付费下载
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
酒店工程顾问咨询服务及委托管理协议书范本
甲方(委托方):_________________________
地址:___________________________________
电话:___________________________________
乙方(顾问方):_________________________
地址:___________________________________
电话:___________________________________
鉴于甲方拟进行酒店工程的建设与运营,需要专业的工程顾问服务及委托管理服务,乙方具有提供此类服务的资质和经验,双方本着平等互利的原则,经友好协商,达成如下协议:
第一条服务内容
1.1乙方将为甲方提供酒店工程的前期咨询、设计顾问、施工监理、项目管理等专业服务。
1.2乙方将为甲方提供酒店运营的管理咨询、市场分析、品牌建设、客户服务等专业服务。
1.3乙方应根据甲方的具体需求,提供定制化的服务方案,并在服务过程中根据实际情况进行调整。
第二条服务期限
2.1本协议自双方签字盖章之日起生效,有效期至酒店工程完工并通过验收之日止。
2.2若甲方需延长服务期限,应在服务期限届满前30日书面通知乙方,并经双方协商一致后签订补充协议。
第三条服务费用
3.1乙方提供的专业服务费用按照以下标准计算:
3.1.1前期咨询费:根据咨询内容和工作量,双方协商确定。
3.1.2设计顾问费:按照设计阶段的进度支付,具体金额根据设计合同确定。
3.1.3施工监理费:按照施工进度支付,具体金额根据监理合同确定。
3.1.4项目管理费:按照项目进度支付,具体金额根据项目管理合同确定。
3.1.5运营管理咨询费:按照运营管理咨询合同确定。
3.2甲方应在合同签订后5个工作日内支付首期费用,后续费用按照服务进度支付。
第四条双方权利与义务
4.1甲方的权利与义务
4.1.1甲方有权对乙方提供的服务进行监督和评价。
4.1.2甲方应按照合同约定及时支付服务费用。
4.1.3甲方应提供乙方所需的相关资料和信息,以保证服务的顺利进行。
4.1.4甲方应为乙方提供必要的工作条件和协助。
4.2乙方的权利与义务
4.2.1乙方有权按照合同约定收取服务费用。
4.2.2乙方应按照合同约定提供专业服务,并保证服务质量。
4.2.3乙方应保守甲方的商业秘密和个人隐私。
4.2.4乙方应定期向甲方报告服务进度,并接受甲方的监督和评价。
第五条保密条款
5.1双方应对在合作过程中知悉的对方的商业秘密和个人隐私予以保密,未经对方书面同意,不得向第三方披露。
5.2保密义务在本协议终止后仍然有效。
第六条违约责任
6.1如甲方未按合同约定支付服务费用,应向乙方支付违约金,违约金的计算方式为:未支付费用的10%。
6.2如乙方未按合同约定提供服务,应向甲方支付违约金,违约金的计算方式为:未提供服务费用的10%。
6.3因不可抗力导致任何一方不能履行或完全履行合同义务时,该方不承担违约责任,但应及时通知对方,并提供相应的证明。
第七条争议解决
7.1本协议在履行过程中发生的任何争议,双方应首先通过友好协商解决。
7.2如果协商不成,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
第八条协议的变更和解除
8.1本协议的任何变更和补充均需双方协商一致,并以书面形式确认。
8.2双方均有权在提前30日书面通知对方的情况下解除本协议。
第九条其他
9.1本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
9.2本协议自双方签字盖章之日起生效。
甲方(盖章):_________________________
授权代表(签字):_________________________
日期:____年__月_
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026华中农业大学动物医院住院医师岗位工作人员招聘12人备考题库含答案详解
- 2026浙江丽水缙云县人民调解协会招聘8人备考题库及答案详解(全优)
- 2026年4月浙江嘉兴市平湖市医疗卫生单位招聘编外用工11人备考题库附答案详解(综合题)
- 2026年河南省三门峡市湖滨区事业单位联考招聘备考题库及完整答案详解
- 2026中再生金属科技(江苏)有限责任公司招聘25人备考题库及答案详解(名师系列)
- 2026江苏南通通明集团有限公司招聘3人备考题库含答案详解(培优)
- 2026新疆兵投检验检测有限责任公司招聘5人备考题库含答案详解(精练)
- 2026陕西宝鸡千阳县医疗健康共同体成员单位招聘38人备考题库及答案详解(考点梳理)
- 2026文化和旅游部直属事业单位招聘应届毕业生78人备考题库(二)附答案详解(研优卷)
- 2026年4月广东广州市天河区体育西幼儿园编外教辅人员招聘1人备考题库及答案详解(名校卷)
- 历史文化街区改造方案
- 成都2025年社区工作者笔试真题及答案
- 江西省九江市九江五校2025-2026学年七年级上学期期中语文试题(无答案)
- 《“互联网+护理服务”管理规范》
- 2024-2025湘科版小学五年级下册科学期中考试试卷附答案
- AS9120B质量手册程序文件表单一整套
- 2025年物业经理人员考试题库
- 年产15万吨苯酚丙酮合成工段工艺
- GB/T 4127.14-2025固结磨具尺寸第14部分:角向砂轮机用去毛刺、荒磨和粗磨砂轮
- ANCA相关性血管炎合并血栓栓塞的临床特征剖析与诊疗策略探究
- 2024年湖南高中学业水平合格性考试地理试卷真题(含答案)
评论
0/150
提交评论