未毕业学生用工合同模板5篇

未毕业学生用工合同模板5篇篇1甲方（用人单位）：[公司名称]地址：[公司地址]联系方式：[公司电话]乙方（学生）：[学生姓名]学校：[学校名称]专业：[专业名称]联系方式：[学生电话]鉴于甲方需要招聘一名未毕业的学生作为实习生，乙方愿意在甲方实习。根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同。一、合同期限本合同自[合同生效时间]起至[合同结束时间]止。二、工作内容和地点1.乙方应在甲方的指导下，完成以下工作任务：（1）[工作任务1]（2）[工作任务2]（3）[工作任务3]2.乙方的工作地点为[工作地点]。三、工作时间和休息休假1.乙方的工作时间为每周[工作时间]天，每天[工作时间]小时。2.乙方享有以下休息休假：（1）每周至少休息[休息天数]天。（2）法定节假日休息。（3）带薪年休假[年假天数]天。（4）婚丧假、病假等。四、劳动报酬和福利待遇1.乙方在实习期间的工资为[实习工资]元/月。甲方每月[发薪日]向乙方支付工资。2.乙方在实习期间享有以下福利待遇：（1）享受甲方提供的免费午餐。（2）享受甲方提供的交通补贴[交通补贴金额]元/月。（3）享受甲方提供的通讯补贴[通讯补贴金额]元/月。（4）享受甲方提供的住宿补贴[住宿补贴金额]元/月。（5）享受甲方提供的过节费[过节费金额]元/年。（6）享受甲方提供的年终奖[年终奖金额]元/年。（7）享受甲方提供的健康体检。（8）享受甲方提供的文化活动。（9）享受甲方提供的其他福利待遇。五、劳动保护和劳动纪律1.甲方应按规定为乙方提供劳动保护措施，保障乙方在实习期间的人身安全。2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理和调度。3.乙方在实习期间应遵守法律法规，不得从事违法活动。如有违反，甲方有权解除劳动合同。4.乙方在实习期间应尊重甲方的人员和财产，不得对甲方造成损害。如有损害，应承担相应的赔偿责任。5.乙方在实习期间应保守甲方的商业秘密和保密信息，不得泄露给外界。如有泄露，应承担相应的法律责任。6.乙方在实习期间应爱护甲方的财产和设备，不得损坏或遗失。如有损坏或遗失，应承担相应的赔偿责任。篇2甲方（用人单位）：_________乙方（未毕业学生）：_________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方实习期间的用工事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。二、工作内容和工作地点1.乙方应在甲方的指导下，按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。2.甲方可根据工作需要，调整乙方的工作内容和岗位。3.乙方的工作地点为_________。三、工作时间和休息休假1.甲方实行每日工作_________小时，每周工作_________小时的工作制度。2.甲方保证乙方每周至少休息_________日。3.甲方可根据工作需要，安排乙方加班，但不得违反法律法规规定。4.乙方在实习期间，享受国家规定的法定节假日和婚假、产假等休息休假权利。四、劳动报酬1.乙方在实习期间的工资为每月_________元。2.甲方应在每月的_________日将工资支付给乙方。3.甲方可根据乙方的表现和工作需要，调整乙方的工资。五、劳动保护和劳动纪律1.甲方应提供符合国家安全卫生标准的劳动场所和劳动条件。2.甲方应建立健全劳动安全卫生制度，对乙方进行劳动安全卫生教育。3.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，不得擅自离岗、脱岗。4.乙方应服从甲方的管理，积极配合甲方的工作安排。六、保密义务1.乙方在实习期间，应保守甲方的商业秘密和保密信息，不得泄露给第三方。2.乙方在实习结束后，应继续履行保密义务，直至甲方宣布解密为止。七、违约责任1.甲乙双方在履行合同过程中，如一方违约，应承担违约责任，并赔偿因此给对方造成的经济损失。2.乙方在实习期间，如违反甲方规章制度或劳动纪律，甲方有权终止合同，并要求乙方赔偿因此给甲方造成的经济损失。3.甲方如未按照合同约定支付劳动报酬，乙方有权要求甲方支付拖欠的工资和滞纳金。八、其他约定事项1.乙方在实习期间，应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，不得从事违法犯罪活动。2.甲乙双方在履行合同过程中，如发生争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可依法向劳动争议调解委员会申请调解或向人民法院提起诉讼。3.本合同未尽事宜，可由甲乙双方协商补充，协商不成的，按照相关法律法规处理。4.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。本合同自双方签字或盖章之日起生效。5.乙方在实习期间所形成的知识产权归甲方所有。篇3甲方（用人单位）：_________乙方（未毕业学生）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本用工合同。一、合同期限本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。二、工作内容和工作地点1.甲方安排乙方在_________岗位工作，乙方应按时完成甲方交给的任务。2.甲方有权根据生产经营需要调整乙方的工作岗位。3.乙方应在甲方的指导下，按照岗位说明书的要求，认真履行岗位职责。4.乙方的工作地点为_________。三、工作时间和休息休假1.甲方安排乙方执行_________工作制，每周工作_________小时。2.甲方因生产经营需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费用。3.乙方在合同期内享受国家及甲方规定的各项休息休假权利。四、劳动报酬1.甲方的工资发放形式为_________，乙方的工资标准为_________元/月。2.甲方应按规定支付乙方加班费用。3.甲方应按有关规定为乙方缴纳社会保险费。4.乙方在合同期内享受国家及甲方规定的各项福利待遇。五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方应提供符合劳动安全卫生标准的劳动场所和劳动条件。2.甲方应按规定配备安全生产设施、设备，并为乙方提供劳动保护用品。3.甲方应按规定对乙方进行安全生产教育和培训，提高乙方的安全生产意识和技能。4.乙方在从事有职业危害的作业时，甲方应采取有效的防护措施，并定期为乙方进行健康检查。六、规章制度及培训教育1.甲方应制定规章制度，规范生产经营活动，保障乙方的合法权益。2.甲方应对乙方进行规章制度的教育和培训，提高乙方的制度意识和执行力度。3.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，按时完成工作任务。4.甲方可依据规章制度对乙方进行奖惩。七、合同变更、解除和终止1.甲乙双方可协商变更合同内容。2.乙方有下列情形之一的，甲方可解除劳动合同：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。3.有下列情形之一的，乙方可解除劳动合同：（1）在试用期内的；（2）甲方未按照合同约定支付劳动报酬的；（3）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；（4）甲方未按照合同约定提供劳动保护或者劳动条件的。4.合同期满或双方约定的终止条件出现时，合同终止。5.解除或终止合同应当遵循相关法律规定和合同约定。6.解除或终止合同后，双方应按规定办理相关手续。7.乙方解除或终止合同后，不得泄露甲方商业秘密或其他未公开信息。8.乙方解除或终止合同后，不得损害甲方利益。如有损害，应承担赔偿责任。篇4甲方（用人单位）：_________乙方（未毕业学生）：_________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本用工合同。一、合同期限本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。二、工作内容和工作地点1.甲方安排乙方在_________岗位工作，乙方应完成该岗位的工作内容。2.乙方的工作地点为_________。三、工作时间和休息休假1.甲方安排乙方执行_________工作制，每天工作_________小时，每周工作_________天。2.乙方享受国家法定节假日和甲方规定的休息日。四、劳动报酬1.甲方每月向乙方支付工资，具体数额为_________元。2.乙方在试用期的工资为_________元。3.甲方支付的工资为税后工资，已扣除个人应缴纳的税款。五、劳动保护和劳动条件1.甲方为乙方提供必要的工作条件，如办公用品、交通工具等。2.甲方负责乙方的劳动保护，包括安全培训、劳动保护用品发放等。3.乙方在劳动过程中应遵守安全操作规程，避免事故发生。六、社会保险和福利1.甲方为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险等。2.乙方享受甲方规定的社会保险待遇。3.甲方为乙方提供其他福利待遇，如年终奖、过节费等。七、保密义务1.乙方在工作过程中接触到的甲方商业秘密、技术资料等，应严格保密，不得泄露给第三方。2.乙方在离职后，应对甲方商业秘密、技术资料等继续保密，不得擅自使用或泄露。八、违约责任1.甲方违反本合同约定，应承担违约责任，赔偿乙方因此造成的损失。2.乙方违反本合同约定，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。九、其他约定事项1.本合同未尽事宜，由双方协商确定。协商不成的，按照相关法律法规处理。2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。篇5甲方（用人单位）：_________地址：_________联系方式：_________乙方（未毕业学生）：_________地址：_________联系方式：_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着自愿、平等的原则，协商一致，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。一、合同期限本合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。二、工作内容和工作地点1.甲方安排乙方从事_________工作，乙方应按时、按质完成甲方分配的任务。2.乙方的工作地点为________。在合同期内，甲方可根据工作需要，经与乙方协商后，调整乙方的工作地点。三、工作时间和休息休假1.甲方根据乙方所在岗位的特点，安排乙方执行以下工时制度：（1）标准工时制；（2）综合计算工时制；（3）不定时工作制。2.乙方在合同期内享受法定节假日、婚假、丧假、工伤假等休假。具体休假时间按照甲方规定执行。四、劳动报酬1.甲方根据法律、法规的规定，结合公司实际情况，制定薪酬管理制度。乙方试用期满后，甲方根据乙方所在岗位及试用期表现，确定乙方的工资形式为以下第_________种：（1）计时工资；（2）计件工资；（3）绩效工资；（4）其他形式。2.甲方按月足额以货币形式支付乙方工资，具体工资数额按照甲方薪酬管理制度执行。3.乙方在试用期内的工资为_________元/月。试用期满后，工资标准按照甲方薪酬管理制度执行。4.甲方根据企业经济效益和乙方的贡献，给予乙方相应的奖金和津贴。具体奖金和津贴按照甲方薪酬管理制度执行。5.甲方按时为乙方缴纳各项社会保险费用，具体社保缴纳比例按照当地社保部门规定执行。乙方应承担的部分由甲方在乙方工资中代为扣缴。6.乙方在试用期满后，可享受甲方的各项福利待遇。具体福利待遇按照甲方