高级财务会计:股份支付业务的核算 习题与答案_第1页
高级财务会计:股份支付业务的核算 习题与答案_第2页
高级财务会计:股份支付业务的核算 习题与答案_第3页
高级财务会计:股份支付业务的核算 习题与答案_第4页
全文预览已结束

付费下载

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

一、单选题

1、下列有关股份支付的说法中,不正确的是:()。

A.股份支付是企业与职工或其他方之间发生的交易

B.股份支付是以获取职工或其他方服务为目的的交易

C.股份支付是以公司股票进行结算的交易

D.股份支付的价格与企业自身权施工具未来的价值密切相关

正确答案:C

2、关于以现金结算的股份支付,下列说法中正确的是:

()O

A.在会计期末,应当按企'也承担的以股份为基础计算确定的负

债在期末的公允价值计量

B.在会计期末,应当按企业承担的以股份为基础计算确定的负

债的账面价值计量

C.在会计期末,应当按企业承担的以股份为基础确定的负债在

授予日的公允价值计量

D.在会计期末,应当按企业承担的以股份为基础确定的负债在

行权日的公允价值计量

正确答案:A

3、2016年1月1日,甲公司向其100名管理人员每人授予200

股股票期权,这些职员从2016年1月1日起在该公司连续服务

3年,即可以10元/股购买200股公司股票:公司估计此期权

在授予日的公允价值为15元。第一年有20名职工离开企业,

预计离职总人数会达到30%,则2016年末公司应当贷记“资本

公积一一其他资本公积”的金额是:()。

A.90000元

B.70000元

C.100000元

D.85000元

正确答案:B

4、2015年1月1日,甲公司为其50名管理人员每人授予500

份现金股票增值权,等待期为2年。甲公司股票在授予日股票

公允价值为10元,2015年末股票公允价值为12元,2016年末

未15元,假设在2015年有5人离职,2016年没有人离职。则

2016年应计入“管理费用”的金额是:()。

A.112500元

B.135000元

C.202500元

D.168750元

正确答案:C

5、根据《企业会计准则第11号一一股份支付》规定,下列有

关等待期表述不正确的是:()。

A.等待期为授予日至失效日的期间

B.等待期为授予日至可行权日的期间

C.等待期为授予日至可出售日的期间

D.等待期为授予H至行权H的期间

正确答案:B

二、多选题

1、以下关于以权益结算的股份支付表述正确的是:()。

A.除了立即可行权的股份支付外授予日不进行会计处理

B.等待期内的每个资产负债表日按授予日权益工具的公允价值

和预计行权数量为基础计算服务成本

C.等待期内的每个资产负债表日应确认权益工具的公允价值变

动

D.等待期内不应确认权益工具的公允价值变动

正确答案:A、B、D

2、有关股份支付的下列说法中,正确的有:()。

A.以权益结算的股份支付是指企业为获取员工等服务以股份作

为对价进行结算的交易

B.以权益结算的股份支付,在可行权日之后不再对已确认的成

本费用及资本公积进行调整

C.以现金结算的股份支付,在可行权日之后不再对已确认的成

本费用和负债进行调整

D.以现金结算的股份支付,在可行权日之后应继续确认“应付

职工薪酬”的公允价值变动,并计入当期损益

正确答案:A、B、D

3、以下属于以现金结算的股份支付的包括:()。

A.限制性股票

B.股票期权

C.现金股票曾志权

D.模拟股票

正确答案:C、D

4、典型的股份支付环节包括:()。

A.授予环节

B.等待环节

C.行权环节

D.失效环节

正确答案:A、B、C、D

5、股份支付中常见的可行权条件包括:()。

A.业绩条件

B.公司前景

C.服务年限

D.环保条件

正确答案:A、C

三、判断题

1、股份支付中的行权条件是指公司未来股票未来能够达到的市

场条件。()

正确答案:X

2、除非立即行权,否则不论是哪种股份支付,在授予日都不需

要编制会计分录。()

正确答案:V

3、企业以回购股份的方式实施股份支付的方案,应该属于以权

益结算的股份支付。

正确答案:V

4、企业以现金结算的股份支付,在本质上属于应付职工薪酬的

核算,在会计

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论