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文档简介

2025年护士职务劳动合同样式甲方（以下简称甲方）：____医院乙方（以下简称乙方）：____护士一、合同主体甲方为____医院，具有合法的医疗机构执业许可证，乙方为具有合法执业资格的护士。二、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。三、工作内容1.乙方在甲方担任护士职务，按照甲方制定的岗位说明书履行相应职责。2.乙方应严格遵守国家法律法规、行业规范和甲方规章制度，认真执行医疗护理操作规程，确保患者安全。四、工作时间和休息休假1.乙方的工作时间为每周____天，每天____小时，具体工作时间由甲方根据工作需要安排。2.乙方享有国家法定节假日、年休假、产假、哺乳假、病假等休息休假待遇。五、劳动报酬1.乙方的工资待遇为基本工资+绩效工资，具体数额根据乙方的学历、职称、工作年限等因素确定。2.甲方按月足额支付乙方工资，发放时间为每月____日前。六、社会保险和福利待遇1.甲方为乙方缴纳国家规定的社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方在甲方工作期间，享有甲方提供的福利待遇，包括但不限于：工作餐、住宿、交通补贴等。七、劳动保护和职业培训1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护措施，确保乙方在工作中的人身安全。2.甲方负责对乙方进行业务知识和技能培训，提高乙方的业务水平。八、劳动合同的变更、解除和终止1.在合同期限内，甲方因工作需要，可以调整乙方的岗位和工作内容，但应提前____天通知乙方。2.乙方因个人原因要求解除劳动合同，应提前____天书面通知甲方。3.合同期满后，双方可以续签劳动合同。如甲方不再续签，应提前____天通知乙方。九、保密和竞业限制1.乙方在合同期间及解除、终止合同后____年内，不得泄露甲方商业秘密和技术秘密。2.乙方在解除、终止合同后____年内，不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或相似的工作。十、违约责任1.双方应严格履行本合同各项条款，如一方违约，应承担违约责任。2.甲方未按时支付乙方工资，应支付乙方____倍的工资赔偿。3.乙方违反保密和竞业限制条款，应支付甲方____倍的违约金。十一、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十二、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖

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