个体饭店劳务合同范例

个体饭店劳务合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（饭店名称）：____________________

乙方（劳动者姓名）：____________________

鉴于甲方经营饭店业务，需要乙方提供劳务服务，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、劳务内容

1.乙方同意在甲方饭店从事餐饮服务、客房服务、前台接待等工作。

2.乙方应按照甲方的要求，完成各项工作任务，保证服务质量。

二、工作时间与休息

1.乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作5天，每周休息2天。

2.乙方在法定节假日、休息日及工作时间内，有权享受国家规定的休息、休假待遇。

三、劳动报酬

1.乙方每月工资为人民币______元，具体工资发放时间及方式由甲方确定。

2.乙方在完成工作任务后，甲方应按照国家规定支付加班费、奖金等。

四、社会保险

1.甲方应依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险费用。

2.乙方在甲方工作期间，如发生工伤、疾病等情况，甲方应按照国家规定给予相应待遇。

五、劳动合同解除与终止

1.甲方与乙方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方的规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事责任的。

3.乙方有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：

（1）从事国家规定的保密工作的；

（2）在孕期、产期、哺乳期内的；

（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；

（4）女职工在孕期、产期、哺乳期内的；

（5）法律、行政法规规定的其他情形。

六、其他约定

1.甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果对乙方进行奖惩。

2.乙方应遵守国家法律法规，不得从事违法活动。

3.乙方在甲方工作期间，如发生任何意外事故，甲方应依法承担相应责任。

4.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、合同生效与解除

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同有效期为______年，自合同生效之日起计算。

3.本合同期满后，如双方同意继续履行，应重新签订合同。

4.本合同解除后，双方应按照国家有关规定办理相关手续。

九、附件

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方健康证明；

4.乙方社会保险缴纳证明。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（饭店名称）：____________________

乙方（劳动者姓名）：____________________

丙方（劳务派遣公司名称）：____________________

鉴于甲方经营饭店业务，需要乙方提供劳务服务，为确保服务质量与成本控制，甲方委托丙方作为劳务派遣公司，负责乙方的招聘、派遣、管理及违约责任承担。双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、劳务内容

1.乙方同意在甲方饭店从事餐饮服务、客房服务、前台接待等工作。

2.乙方在甲方工作期间，由丙方负责日常管理、培训及考核。

二、工作时间与休息

1.乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作5天，每周休息2天。

2.乙方在法定节假日、休息日及工作时间内，有权享受国家规定的休息、休假待遇。

三、劳动报酬

1.乙方每月工资为人民币______元，具体工资发放时间及方式由丙方确定。

2.甲方应按照国家规定支付加班费、奖金等。

3.丙方负责代扣代缴乙方个人所得税、社会保险等费用。

四、社会保险

1.丙方应依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险费用。

2.乙方在甲方工作期间，如发生工伤、疾病等情况，丙方应按照国家规定给予相应待遇。

五、丙方责任与权利

1.丙方负责乙方的招聘、派遣、管理、培训及考核。

2.丙方有权对乙方进行奖惩，并有权根据甲方要求调整乙方的工作岗位。

3.丙方应确保乙方遵守国家法律法规及甲方规章制度。

六、甲方权益与责任

1.甲方有权要求丙方提供乙方的工作表现、考核结果等信息。

2.甲方有权要求丙方对乙方进行必要的培训，以提高服务质量。

3.甲方有权要求丙方在乙方违约时承担相应的违约责任。

4.甲方应按照合同约定支付丙方劳务派遣费用。

七、乙方违约及限制条款

1.乙方在甲方工作期间，如违反国家法律法规或甲方规章制度，甲方有权解除本合同，并要求丙方承担相应的违约责任。

2.乙方在甲方工作期间，如因个人原因离职，应提前向甲方和丙方提出书面申请，并按照国家规定办理离职手续。

3.乙方在甲方工作期间，不得兼职或从事与甲方业务相竞争的工作。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、合同生效与解除

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同有效期为______年，自合同生效之日起计算。

3.本合同期满后，如双方同意继续履行，应重新签订合同。

4.本合同解除后，双方应按照国家有关规定办理相关手续。

十、附件

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方健康证明；

4.乙方社会保险缴纳证明；

5.丙方营业执照复印件；

6.丙方法定代表人身份证明；

7.丙方劳务派遣许可证。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

丙方（盖章）：____________________

签订日期：____________________

第三方介入的意义和目的：

1.通过丙方的劳务派遣服务，甲方可以降低招聘、培训、管理等方面的成本。

2.丙方作为专业的人力资源服务公司，能够为乙方提供专业的培训和管理，提高服务质量。

3.丙方承担违约责任，降低了甲方在乙方违约时的风险。

甲方为主导的目的和意义：

1.甲方作为合同主导方，有权对乙方的工作表现进行考核，确保服务质量。

2.甲方有权要求丙方对乙方进行必要的培训，提高服务质量。

3.甲方有权要求丙方在乙方违约时承担相应的违约责任，保障自身权益。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

甲方（餐饮连锁企业名称）：____________________

乙方（厨师姓名）：____________________

丙方（人力资源服务机构名称）：____________________

鉴于甲方经营餐饮连锁业务，需要乙方提供专业厨师服务，为保障乙方权益，甲方委托丙方作为人力资源服务机构，负责乙方的招聘、派遣、管理及权益保障。双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、劳务内容

1.乙方同意在甲方旗下餐饮连锁店担任厨师，负责烹饪、食品制作等工作。

2.乙方在甲方工作期间，由丙方负责日常管理、培训及考核。

二、工作时间与休息

1.乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作5天，每周休息2天。

2.乙方在法定节假日、休息日及工作时间内，有权享受国家规定的休息、休假待遇。

三、劳动报酬

1.乙方每月工资为人民币______元，具体工资发放时间及方式由丙方确定。

2.甲方应按照国家规定支付加班费、奖金等。

3.丙方负责代扣代缴乙方个人所得税、社会保险等费用。

四、社会保险

1.丙方应依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险费用。

2.乙方在甲方工作期间，如发生工伤、疾病等情况，丙方应按照国家规定给予相应待遇。

五、丙方责任与权利

1.丙方负责乙方的招聘、派遣、管理、培训及考核。

2.丙方有权对乙方进行奖惩，并有权根据甲方要求调整乙方的工作岗位。

3.丙方应确保乙方遵守国家法律法规及甲方规章制度。

六、乙方权益与责任

1.乙方有权要求甲方提供安全的工作环境、必要的厨具和设备。

2.乙方有权要求丙方提供专业的工作培训和个人职业发展规划。

3.乙方有权在合同期内提出合理的调岗或离职申请。

4.乙方在甲方工作期间，如因甲方原因导致乙方权益受损，乙方有权要求丙方及甲方承担相应责任。

七、甲方违约及限制条款

1.甲方不得无故克扣乙方工资，如克扣，乙方有权要求赔偿。

2.甲方不得强迫乙方加班，如需加班，应按照国家规定支付加班费。

3.甲方不得随意调整乙方工作岗位，如需调整，应与丙方及乙方协商一致。

4.甲方不得歧视乙方，如发生歧视行为，乙方有权要求丙方及甲方采取措施。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向乙方所在地人民法院提起诉讼。

九、合同生效与解除

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同有效期为______年，自合同生效之日起计算。

3.本合同期满后，如双方同意继续履行，应重新签订合同。

4.本合同解除后，双方应按照国家有关规定办理相关手续。

十、附件

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方健康证明；

4.乙方社会保险缴纳证明；

5.丙方营业执照复印件；

6.丙方法定代表人身份证明；

7.丙方劳务派遣许可证。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

丙方（盖章）：____________________

签订日期：____________________

乙方为主导的目的和意义：

1.