实验中学门卫劳动的合同5篇

实验中学门卫劳动的合同5篇篇1甲方（用人单位）：实验中学地址：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________住址：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同。一、合同期限1.合同签订日期：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。2.合同试用期：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作内容和工作地点乙方同意担任甲方学校的门卫工作，服从甲方的管理和工作安排，确保甲方学校师生安全。工作地点为甲方学校门卫室。三、工作时间和休息休假1.工作时间：按照甲方规定的工作时间执行，原则上每天工作不超过八小时。2.休息休假：按照国家法定休息休假制度执行。四、劳动报酬1.乙方的基本工资为人民币____元/月。2.甲方按照学校相关规定，根据乙方的工作表现、业绩等情况发放奖金和福利。3.甲方每月XX日以货币形式支付乙方工资。五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和条件的劳动环境和劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的安全与健康。六、社会保险甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用。乙方个人负担部分由乙方自行缴纳。七、劳动纪律和规章制度1.甲乙双方应严格遵守法律、法规和规章，遵守甲方的各项制度和规定。2.乙方违反劳动纪律和规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理。八、合同的变更、解除和终止1.甲乙双方经协商一致，可以变更合同。2.甲乙双方均可依法解除劳动合同。解除合同应当遵循相关法律规定。3.合同期满或双方约定的终止条件出现，合同自然终止。九、违约责任甲乙双方任何一方违反本合同约定，均应承担违约责任，按照国家有关法律法规的规定承担经济赔偿和法律责任。十、其他约定事项1.乙方应当保守甲方的商业秘密，不得泄露与甲方相关的机密信息。2.本合同未尽事宜，按照国家法律法规和学校相关规定执行。双方另有约定的，从其约定。3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________签订日期：XXXX年XX月XX日篇2甲方（用人单位）：实验中学地址：[学校具体地址]乙方（劳动者）：[门卫姓名]身份证号码：[门卫身份证号码]住址：[门卫居住地址]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供门卫服务事宜达成以下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作内容和工作地点1.乙方从事门卫工作，工作地点在甲方校园内。2.乙方应根据甲方安排，按时按需完成下列工作任务：看守校门，维护秩序；登记来访人员；管理出入学校人员及车辆；其他临时安排的工作。三、工作时间和休息休假鉴于门卫工作的特殊性，乙方的工作时间根据学校的安排而定。原则上每周工作不超过法定标准工作时间。甲方应确保乙方享有国家法定休息休假的权利。四、劳动报酬1.乙方的基本工资标准为____元/月。甲方根据乙方的工作表现、贡献及考勤情况发放工资，但不限于基本工资。具体薪酬发放形式由双方另行约定。2.甲方每月____日左右以货币形式支付乙方工资。如遇节假日或特殊情况，支付时间顺延。五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和条件。对于乙方从事有可能造成职业危害的工作，甲方应当告知相应的防范措施。因工作需要必须接触有毒有害的物资时，甲方应为乙方提供相应的防护措施及健康体检。对于乙方在劳动合同期间因工作原因导致的健康问题或疾病，甲方应根据国家法律法规承担相应的责任和义务。六、保险和福利甲乙双方应按国家和地方有关社会保险的规定缴纳社会保险费用。乙方患病或非因工负伤的医疗待遇等按国家有关规定执行。具体事宜由双方协商确定。甲方可根据实际情况为乙方提供其他福利待遇。七、劳动纪律和劳动管理甲乙双方应严格遵守法律、法规和甲方的各项规章制度。乙方应服从甲方的管理，遵守门卫岗位的职责要求和工作规范，按时完成工作任务。如乙方违反劳动纪律或工作失职导致损害发生时，甲方有权按照内部规章制度进行相应处理。严重失职的，甲方有权解除劳动合同。对于乙方因个人原因需请假时，应提前告知甲方，以便安排工作和调整人员配置。特殊情况下需要离职的，应提前一个月向甲方提交书面申请并交接工作事项，确保校园安全无误后方可离职。否则应承担相应的违约责任和经济损失赔偿。八、合同的变更、解除和终止篇3甲方（学校）：实验中学地址：[学校具体地址]法定代表人（或负责人）：[姓名及职务]乙方（门卫）：[姓名]身份证号码：[身份证号码]住址：[住址]联系方式：[联系方式]根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供门卫服务的劳动事项进行充分协商，达成如下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作内容及地点乙方从事门卫工作，工作职责包括：负责校园安全保卫、登记校外来访人员、管理学生进出校门等。工作地点：实验中学校门。三、工作时间和休息休假1.工作时间：实行___小时工作制，每天工作___小时，具体作息时间由甲方安排。2.休息休假：根据国家法律法规的规定执行。四、劳动报酬1.乙方的基本工资标准为人民币____元/月。2.甲方根据乙方的工作表现及绩效，可调整乙方的工资水平。3.甲方每月___日左右以货币形式支付乙方工资。五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家标准或行业标准的劳动防护用品，并保障乙方在工作场所的安全。六、社会保险及相关待遇甲乙双方按照国家和当地社会保险的有关规定参加社会保险，并按时缴纳社会保险费用。七、保密条款乙方在工作期间应当保守甲方的商业秘密，不得泄露与甲方相关的任何机密信息。八、违约责任如甲乙双方中的任何一方违反本合同的任何条款，均应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。九、其他约定事项1.乙方必须服从甲方的工作安排，遵守甲方的规章制度和管理要求。2.若乙方在履行工作职责过程中发生意外情况，应按照甲方的相关规章制度处理。3.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。协商达成的补充协议与本合同具有同等效力。4.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。5.本合同自双方签字或盖章之日起生效。甲乙双方应妥善保管本合同，以备查验。甲方（盖章）：[学校公章]法定代表人（或负责人）：[签字]日期：XXXX年XX月XX日篇4甲方（用人单位）：实验中学地址：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________住址：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同。一、合同期限1.合同签订日期：____年__月__日2.合同生效日期：____年__月__日3.合同结束日期：____年__月__日二、工作内容和工作地点乙方同意在甲方担任实验中学门卫岗位工作，具体工作内容包括但不限于门卫值班、安全保卫、来访登记等。工作地点为甲方所指定的实验中学校园内。三、工作时间和休息休假1.工作时间：按照甲方规定的工作时间和班次进行工作。2.休息休假：按照国家法定休息日进行休息，并享受带薪休假等相关福利待遇。四、工资待遇及支付1.乙方工资标准为_____元/月。2.甲方按月支付乙方工资，支付日期为每月的_____日。五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品，保障乙方在有毒有害环境下工作的健康和安全。六、社会保险及其他福利待遇1.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。2.乙方享受甲方规定的福利待遇。七、劳动纪律和规章制度1.甲乙双方应共同遵守国家的法律法规和甲方的劳动纪律及规章制度。2.乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理。八、合同的变更、解除和终止1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同。2.甲乙双方解除或终止本合同，应当按照法律法规的规定进行。九、违约责任甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应当承担违约责任，并支付违约金。十、其他约定事项1.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露与甲方业务有关的任何信息。2.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________日期：____年___月___日日期：____年___月___日签订地点：__________签订地点：__________篇5甲方（学校）：__________实验中学地址：________________________乙方（劳动者）：______________身份证号码：__________________住址：________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方担任实验中学门卫工作事宜，经友好协商，达成如下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。二蓝、工作内容和工作地点乙方同意在甲方担任门卫工作，工作职责包括但不限于是维护学校安全秩序、保护学校财产安全等。工作地点为甲方校园内指定位置。三、工作时间和休息休假乙方的工作时间按照甲方的规定执行，采取门卫值班制度，确保校园安全。具体工作时间根据学校的实际情况安排。甲方保证乙方享有法定节假日及寒暑假的休息时间。四、薪酬待遇甲方按照学校相关规章制度和规定，结合乙方的工作表现、岗位职责等支付乙方的工资报酬。具体薪酬待遇将在双方签订的聘用合同中明确。五、保险及福利待遇甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费用。此外，乙方还将享受甲方规定的员工福利。六、劳动纪律甲乙双方应严格遵守国家的法律、法规及甲方的各项制度。乙方应遵守职业道德，保守甲方商业秘密，维护甲方声誉。任何一方违反劳动纪律或相关规定的，应承担相应的法律责任。七、合同的变更、解除和终止1.双方协商一致，可以变更本合同相关内容。2.乙方有下列情况之一的，甲方可以解除本合同：（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（2）严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；（3）被依法追究刑事责任的。3.甲方未按照合同约定支付工资或提供劳动条件的，乙方有权要求解除本合同。合同期满或者双方约定的终止条件出现，本合同自然终止。八、违约责任甲乙双方任何一方的违约行为均应承担相应的违约责任。具体违约责任形式和承担方式将在合同相关条款中明确。九、其他约定事项双方可另行签订补充协议作为本合同的附件一并执行。本合同未尽事宜，按照国家法律法规和相关政策执行。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。自双方签字或盖章之日起生效。本合同内容严禁伪造、涂改或转