二零二五年度人工智能教育平台研发人员劳动合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

甲方（采购方）：甲方地址：北京市海淀区路号甲方联系方式：0105678法定代表人（如有）：乙方（供应方）：乙方地址：上海市浦东新区路号乙方联系方式：02187654321法定代表人（如有）：一、研发人员职责1.职责描述（2）负责编写和调试代码，确保系统功能的正常运行；（3）参与项目测试，发现并解决系统缺陷；（4）与甲方团队紧密合作，共同推进项目进度。2.技术要求（2）熟练掌握至少一门编程语言，如Python、Java等；二、合同期限与薪资1.合同期限本合同期限为______个月（具体时长），自______年______月______日起至______年______月______日止。2.薪资待遇乙方派遣的研发人员月薪为______元，按照国家规定缴纳五险一金。三、工作地点与时间1.工作地点乙方派遣的研发人员应在甲方指定的办公地点工作，具体地址为______（详细地址）。2.工作时间乙方派遣的研发人员应遵守甲方的工作时间规定，每周工作______天，每天工作______小时。四、保密与知识产权1.保密条款乙方派遣的研发人员应遵守甲方的保密制度，对甲方提供的商业秘密、技术秘密等负有保密义务。2.知识产权归属乙方派遣的研发人员在本合同履行过程中所创作的任何成果，包括但不限于软件代码、设计图纸等，其知识产权归甲方所有。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方研发人员的工作成果进行审核，如发现不符合要求，有权要求乙方进行改进。有权根据项目进度和需求调整研发人员的职责和工作内容，但应提前通知乙方。义务：为乙方研发人员提供必要的工作条件和环境，包括但不限于办公设备、软件许可等。按照合同约定支付乙方研发人员的薪资和福利。2.乙方权利与义务权利：在合同履行期间，乙方研发人员享有根据合同约定的工作职责和内容进行工作的权利。如因甲方原因导致研发人员无法正常工作，乙方有权要求甲方承担相应的责任。义务：派遣符合合同要求的研发人员到甲方工作，并确保其具备完成工作任务的能力。对甲方提供的项目信息和技术秘密进行保密，不得泄露给任何第三方。六、考核与评价1.考核方式甲方将定期对乙方研发人员的工作进行考核，考核内容包括但不限于工作质量、效率、团队合作等。乙方研发人员应配合甲方进行考核，并提供必要的工作记录和资料。2.评价标准评价标准以本合同约定的工作职责、项目目标和公司规章制度为准。如考核不合格，甲方将要求乙方研发人员改进工作，并给予适当的指导。七、合同解除与终止1.合同解除如双方协商一致，可以解除本合同。如乙方研发人员严重违反合同规定或公司规章制度，甲方有权解除合同。2.合同终止合同期限届满，如双方无异议，合同自动终止。如乙方研发人员完成项目任务，且合同期限已满，合同自动终止。八、争议解决1.争议解决方式双方发生争议时，应通过友好协商解决。如协商不成，任何一方均有权将争议提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。九、合同的变更与解除1.变更本劳动合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本劳动合同的组成部分，具有与本劳动合同同等的法律效力。2.解除除本劳动合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本劳动合同。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本劳动合同，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本劳动合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行劳动合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决劳动合同的履行问题，如变更劳动合同内容或解除劳动合同等。十一、争议解决1.协商本劳动合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.仲裁若协商不成，双方同意将争议提交至合同签订地的人民调解委员会进行调解。若调解不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在劳动合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于项目信息、研发成果等）予以保密。2.保密期限保密期限自劳动合同签订之日起至劳动合同履行完毕后______年（具体时长）止。十三、合同生效与有效期1.生效本劳动合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本劳动合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：______签署