中介劳务招聘合同范例

中介劳务招聘合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（中介方）：

住所地：__________________________

法定代表人：__________________________

乙方（劳务派遣方）：

住所地：__________________________

法定代表人：__________________________

鉴于甲方从事中介业务，乙方从事劳务派遣业务，双方本着平等互利的原则，经友好协商，就甲方通过乙方派遣劳务人员至甲方提供劳务服务事宜，达成如下协议：

一、劳务派遣事项

1.甲方委托乙方派遣劳务人员至甲方提供劳务服务，具体岗位为__________________________。

2.劳务派遣期限自本合同生效之日起至__________________________止。

3.劳务派遣人员数量为__________________________人。

二、劳务派遣人员条件

1.劳务派遣人员应具备以下条件：

（1）身体健康，符合国家规定的职业健康要求；

（2）具备相应岗位的专业技能和素质；

（3）年龄在__________________________周岁以内；

（4）具备合法有效的身份证、户口簿、学历证书等相关证件。

2.乙方应按照甲方要求，对劳务派遣人员进行严格筛选和审查，确保其符合本合同约定的条件。

三、劳务派遣人员的工资、福利待遇

1.劳务派遣人员的工资标准为__________________________元/月。

2.劳务派遣人员的福利待遇包括：

（1）养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险；

（2）国家规定的节假日休息；

（3）国家规定的年休假、病假、事假等。

四、劳务派遣人员的派遣管理

1.乙方负责劳务派遣人员的派遣工作，包括但不限于：

（1）向甲方提供劳务派遣人员的名单、身份证件、学历证书等相关资料；

（2）按照甲方要求，对劳务派遣人员进行岗前培训；

（3）监督劳务派遣人员在甲方工作期间的行为，确保其遵守国家法律法规和甲方规章制度。

2.甲方应提供必要的工作条件和安全设施，保障劳务派遣人员的人身安全和合法权益。

五、违约责任

1.任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的违约责任。

2.乙方未按照甲方要求派遣符合条件的人员，导致甲方损失的，应承担赔偿责任。

3.甲方未按照合同约定支付劳务派遣人员的工资和福利待遇，乙方有权要求甲方支付违约金。

六、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、合同生效及其他

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.附件：

（1）劳务派遣人员名单及有关证件复印件；

（2）劳务派遣人员岗位说明书；

（3）其他与本合同有关的文件。

甲方（盖章）：__________________________

乙方（盖章）：__________________________

签订日期：__________________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（中介方）：

住所地：__________________________

法定代表人：__________________________

乙方（劳务派遣方）：

住所地：__________________________

法定代表人：__________________________

丙方（第三方主体）：

住所地：__________________________

法定代表人：__________________________

鉴于甲方从事中介业务，乙方从事劳务派遣业务，丙方作为第三方提供相关配套服务，双方本着平等互利、诚实信用的原则，经友好协商，就甲方通过乙方派遣劳务人员至甲方提供劳务服务，并由丙方提供配套服务事宜，达成如下协议：

一、劳务派遣事项

1.甲方委托乙方派遣劳务人员至甲方提供劳务服务，具体岗位为__________________________。

2.劳务派遣期限自本合同生效之日起至__________________________止。

3.劳务派遣人员数量为__________________________人。

二、第三方配套服务

1.丙方作为第三方主体，为本合同提供以下配套服务：

（1）提供劳务派遣人员的住宿、餐饮等后勤保障；

（2）协助甲方进行劳务派遣人员的招聘、培训、考核等工作；

（3）为劳务派遣人员提供必要的工作培训和职业发展规划。

三、甲方的权益保障

1.甲方享有以下权益：

（1）对劳务派遣人员的工作进行监督和指导，确保其符合甲方要求；

（2）根据工作需要，对劳务派遣人员进行调整、调配；

（3）在劳务派遣期限届满前，有权要求乙方提前解除合同，并退还相应费用。

四、甲方的权利条款

1.甲方有权要求乙方在派遣过程中，确保劳务派遣人员的素质、技能和健康状况符合甲方要求；

2.甲方有权要求丙方提供的服务质量达到行业标准，并对服务质量不满意时，有权要求丙方进行整改；

3.甲方有权要求乙方和丙方共同承担因劳务派遣人员原因造成的损失。

五、乙方的责任和义务

1.乙方应按照甲方要求，对劳务派遣人员进行严格筛选和审查，确保其符合本合同约定的条件；

2.乙方应按照合同约定，按时支付劳务派遣人员的工资和福利待遇；

3.乙方应承担因劳务派遣人员原因造成的损失，包括但不限于工伤、医疗事故等。

六、乙方的违约及限制条款

1.乙方未按照甲方要求派遣符合条件的人员，导致甲方损失的，应承担赔偿责任；

2.乙方违反合同约定，擅自调整劳务派遣人员岗位或降低工资待遇，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任；

3.乙方不得将劳务派遣业务转包或分包给其他单位或个人。

七、丙方的责任和义务

1.丙方应按照合同约定，提供符合行业标准的服务；

2.丙方应配合甲方和乙方的工作，确保劳务派遣人员的权益得到保障；

3.丙方因自身原因导致服务质量不达标，甲方有权要求丙方进行整改或解除合同。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、合同生效及其他

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

3.附件：

（1）劳务派遣人员名单及有关证件复印件；

（2）劳务派遣人员岗位说明书；

（3）第三方配套服务内容明细；

（4）其他与本合同有关的文件。

第三方介入的意义和目的在于，通过丙方的专业服务，为甲方提供更全面、高效的支持，保障甲方在劳务派遣过程中的权益。甲方为主导的目的和意义在于，确保劳务派遣人员符合甲方要求，提高工作效率，降低运营成本，实现双方共赢。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（劳务派遣方）：

住所地：__________________________

法定代表人：__________________________

乙方（中介方）：

住所地：__________________________

法定代表人：__________________________

丙方（第三方主体）：

住所地：__________________________

法定代表人：__________________________

鉴于甲方从事劳务派遣业务，乙方作为中介方，丙方作为第三方提供相关配套服务，双方本着平等互利、诚实信用的原则，经友好协商，就乙方通过甲方派遣劳务人员至乙方客户单位提供劳务服务，并由丙方提供配套服务事宜，达成如下协议：

一、劳务派遣事项

1.乙方委托甲方派遣劳务人员至乙方客户单位提供劳务服务，具体岗位为__________________________。

2.劳务派遣期限自本合同生效之日起至__________________________止。

3.劳务派遣人员数量为__________________________人。

二、第三方配套服务

1.丙方作为第三方主体，为本合同提供以下配套服务：

（1）提供劳务派遣人员的住宿、餐饮等后勤保障；

（2）协助乙方进行劳务派遣人员的招聘、培训、考核等工作；

（3）为劳务派遣人员提供必要的工作培训和职业发展规划。

三、乙方的权益保障

1.乙方享有以下权益：

（1）对甲方派遣的劳务派遣人员的工作进行监督和指导，确保其符合乙方客户单位的要求；

（2）根据工作需要，对劳务派遣人员进行调整、调配；

（3）在劳务派遣期限届满前，有权要求甲方提前解除合同，并退还相应费用。

四、乙方的权利条款

1.乙方有权要求甲方在派遣过程中，确保劳务派遣人员的素质、技能和健康状况符合乙方客户单位的要求；

2.乙方有权要求丙方提供的服务质量达到行业标准，并对服务质量不满意时，有权要求丙方进行整改；

3.乙方有权要求甲方和丙方共同承担因劳务派遣人员原因造成的损失。

五、甲方的责任和义务

1.甲方应按照乙方要求，对劳务派遣人员进行严格筛选和审查，确保其符合本合同约定的条件；

2.甲方应按照合同约定，按时支付劳务派遣人员的工资和福利待遇；

3.甲方应承担因劳务派遣人员原因造成的损失，包括但不限于工伤、医疗事故等。

六、甲方的违约及限制条款

1.甲方未按照乙方要求派遣符合条件的人员，导致乙方损失的，应承担赔偿责任；

2.甲方违反合同约定，擅自调整劳务派遣人员岗位或降低工资待遇，乙方有权解除合同，并要求甲方承担违约责任；

3.甲方不得将劳务派遣业务转包或分包给其他单位或个人。

七、丙方的责任和义务

1.丙方应按照合同约定，提供符合行业标准的服务；

2.丙方应配合乙方和甲方的工作，确保劳务派遣人员的权益得到保障；

3.丙方因自身原因导致服务质量不达标，乙方有权要求丙方进行整改或解除合同。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、合同生效及其他

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

3.附件：

（