2025年足浴店试用期劳务协议

2025年足浴店试用期劳务协议甲方（试用方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被试用方）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、试用期描述1.试用职位与岗位乙方同意在甲方足浴店担任______职位，具体岗位为______。2.试用期限乙方在甲方的试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。二、工作内容与要求1.工作内容客户接待与咨询服务足浴服务操作店面卫生与维护其他由甲方安排的相关工作2.工作要求乙方应遵守甲方的各项规章制度，确保服务质量和工作效率。三、薪资待遇1.薪资结构乙方在试用期间的薪资结构为基本工资加提成。基本工资为______元/月。提成为根据实际服务客户数量和客户满意度等因素确定。2.薪资支付甲方每月______日前支付乙方上月薪资。四、工作时间与休息1.工作时间乙方的工作时间为______小时/天，具体工作时间由甲方安排。2.休息时间乙方享有国家规定的休息日和法定节假日。五、试用期考核1.考核内容甲方将对乙方在试用期间的工作表现进行考核，考核内容包括但不限于：工作态度服务质量工作技能团队协作2.考核结果甲方将在试用期满后______个工作日内对乙方进行考核，并根据考核结果决定是否正式录用乙方。六、其他约定1.合同解除试用期内，任何一方均有权解除合同，但需提前______个工作日书面通知对方。如乙方在试用期内严重违反甲方规章制度或造成重大损失，甲方有权立即解除合同。2.保密条款乙方在试用期间及合同解除后，应遵守保密条款，不得泄露甲方商业秘密。甲方代表（签字）：______签署日期：______年______月______日乙方代表（签字）：______签署日期：______年______月______日八、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照合同约定支付薪资，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。如甲方无故解除合同，应赔偿乙方相当于______个月薪资的赔偿金。2.乙方违约责任若乙方在试用期内擅自离职，应赔偿甲方相当于______个月薪资的赔偿金。如乙方泄露甲方商业秘密，应承担相应的法律责任。九、合同的变更与解除1.变更本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。2.解除除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除合同，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害、战争、政府行为等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天，双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。十一、争议解决1.协商本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息予以保密。2.保密期限保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年止。十三、合同生效与有效期1.生效本合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：______签署日期：______年______月_____