有过错，该企业不应承担责任D、该企业承担部分责任，因为工人也有一定过错答案：B解析：根据《中华人民共和国民法典》规定，宾馆、商场、银行、车站、机场、体育场馆、娱乐场所等经营场所、公共场所的经营者、管理者或者群众性活动的组织者，未尽到安全保障义务，造成他人损害的，应当承担侵权责任。本案中，该企业在明知厂房存在安全隐患的情况下，继续使用该厂房且未采取任何安全措施，未尽到安全保障义务，导致工人受伤，应当承担侵权责任。A项错误，该企业未尽到安全保障义务，不能以工人自愿来工作为由免除责任。C项错误，工人受伤是企业的过错造成的，工人自身过错不能成为企业免除责任的理由。D项错误，企业应当承担全部责任，因为其未尽到安全保障义务。故选B。4．某小学教师王某在课堂上发现学生李某在玩手机，便当场没收了李某的手机，并要求李某当众道歉。事后，李某向教育主管部门投诉，称王某的行为侵犯了其人格尊严。以下说法正确的是()。A、王某的行为合法，因为教师有权管理学生的课堂行为B、王某的行为违法，因为教师不能侵犯学生的人格尊严C、王某的行为部分合法，部分违法D、王某的行为是否违法取决于李某的手机是否违规答案：B解析：根据《中华人民共和国义务教育法》规定，教师应当尊重学生的人格，不得歧视学生，不得对学生实施体罚、变相体罚或者其他侮辱人格尊严的行为。本案中，王某虽然有权管理学生的课堂行为，但没收手机并要求学生当众道歉的行为侵犯了李某的人格尊严，是违法行为。A项错误，王某的行为侵犯了学生的人格尊严，是不合法的。C项错误，王某的行为整体上是违法的。D项错误，无论手机是否违规，教师都不能以没收手机的方式侵犯学生的人格尊严。故选B。5．某村村民张某在自家地里发现了一个古代青铜器，张某立即将青铜器上交给了当地文物管理部门。文物管理部门对青铜器进行了鉴定，确认其为珍贵文物，并依法对张某进行了奖励。以下说法正确的是()。A、张某上交青铜器的行为属于自愿行为，文物管理部门无奖励义务B、张某上交青铜器的行为属于法定义务，文物管理部门无奖励义务C、张某上交青铜器的行为属于自愿行为，文物管理部门有奖励义务D、张某上交青铜器的行为属于法定义务，文物管理部门有奖励义务答案：C解析：根据《中华人民共和国文物保护法》规定，私人收藏的文物，国家鼓励其向国家或者集体捐赠。国有文物收藏单位对收藏的文物有保护、研究、展示等职责，并可以对向其捐赠文物的个人或者单位给予适当的奖励。本案中，张某上交青铜器的行为属于自愿行为，但文物管理部门依法对张某进行了奖励，体现了对文物保护工作的支持。A项错误，虽然张某的行为是自愿的，但文物管理部门有奖励义务。B项错误，张某的行为是自愿的，不属于法定义务。D项错误，张某的行为是自愿的，不属于法定义务。故选C。6．某公司为了提高员工的工作效率，决定对员工进行绩效考核，并将绩效考核结果与员工的奖金直接挂钩。在考核过程中，公司要求员工必须提交详细的加班记录，否则将视为旷工。以下说法正确的是()。A、公司的做法合法，因为企业有权自主决定绩效考核方式B、公司的做法违法，因为公司不能强制员工提供加班记录C、公司的做法部分合法，部分违法D、公司的做法是否违法取决于员工是否同意答案：B解析：根据《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。本案中，公司强制员工提交加班记录的做法侵犯了员工的合法权益，是违法的。A项错误，公司的做法违法，不能强制员工提供加班记录。C项错误，公司的做法整体上是违法的。D项错误，无论员工是否同意，公司都不能强制员工提供加班记录。故选B。7．某中学组织学生进行社会实践，带领学生前往某企业参观学习。在参观过程中，一名学生不慎摔倒受伤。企业方面表示愿意承担医疗费用，但要求学生家长签署一份责任豁免协议。以下说法正确的是()。A、企业方面有权要求学生家长签署责任豁免协议B、企业方面无权要求学生家长签署责任豁免协议C、学生家长是否签署责任豁免协议取决于企业方面的要求D、学生家长是否签署责任豁免协议取决于学生的意愿答案：B解析：根据《中华人民共和国民法典》规定，侵权责任是指因侵权行为对他人的民事权益造成损害，应当承担的赔偿责任。本案中，学生在参观过程中摔倒受伤，企业方面作为活动场所的管理者，应当承担相应的安全保障义务。企业方面要求学生家长签署责任豁免协议的做法是不合法的，不能以协议方式免除自身的法律责任。A项错误，企业方面无权要求学生家长签署责任豁免协议。C项错误，学生家长签署责任豁免协议不能免除企业方面的法律责任。D项错误，学生家长是否签署责任豁免协议不能取决于学生的意愿。故选B。8．某市图书馆举办了一场读书分享会，邀请了几位知名作家参加。分享会当天，由于场地突然停电，导致活动无法正常进行。图书馆方面表示将延期举办，但一些读者认为图书馆应该赔偿其损失。以下说法正确的是()。A、图书馆方面应该赔偿读者的损失，因为其未尽到安全保障义务B、图书馆方面不需要赔偿读者的损失，因为停电是不可抗力C、图书馆方面是否赔偿读者的损失取决于读者的要求D、图书馆方面是否赔偿读者的损失取决于图书馆的财务状况答案：B解析：根据《中华人民共和国民法典》规定，不可抗力是不能预见、不能避免且不能克服的客观情况。本案中，图书馆方面因突发停电导致活动无法正常进行，属于不可抗力事件。在不可抗力事件发生时，图书馆方面已经尽到了合理的安全保障义务，不应承担赔偿责任。A项错误，图书馆方面不应赔偿读者的损失。C项错误，图书馆方面不需要赔偿读者的损失。D项错误，图书馆方面是否赔偿读者的损失不应取决于图书馆的财务状况。故选B。9．某农民张某在自家地里种植了转基因作物，张某表示自己有权利自由选择种植何种作物。以下说法正确的是()。A、张某的权利不受限制，可以随意种植任何作物B、张某的权利受限制，种植转基因作物需要经过相关部门批准C、张某的权利不受限制，只要不侵犯他人权益即可D、张某的权利受限制，种植转基因作物需要符合国家的相关规定答案：D解析：根据《中华人民共和国种子法》规定，转基因作物的生产经营需要经过相关部门的批准，并符合国家的相关规定。本案中，张某种植转基因作物需要符合国家的相关规定，不能随意种植。A项错误，张某的权利受限制，不能随意种植转基因作物。B项错误，种植转基因作物需要经过相关部门的批准，但不能简单地说“需要批准”就完全正确，还需要符合国家的相关规定。C项错误，张某的权利受限制，种植转基因作物需要符合国家的相关规定。D项正确，张某的权利受限制，种植转基因作物需要符合国家的相关规定。故选D。10．某企业为了提高产品质量，决定对生产线进行技术改造。在改造过程中，企业对员工进行了培训，并要求员工严格按照新的操作规程进行生产。以下说法正确的是()。A、企业的做法合法，因为企业有权自主决定生产方式B、企业的做法违法，因为企业不能强制员工接受培训C、企业的做法部分合法，部分违法D、企业的做法是否违法取决于员工是否同意答案：A解析：根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位有权依法自主决定生产经营方式，并对员工进行必要的培训，提高员工的生产技能。本案中，企业对生产线进行技术改造，并对员工进行培训，要求员工严格按照新的操作规程进行生产，是合法的。A项正确，企业的做法合法。B项错误，企业的做法合法，不能强制员工接受培训，但培训是提高员工技能的必要措施。C项错误，企业的做法整体上是合法的。D项错误，员工是否同意不能决定企业的做法是否合法。故选A。11．张某经营一家小型餐馆，为降低成本，使用过期的食材制作菜品。顾客李某食用后食物中毒，住院治疗。张某对此应承担什么责任？()A、行政责任B、刑事责任C、民事责任D、经济责任答案：C解析：根据《中华人民共和国民法典》规定，民事主体从事民事活动，应当遵循诚信原则，秉持诚实，恪守承诺。本案中，张某使用过期食材制作菜品，导致顾客李某食物中毒，侵犯了李某的健康权，应当承担民事责任。A项错误，行政责任是指违反行政法规的规定应当承担的法律责任。B项错误，刑事责任是指违反刑法的规定应当承担的法律责任。D项错误，经济责任不是法律责任的分类。故选C。12．李某在公园散步时，其宠物狗突然咬伤了一名儿童。李某应当如何承担责任？()A、不承担责任，因为是儿童自己引起的B、承担全部责任，因为是宠物狗咬伤人C、部分承担责任，如果能够证明是儿童挑逗狗所致D、不承担责任，如果能够证明狗平时很温顺答案：B解析：根据《中华人民共和国民法典》规定，饲养的动物造成他人损害的，动物饲养人或者管理人应当承担侵权责任；但是，能够证明损害是因被侵权人故意或者重大过失造成的，可以不承担或者减轻责任。本案中，李某的宠物狗咬伤儿童，李某作为动物的管理人，应当承担侵权责任。A项错误，李某作为动物的管理人，应当承担侵权责任。C项错误，如果能够证明是儿童挑逗狗所致，可以减轻李某的责任，但不是免责。D项错误，狗平时是否温顺不能免除李某的责任。故选B。13．王某与张某签订了一份房屋租赁合同，租期一年。合同到期后，王某要求续租，张某表示同意，但要求提高租金。王某能否拒绝？()A、不能拒绝，因为张某有权提高租金B、可以拒绝，因为合同是双方自愿签订的C、不能拒绝，因为市场行情就是这样D、可以拒绝，如果张某不同意降低租金答案：B解析：根据《中华人民共和国民法典》规定，租赁期限六个月以上的，应当采用书面形式。当事人未采用书面形式但是有证据证明租赁关系的，人民法院应当认定其成立。租赁期限届满，房屋承租人享有以同等条件优先承租的权利。本案中，王某与张某签订的房屋租赁合同租期一年，合同到期后，王某要求续租，张某表示同意，但要求提高租金。王某有权拒绝，因为合同是双方自愿签订的，张某不能单方面提高租金。A项错误，张某无权单方面提高租金。C项错误，市场行情不能成为张某单方面提高租金的理由。D项错误，王某可以拒绝，张某不同意降低租金不是理由。故选B。14．李某在商场购物时，不慎将钱包遗落在试衣间。商场工作人员发现后，应当如何处理？()A、将钱包据为己有B、通知李某并要求其支付保管费C、将钱包交给公安机关处理D、在商场公告栏公告寻找失主答案：D解析：根据《中华人民共和国民法典》规定，拾得遗失物，应当返还权利人。拾得人应当及时通知权利人领取，或者送交公安等有关部门。本案中，商场工作人员发现钱包后，应当及时通知李某领取，或者在商场公告栏公告寻找失主。A项错误，将钱包据为己有是违法行为。B项错误，商场无权要求支付保管费。C项错误，除非有证据怀疑钱包内物品是赃物，否则不应直接送交公安机关处理。故选D。15．张某在网络上发布了一条虚假广告，夸大产品功效，导致李某购买后利益受损。张某应当承担什么责任？()A、行政责任B、刑事责任C、民事责任D、经济责任答案：C解析：根据《中华人民共和国民法典》规定，民事主体从事民事活动，应当遵循诚信原则，秉持诚实，恪守承诺。本案中，张某发布虚假广告，夸大产品功效，导致李某利益受损，侵犯了李某的合法权益，应当承担民事责任。A项错误，行政责任是指违反行政法规的规定应当承担的法律责任。B项错误，刑事责任是指违反刑法的规定应当承担的法律责任。D项错误，经济责任不是法律责任的分类。故选C。16．李某在工厂工作，合同期限三年。合同期内，李某能否主动提出解除劳动合同？()A、不能，因为合同未到期B、可以，只要提前一个月通知工厂C、可以，只要工厂同意D、可以，只要不违反法律规定的限制答案：D解析：根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者有下列情形之一的，可以解除劳动合同：(1)用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；(2)用人单位未及时足额支付劳动报酬的；(3)用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的；(4)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；(5)用人单位以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使劳动者在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；(6)用人单位被依法宣告破产的；(7)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；(8)法律、行政法规规定的其他情形。本案中，李某在合同期内可以主动提出解除劳动合同，只要不违反法律规定的限制。A项错误，李某可以解除劳动合同，只要不违反法律规定的限制。B项错误，提前一个月通知工厂是解除劳动合同的一般要求，但不是唯一条件。C项错误，李某解除劳动合同不一定需要工厂同意。故选D。17．王某在河边钓鱼时，不慎将鱼竿遗落在河中。几天后，张某在河中打捞时发现了鱼竿，并将其带回家。张某能否要求王某支付鱼竿的修理费？()A、不能，因为鱼竿是王某遗落的B、可以，因为张某修理鱼竿付出了劳动C、不能，因为鱼竿已经归张某所有D、可以，只要王某同意支付答案：B解析：根据《中华人民共和国民法典》规定，拾得遗失物，应当返还权利人。拾得人应当及时通知权利人领取，或者送交公安等有关部门。本案中，张某在河中打捞时发现了王某遗落的鱼竿，并将其带回家。张某修理鱼竿付出了劳动，可以要求王某支付鱼竿的修理费。A项错误，张某可以要求王某支付修理费。C项错误，鱼竿的所有权仍然属于王某，张某不能随意处置。D项错误，张某可以要求王某支付修理费，不一定需要王某同意。故选B。18．李某与张某签订了一份买卖合同，约定三天后交货。三天后，李某未按时交货，张某要求李某支付违约金。李某能否要求减少违约金？()A、不能，因为合同已经签订B、可以，只要李某没有过错C、可以，只要张某同意减少D、可以，如果违约金过分高于造成的损失答案：D解析：根据《中华人民共和国民法典》规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加；约定的违约金过分高于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。本案中，李某未按时交货，张某要求李某支付违约金。如果约定的违约金过分高于造成的损失，李某可以要求减少。A项错误，李某可以要求减少违约金。B项错误，李某是否有过错不是判断违约金是否过高的标准。C项错误，如果约定的违约金过分高于造成的损失，李某可以要求减少，不一定需要张某同意。故选D。19．张某经营一家小型超市，为吸引顾客，在超市门口悬挂了一个巨大的“全场免单”招牌。顾客李某信以为真，进入超市后发现并没有免单。张某的行为属于什么行为？()A、正当竞争B、虚假宣传C、促销活动D、正常经营答案：B解析：根据《中华人民共和国反不正当竞争法》规定，经营者不得对其商品或者服务作虚假或者引人误解的商业宣传，欺骗、误导消费者。本案中，张某在超市门口悬挂了一个巨大的“全场免单”招牌，但实际并没有免单，属于虚假宣传行为。A项错误，张某的行为不属于正当竞争。C项错误，张某的行为不属于促销活动。D项错误，张某的行为不属于正常经营。故选B。20．李某在工厂工作，工厂为其缴纳了社会保险费。李某能否要求工厂提高社会保险费的缴纳比例？()A、不能，因为社会保险费由工厂统一缴纳B、可以，只要李某提出申请C、不能，因为社会保险费是国家规定的D、可以，如果工厂同意答案：C解析：根据《中华人民共和国社会保险法》规定，职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。职工应当参加基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。职工应当参加失业保险，由用人单位和职工共同缴纳失业保险费。职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。社会保险费的具体缴纳比例由国务院规定。本案中，李某在工厂工作，工厂已经为其缴纳了社会保险费。李某不能要求工厂提高社会保险费的缴纳比例，因为社会保险费是国家规定的。A项错误，李某可以要求工厂按照国家规定缴纳社会保险费。B项错误，李某不能要求工厂提高社会保险费的缴纳比例。D项错误，李某不能要求工厂提高社会保险费的缴纳比例。故选C。二、多选题1．张某经营一家小型餐馆，为降低成本，使用过期的食材制作菜品。顾客李某食用后食物中毒，住院治疗。根据《中华人民共和国民法典》，以下哪些属于张某应当承担的民事责任？()A、赔偿李某的医疗费用B、赔偿李某的误工费C、向李某道歉D、赔偿李某的精神损害抚慰金答案：ABD解析：根据《中华人民共和国民法典》第一千一百六十五条第一款规定，行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。第一千一百七十九条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。第一千一百八十三条规定，侵害他人人身权益，造成他人严重精神损害的，被侵权人有权请求精神损害赔偿。本案中，张某使用过期食材制作菜品，导致李某食物中毒，侵犯了李某的健康权，应当承担侵权责任。A项正确，张某应当赔偿李某的医疗费用。B项正确，张某应当赔偿李某的误工费。C项错误，向李某道歉不属于民事责任，可以作为一种道歉方式，但不是民事责任。D项正确，张某的行为造成李某严重精神损害，李某有权请求精神损害赔偿。故选ABD。2．李某在工厂工作，合同期限三年。合同期内，李某能否主动提出解除劳动合同？()A、可以，只要提前三十日以书面形式通知工厂B、可以，只要工厂同意C、可以，只要不违反法律规定的限制D、可以，如果李某在试用期内答案：ACD解析：根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。第三十八条规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；(二)未及时足额支付劳动报酬的；(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的；(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；(五)用人单位以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使劳动者在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；(六)用人单位被依法宣告破产的；(七)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；(八)法律、行政法规规定的其他情形。本案中，李某在合同期内可以主动提出解除劳动合同，只要不违反法律规定的限制。A项正确，提前三十日以书面形式通知用人单位是解除劳动合同的一般要求。C项正确，李某解除劳动合同只要不违反法律规定的限制。D项正确，如果在试用期内，李某只需提前三日通知用人单位即可解除劳动合同。B项错误，李某解除劳动合同不一定需要工厂同意。故选ACD。3．王某在公园散步时，其宠物狗突然咬伤了一名儿童。根据《中华人民共和国民法典》，以下哪些属于王某应当承担的责任？()A、承担全部侵权责任B、如果能够证明是儿童挑逗狗所致，可以减轻责任C、如果能够证明损害是因儿童故意或者重大过失造成的，可以不承担或者减轻责任D、如果儿童是成年人，王某不承担责任答案：AC解析：根据《中华人民共和国民法典》第一千二百四十五条规定，饲养的动物造成他人损害的，动物饲养人或者管理人应当承担侵权责任；但是，能够证明损害是因被侵权人故意或者重大过失造成的，可以不承担或者减轻责任。本案中，王某的宠物狗咬伤儿童，王某作为动物的管理人，应当承担侵权责任。A项正确，除非有证据证明是儿童故意或者重大过失造成的，否则王某应当承担全部侵权责任。B项错误，儿童挑逗狗不能成为减轻王某责任的理由，除非能够证明损害是因儿童故意或者重大过失造成的。C项正确，如果能够证明损害是因儿童故意或者重大过失造成的，可以不承担或者减轻责任。D项错误，儿童是否是成年人不能免除王某的责任。故选AC。4．张某在网络上发布了一条虚假广告，夸大产品功效，导致李某购买后利益受损。根据《中华人民共和国民法典》，以下哪些属于张某应当承担的责任？()A、承担民事责任B、如果李某同意，可以不承担责任C、如果张某能够证明损害是李某自身造成的，可以不承担责任D、如果张某及时更正，可以减轻责任答案：AC解析：根据《中华人民共和国民法典》第四百九十九条规定，违背公序良俗的民事法律行为无效。第一千一百六十五条第一款规定，行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。第一千一百八十二条规定，侵害他人人身权益，造成他人严重精神损害的，被侵权人有权请求精神损害赔偿。本案中，张某发布虚假广告，夸大产品功效，导致李某利益受损，侵犯了李某的合法权益，应当承担民事责任。A项正确，张某应当承担民事责任。B项错误，李某同意不能免除张某的责任。C项错误，如果张某能够证明损害是李某自身造成的，可以不承担责任，但本案中，张某发布虚假广告是导致李某利益受损的原因，李某自身造成的损害不能免除张某的责任。D项错误，及时更正不能减轻张某的责任。故选AC。5．李某与张某签订了一份买卖合同，约定三天后交货。三天后，李某未按时交货，张某要求李某支付违约金。李某能否要求减少违约金？()A、可以，如果约定的违约金过分高于造成的损失B、可以，只要李某没有过错C、可以，只要张某同意减少D、可以，如果李某能够证明违约金不合理答案：AD解析：根据《中华人民共和国民法典》第五百八十五条规定，当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加；约定的违约金过分高于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。本案中，李某未按时交货，张某要求李某支付违约金。如果约定的违约金过分高于造成的损失，李某可以要求减少。A项正确，约定的违约金过分高于造成的损失，李某可以要求减少。D项正确，李某能够证明违约金不合理，可以要求减少。B项错误，李某是否有过错不是判断违约金是否过高的标准。C项错误，如果约定的违约金过分高于造成的损失，李某可以要求减少，不一定需要张某同意。故选AD。6．王某经营一家小型超市，为吸引顾客，在超市门口悬挂了一个巨大的“全场免单”招牌。顾客李某信以为真，进入超市后发现并没有免单。根据《中华人民共和国反不正当竞争法》，以下哪些属于王某的行为？()A、虚假宣传B、不正当竞争C、正常经营D、商业欺诈答案：ABD解析：根据《中华人民共和国反不正当竞争法》第八条规定，经营者不得对其商品或者服务作虚假或者引人误解的商业宣传，欺骗、误导消费者。经营者不得通过组织虚假交易、编造用户评价等方式，进行虚假或者引人误解的商业宣传，欺骗、误导消费者。本案中，王某在超市门口悬挂了一个巨大的“全场免单”招牌，但实际并没有免单，属于虚假宣传行为，构成不正当竞争，可能构成商业欺诈。A项正确，王某的行为属于虚假宣传。B项正确，王某的行为属于不正当竞争。C项错误，王某的行为不属于正常经营。D项正确，王某的行为可能构成商业欺诈。故选ABD。7．李某在工厂工作，工厂为其缴纳了社会保险费。李某能否要求工厂提高社会保险费的缴纳比例？()A、可以，只要李某提出申请B、可以，如果工厂同意C、不能，因为社会保险费是国家规定的D、可以，如果李某在工厂的工资水平较高答案：C解析：根据《中华人民共和国社会保险法》规定，职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。职工应当参加基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。职工应当参加失业保险，由用人单位和职工共同缴纳失业保险费。职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。社会保险费的具体缴纳比例由国务院规定。本案中，李某在工厂工作，工厂已经为其缴纳了社会保险费。李某不能要求工厂提高社会保险费的缴纳比例，因为社会保险费是国家规定的。A项错误，李某不能要求工厂提高社会保险费的缴纳比例。B项错误，李某不能要求工厂提高社会保险费的缴纳比例。D项错误，李某不能要求工厂提高社会保险费的缴纳比例。故选C。8．王某在工厂工作，合同期限三年。合同期内，工厂要求王某加班，王某能否拒绝？()A、可以，只要提前通知工厂B、可以，只要工厂支付加班费C、可以，只要不违反法律规定的限制D、不可以，因为合同已经签订答案：BC解析：根据《中华人民共和国劳动法》第四十一条规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。第四十四条规定，休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。本案中，工厂要求王某加班，如果工厂不能安排补休，应当支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；如果工厂安排补休，则不需要支付加班费。王某可以拒绝加班，只要不违反法律规定的限制。A项错误，王某可以拒绝加班，只要不违反法律规定的限制。B项正确，如果工厂安排加班，应当支付加班费。C项正确，王某可以拒绝加班，只要不违反法律规定的限制。D项错误，王某可以拒绝加班，只要不违反法律规定的限制。故选BC。9．某市市场监督管理局接到举报，反映辖区内一家餐饮企业使用地沟油制作食品。该局执法人员立即对举报企业进行突击检查，发现该企业确实存在使用地沟油的行为。以下哪些说法是正确的？()A、市场监督管理局应当依法对该企业进行处罚B、如果该企业积极配合调查，可以减轻处罚C、该企业使用地沟油的行为属于违法行为D、市场监督管理局应当将检查情况告知举报人答案：AC解析：A项正确，根据《中华人民共和国食品安全法》规定，生产经营用地的沟油、地沟油等非食品原料，按照食品原料、食品添加剂使用规定使用，属于违法行为，市场监督管理局应当依法进行处罚。B项错误，企业是否积极配合调查不能改变其违法行为的性质，但可以作为处罚的考量因素，但不能减轻处罚。C项正确，该企业使用地沟油的行为违反了食品安全法的规定，属于违法行为。D项错误，市场监督管理局无义务将检查情况告知举报人。故选AC。10．李某在乘坐电梯时，发现电梯内有一名儿童突然发病，面色苍白，呼吸急促。李某应当如何处理？()A、立即拨打急救电话B、寻找电梯内的急救箱C、尝试对儿童进行人工呼吸D、立即切断电梯电源答案：ABC解析：A项正确，儿童突然发病，应当立即拨打急救电话，寻求专业医疗帮助。B项正确，可以尝试寻找电梯内的急救箱，准备必要的急救用品。C项正确，如果儿童停止呼吸，可以尝试对儿童进行人工呼吸，但需要掌握正确的急救方法。D项错误，切断电梯电源可能会影响电梯的正常运行，不是正确的处理方法。故选ABC。11．某社区为了提升居民生活品质，计划建设一个社区养老服务中心。以下哪些做法是正确的？()A、征求社区居民的意见和建议B、邀请相关领域的专家进行论证C、向上级政府部门申请项目资金D、在社区内进行广泛宣传，营造建设氛围答案：ABCD解析：A项正确，建设社区养老服务中心关系到社区居民的利益，应当征求社区居民的意见和建议，确保项目的科学性和可行性。B项正确，邀请相关领域的专家进行论证，可以保证项目的专业性和规范性。C项正确，建设养老服务中心需要一定的资金投入，应当向上级政府部门申请项目资金。D项正确，在社区内进行广泛宣传，可以营造建设氛围，提高居民的知晓率和参与度。故选ABCD。12．张某在公园散步时，捡到一串价值不菲的项链。以下哪些做法是正确的？()A、将项链交给公园管理人员B、尝试寻找项链的主人C、将项链据为己有D、将项链交给公安机关答案：ABD解析：A项正确，张某捡到项链后，应当将项链交给公园管理人员，由其协助寻找项链主人。B项正确，张某可以尝试寻找项链的主人，但需要注意保护他人的隐私。C项错误，将项链据为己有是违法行为。D项正确，如果张某无法找到项链主人，可以将项链交给公安机关，由其协助处理。故选ABD。13．李某经营一家小型餐馆，为提高服务质量，决定对员工进行培训。以下哪些培训内容是必要的？()A、食品安全知识B、服务礼仪C、应急处理能力D、沟通技巧答案：ABCD解析：A项正确，员工需要掌握食品安全知识，确保食品加工和服务的卫生安全。B项正确，服务礼仪是提升服务质量的重要方面，员工需要掌握基本的服务礼仪。C项正确，员工需要具备一定的应急处理能力，应对突发情况。D项正确，沟通技巧是提升服务质量的关键，员工需要掌握良好的沟通技巧。故选ABCD。14．某企业为了提高生产效率，决定引进一条自动化生产线。以下哪些做法是正确的？()A、进行充分的可行性分析B、与设备供应商签订合同C、对员工进行相关培训D、制定详细的运营方案答案：ABCD解析：A项正确，引进自动化生产线需要考虑企业的实际情况，进行充分的可行性分析，确保项目的经济性和可行性。B项正确，与设备供应商签订合同，是引进自动化生产线的必要步骤。C项正确，需要对员工进行相关培训，确保其能够操作和维护自动化生产线。D项正确，制定详细的运营方案，可以确保自动化生产线的顺利运行。故选ABCD。15．某社区为了丰富居民的文化生活，计划举办一场传统文化讲座。以下哪些做法是正确的？()A、邀请传统文化领域的专家进行主讲B、提前进行宣传，吸引居民参加C、准备相关的学习资料，方便居民学习D、设置互动环节，提高居民的参与度答案：ABCD解析：A项正确，邀请传统文化领域的专家进行主讲，可以保证讲座的专业性和质量。B项正确，提前进行宣传，可以吸引更多居民参加讲座。C项正确，准备相关的学习资料，可以帮助居民更好地理解和学习传统文化。D项正确，设置互动环节，可以提高居民的参与度，增强讲座的趣味性。故选ABCD。三、判断题1．职业道德要求从业人员必须遵守职业纪律，不得利用职务之便谋取私利。（）答案：正确解析：职业道德的基本要求包括遵守职业纪律，不得利用职务之便谋取私利。这是职业道德的核心内容之一。题干表述正确。2．网络攻击是指利用计算机技术对网络或网络用户进行攻击，破坏其正常使用，或者对其进行非法控制。（）答案：正确解析：网络攻击是指利用计算机技术对网络或网络用户进行攻击，破坏其正常使用，或者对其进行非法控制。这是网络安全领域常见的定义。题干表述正确。3．在制定和实施宏观经济调控政策时，财政政策的目标主要是通过调整税收和支出规模来影响总需求，而货币政策的目标主要是通过调整利率和货币供应量来影响总供给。（）答案：错误解析：在制定和实施宏观经济调控政策时，财政政策的目标主要是通过调整税收和支出规模来影响总需求，而货