公司终止劳动合同

公司终止劳动合同

终止劳动合同协议书

甲方（用人单位）：[公司全称]

地址：[公司地址]

法定代表人：[法定代表人姓名]

联系电话：[公司联系电话]

乙方（劳动者）：[劳动者姓名]

身份证号码：[劳动者身份证号码]

地址：[劳动者地址]

联系电话：[劳动者联系电话]

鉴于甲乙双方于[原劳动合同签订日期]签订了劳动合同，现因[终止劳动合同的具体原因，如公司经营调整、个人原因等]，双方经协商一致，决定终止劳动合同。为明确双方的权利和义务，特订立本终止劳动合同协议书。

一、劳动合同终止

1.本协议自双方签字盖章之日起生效，原劳动合同即行终止。

2.劳动合同终止后，甲方不再承担乙方的任何劳动报酬及社会保险费用。

3.乙方应于劳动合同终止之日起[具体天数]日内，按照甲方规定办理离职手续，并归还甲方提供的所有物品、资料等。

二、经济补偿

1.根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定，甲方应向乙方支付经济补偿金。经济补偿金的计算方式为：乙方在甲方工作每满一年支付一个月工资的标准向乙方支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向乙方支付半个月工资的经济补偿。

2.乙方在甲方工作年限为[具体年限]年，月工资为[具体金额]元，故甲方应支付乙方经济补偿金共计[计算结果]元。

3.甲方应在劳动合同终止之日起[具体天数]日内，一次性支付乙方上述经济补偿金。

三、工资及社会保险

1.甲方应支付乙方至劳动合同终止之日的工资，具体金额为[具体金额]元。

2.甲方应为乙方缴纳社会保险至劳动合同终止之日。

3.如乙方在劳动合同终止后继续就业，甲方应协助乙方办理社会保险转移手续。

四、保密及竞业限制

1.乙方应遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方的商业秘密。

2.根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条及第二十四条规定，双方可约定竞业限制条款。如双方有约定，乙方在劳动合同终止后[具体月数]个月内，不得在与甲方有竞争关系的单位工作，也不得自己开业生产或者经营与甲方有竞争关系的同类产品、从事同类业务。

3.如乙方违反上述保密及竞业限制条款，应向甲方支付违约金[具体金额]元，并赔偿甲方因此遭受的损失。

五、工作交接

1.乙方应按照甲方的要求，完成工作交接，包括但不限于文件、资料、物品等。

2.乙方应确保交接工作的真实性、完整性，不得隐瞒、篡改交接内容。

3.如因乙方原因导致交接工作不完整或存在问题，乙方应承担相应的责任。

六、争议解决

1.因履行本协议所发生的争议，双方应协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

七、其他

1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本协议未尽事宜，按照国家有关法律、法规和政策执行。

3.本协议自双方签字盖章之日起生效。

甲方（用人单位）：[公司全称]（盖章）

法定代表人：[法定代表人姓名]（签字）

日期：[签订日期]

乙方（劳动者）：[劳动者姓名]（签字）

日期：[签订日期]

以上协议内容，甲乙双方已认真阅读并充分理解，同意遵照执行。本协议书的签订，标志着双方劳动合同关系的正式终止，双方均应遵守协议约定，不得违反。本协议书的签订，不影响双方在劳动合同