各岗位职责及任职要求范文

闵位职责及任职要求

名称岗位职责岗位操作规程任嗯要求

1、主抓公司全面生产和日常管埋工作.大专以上学历.男,3045周岁，大专

2、做好生产中的物资米购.审批,申银监督哲理.学历上，具的出众的领导管理才干和良

3、协助集团公司总羟埋做好其他协助工作和哲时斐排的其他工作，好的行业管理理和良好的行业管理埋

副总4,及时和总经理沟通汇报当日的工作发展及其他工作,做到上传下达,念,具有五年以上企业管理经验并具备

5、组织建立和完善生产指挥系统，编制生产计划，检查生产工作，确保会富的实际操作经验,作风严谨柩健，

生产任务的完成.具有强烈的敬业精神和工作任验，注3t

经理6,负布生产中的技术和炕吊保证工作，发现问通及时祖钗解决和处理，实效性.

些天问旭直接报总经理.

7、负田拟定本部门目标、工作计划,组织实施并项含监督及控制.

1.主抓根炉工段的口常管理工作和造气工作.男，3045周岁.大专学历，3年以上

2、对锅炉安全运行做好监督，对操作要求及各项控制指标要认口安排监的车间管理工作经脸.具爵三富的实际

锅炉车督??实.防止因掾作失误浮现安全事故.操作经脸，作风严谨卷健,具有强烈的

间主任3、负责锅炉的设备检查锥护工作,并做好运行记录，做好巡检台账记录.敬业精神和工作羟蛤。

4、对水解及培弘用气必须做好保障，并做好沟通办调.

5、负责对司炉人员和除尘人员实施技术培训和进行安全知识教仃.

1、执行蒸汽锅炉的安全探作规程，精心操作，确保锅炉安全线济运行，男，第50周岁，初中学历，3年以上

一、开机操作：1.检查各系统所

做刘五勋.五严格稳定。即操作人员必须勖着潘、勋价火'勤联系、勃电工作经验,勤奋能卜，诚实可箕,有

处设备管道、部门是否处于工作状态.

分析、劲调整,力求做到火稳定，水温度稳定，下渣址正常隐定，锅炉上进心，有司炉证.

的部落负荷稳定.

2,铜炉上水至规定水位到I/2-2/3

司2.当班人员不许饮酒.不许打瞌睡,不许想熟区位.

之间,3、启动引风机、鼓风机调节风

3、发现锅炉有异常现象危及安全时,应采取密念停炉措施并及时报告

车间主任或者球位负击人，速,保持炉膛负压在30-50Pa4,用易

4、不许违章操作，对任何有码锅炉安全运行的违章指挥，有权拒绝执行.

燃物引入明火，特全部㈱烧in加入煤或

5、认真做好当班记录。者

炉

渣使其正常燃烧5、犯察炉模燃烧情

况,普通升温时间妁I-2小时。

6.待汽压升至0.8MP3后通知用户用

汽，二、件机操作,_1、通如值班到导

工及水解.精制特用汽岗位，准备停汽.

2.关闭锅炉博污阳，注手向锅炉输送

孜水。停炉后保持锅炉正常水位。3.

先停鼓风机,待炉体降温后再停引风

机.4.关闭主汽阀匚.开排空阀门排

汽降压.5、冬季停炉如时间过长应进

行管道放水6、做好记录，写明停炉时

间及原因.三、事故底急操作（一）停电

处理：1、发现停电,应即将关闭所有

电器设备.2、关闭洋污阀.3、夜

间停电时用备用照明观察水位、汽压，

必要时排空放气。4、通知领导及用汽

用位住手做汽.5.注电的恢复后,按

操作规程操作.6、通知领导及用汽岗

位开始供汽，埴写府位记录，写明停电

原因及时间.（二）整水事故处理I、

冲洗水位计,用叫水方法检险判断洪水

程度.2、若缺水轻施,可缓慢加水.

饯次水位后，锅炉正常运行.3、经叫

水检验仍看不到水位浮现时,为严田缺

水，应采取紧急停炉指施（三）湎水在故

处理:1、判断满水程度,用水位计放

水的方法检验,2、如水满采用锅炉放

水排污，待水位正常后恢复悒炉正常运

行,3、若所有给水设备控制无效,仍

不见水位时坨采取停炉情施.（四）蒸汽

着道水冲击事故处理：1、送汽前做好

疏水暧管工作.缓慢供气.2、打开供

汽管道放水阀门，进行流水，3、保持

锅炉正常水位。4、合理开放排污阀，

控制炉水防量.

1、主抓水解工段的H常生产运行管理工作，男，3045周岁，大专学历，3年以上

2、协助技术总工做好生产指标的赛科和执行.的车间管理工作经验.具备三需的实际

水解3、对水解运行设先必须做好巡检.重.点对压力容器的运行做好通点巡操作经险,作风产遂稳健.J!有强”的

检，防止浮现成大安全事故，并整好巡检台账记录和维修记录，敬业精神和工作经脸。

车间4、认真努力完成公司下达的生产指标任务，高产柳产，把汨耗挣制在合

理范用内，并做好部门工段之间的沟通仍调。

主任

1、弊于总结工作经脸，树立正确的团队意识。男,30-50周岁.高中学历,熟悉我炉

2.协调，上下之间的协调，班组内成员之间的协同，

设备的工作原理和操作要求,具有良好

3、统筹好班组员工任务分配，与其他班组I：作域的分配，及时的完成I

锅炉作。的专业基础：身体健康、品杵渊乏,无

4、时时做好各台炉.拨料器等设饴的检查1：作。任何不良记录，塌实肯干，讨工作认真

5、认或交接班，接班人员在交接班时签字负责;能吃苦耐劳,3作优任心强，有

班长

组织协调能力：爱岗敬业，能适应倒班、

轮班.

1、善于总结工作经验,树立正确的团队意识.男,3045周岁,高中学历，熟悉水解

2.协调,上下之间的上下,班组内成员之间的协冏,

设备的工作原理和操作要求，具彳i良好

水解3,统筹好班组员工任务分配，与其他班级工作鱼的分配.，及时的完成

的专业基础：身体他康、二曲将端正,无

工作。

任何小艮记求，塌实前干,河工作认口

4.定时做好废水水位，各个管道检竹情况并及时修理。

班长负说：能吃苦耐劳，工作费便心强，有

5交接班.接班人员4.交接班M茶i

乡治!协调能力：爱岗敬业.自纳应倒班、

轮班。

1、执行仪表情位的安全操作规程，粘心操作。

1、上岗后先检杳工艺役备、管道、阀女,3045周岁.高中学历.具钉良好

2、根据气压及时调整网门，做到心中有数.

的专业班础：身体健康、品杵端正，无

3,及时调整初整塔进气阀门,保证全塔正常运行,门、仪衰是否完好灵敏有效,运作系统

任何不良记录，塌实肖「，对工作认*

仪4.及时放腔，按时与精制工交接计玳毛醛产量，是否处于正常状态,工作环境卫生是否

5、准确如实填写生产运行记录表，负责；能吃苦耐劳，工作责任心强：爱

达标.2、根据保科的干湿情况决定开

岗敬业，能适应例班、轮班，

压快慢，升压时间1520分钟，升压

源移.避角出洞和小电-3.锚压升止

表34kg/cm2时，排空I一2分钟，4.

祸压升止4.5kg,52时开始入塔，人

塔要稳，不要过急，以免影响初塔馆和

带料。5、根据气压高低及时调整诙气

工

阀门.做到心中有数.6.送唯气压力

控制在3.54kg/cm2.廉气阀门开

度1.5—2圈，随时根据气压波动情况,

灵使调整用气。7.锅压保持佚g，Cm2.

不得超乐.气低调平.气高控制.8.

加辆时要把气压拄利在4Kg/62,关

闭进气阀门后，核准稿号，通知排据

工棒锅，9、排锅完毕之埼，要认立检

钱压力衣指针是否回到零位.核准铜

号,通知开盖。10,若顶温度98-C-

100-C,原液入塔温度85匕―90淑度

45'C-50C11、站地停电断水，即将

关闭各进气阀门，密切凝视备受压设备

及仪表显示情况,随时做好排空卸压的

准备.

1.主抓公司所有设备的维护及机电维修队伍的管理.男，30*45周岁,大专学历，3年以上

维恰2、必须对维修嗫量做到高标准要求，对日常维修要做到有计划有方案有的计珊工作经脸,具得丰富的实际操作

落实，提高设备利用率.姓验，作风严谨稳健，具有强烈的敬业

主任3、对口常设备整修必须负起安全员任，注ill安全港施，防止事故发生.精神和工作经验,注重实效性

1、定时处理所发现问遨.做好检修工作.男,30*45周岁,高中学历，3年以上

维2、定时给自己负责的工段运转设备加油及维护,保证本工段设备运行正的工作势依。具符丰富的实际雄.修经

常，做到心中有数.1.对双配套设备.应常维护处于备用脍，塌去营干,对工作认真及员；能吃

修3,认真执行修山利废制度,节约开支.状态，2、保证锅炉三大附件完好、灵苫耐劳二工作费任心强；爱用敬业。

4、夜（ft班时，生产车间浮现故障，保证物叫做到，枳极检惨.

敏（乐力表、水位计、安全网）.3.对库

工5.对工作完的现场及时清理干净。

房的易损备件做到心中有数，4、对用

气焊、电动工具鞅到维修工专管，韭难

修讳位人员不得私自动用，5、电焊机、

氧气瓶、乙炊瓶用完后，随时随闻，关

闭气瓶开关.

1、熟悉本厂的配电系统及其设箸情况.男.3045周岁.高中学历,3年以上

1、当班时间，必须拓力集中，黎守岗

2、对运行中的电气设备定时或苕不定时巡检,发现异常情况及时处理.的工作经验.具招丰富的实际操作经

位.、变、配电设备及工作场所必须

3,定期对全厂各工段机电加油.检查维护.2验2班实行干，对工隹认其鱼如能吃

4、所有的电气路线、供磁电设备.必须按规程规定使用.保持整洁,设备完好,开关灵便好用,苦耐劳，工作而任心覆；爱同敬业。

电3、仪侑班时，电气设缶;？现故障，保证的叫闲到，枳极履修。

推电保护动作要正确,各种指示仪表灵

工活准确.3.

巡检时，不附超越安仝距离,人体与

10KV带电体的安全距离为0.5m,与

0.5KV以下的带电体安全距禹为0.3

米.4,停电拉网时,必须按照维路器

顺序根次掾作，送电合网顺序相反，严

禁带黄荷拉开关。5,伸、送电时，必

须检费开关的断*合位置是否正确.

、执行精制岗位的安全操作规程,精心操作.

11、开机前先检查机械役备足否完好.女,30-45周岁.高中学历.具有良好

2、根据气压及时谓整精制时间,做到心中仃数.

确认无误后再开机生产.2、毛醛入纲的专业基础：身体健康、品格端正，无

3、及时清理排放解泥，保证设爵正常运行。

任何不良记录，塌实行P.对工作认真

4.按时写仪表工交接计录毛醛产量井加碱中和，数小应为锅容枳的2/3,

负责：能吃苦耐劳，工作，力中心强：＞/

精5、及时与统计人员核对入库数fib相互签字.准确如实填写生产运行记1

3,加城中和以酸定麻,先开搅拌机后

录.岗敬业，能适应例班、轮班，

川嘛4.戚水比为1：5.化碱温度40-C

-7035.毛雁加喊中和搅拌时间30

制分钟，舲园沉淀40分钟.6、脱水阶段

凝气压力：2%/cm2；温度

65—85C按布，真空度0.082MPa.脱

水时向普通为3小时展布，开气不汨过

工大,以免水中带霰.7.发现水中带匿

及时开启回流阀开始回流操作.8.改

错前反冲管道3—5次”分相器内清澈

透明并无气泡水珠时开蛤放罐.改麟油

咬98C—100'C.9.拗?阶段温度99-C

-I06V.真空度0.(B2-o.09Mpa,

蒸气压力0.8MPa蒸储结束，先开气

后停真空泵。

10.母精制两锅洗锅一次，洗锅操作时

间不得少于2个小时,开气要稳，及时

同流防止干锅与溢锅.

11、池确计量装桶，不用斤缺两。12.

及时与库管人员核对装神数量,相互签

字.如实战月生产记录-

1、负责粉碎工段日常生产管理工作.男,30Y5周岁,大专学历,3年以上

2.对料场原料使用及设备运行做好监笆巡检，井对机动车辆做好管理，的管理工作经验.具招丰富的实际操作

粉碎主降低车辆运行成本,同时控制粉碎工艺生产指标,注意粉碎质量，满足经脸,作风严通松健,具有强烈的敬业

任生产需要.精裨和工作经验。

3、抓好人员操作及设备运行安全，防止机械伤古.

4、做好与部门之间的沟通工作.

1.善于总结工作经验,树立正确的团队意识。男，30-45周岁，岛中学历，熟悉水解

2、例调,上下之间的协调,班组内成员之间的彷刈.

设备的工作原理和操作要求,具有良好

3、统筹好班组员工仃务分配,与其他班组工作W的分配.及时的完成

粉碎工伍的专业基础：身体健康、晶件端正，无

4、定时检化送料机，提升机是否行异常情况并及时修理，任何不良记录，塌实肯干，讨工作认真

5、认克交接班，接班人员在交接班时签字.负责：能吃苦而工作费任心强.S

班长

组织称谓能力：爱岗班业.能适应倒班、

轮班.

1、执行粉科岗位的安仝操作现程,认真操作.

1、接班时做好机械三桧位：A.提升机男，30-45周岁，高中学历,具有•良好

2.报据装锅情况及时调整送料时间，做到心中有数。

的专业基础：身体他康、仙捋端正，无

3、及时清理设备卫生及车间卫生，保证设备正常运行。运行足由正常，有无异格响声.B.粉

任何不良记录，塌实汽干,对工作认立

4、按时埴写车辆运料记录,准确如实埴与生产运行记录。碎机运转是否平稳.有无异常声音，两

粉负责：能吃苦耐劳，工作而任心强；爱

边轴承是否缺油，各部件镶丝是否松

岗敬业,能适应倒班、轮班.

动，C.电动机运转是否振动，三角帝

是否齐全.

碑

D.如检查以上机械正常方可开机.五、

开机程序：1、先开提升机，2、开除尘

风机，、开粉碎机。开振动筛。

工34.5.

开皮带上料机。

六、停机程序：先停皮带上料机,停振

动箱,停粉时机，停除尘风机,停提升

机。七、投料：保持投料均匀，严禁行

头、杂物、铁块进入粉碎机,造成机械

损坏，影响生产.八'耍及时清理振动

除下杂物、尘土，拉到指定地点.九、

定时对机械各部位检夷、加油，两小时

检资一次.十、装完祸,下班前打打干

冷卫生区、拉料道路、料场.地下室.

十、留一人交班，交班内容：设备交

接、工具交接、卫生交接.

1、执行水解岗位的安全操作规程,认真操作.»,3045周岁,高中学历，具有良好

2、根据气压高低情况及时网整装锅时间，做到心，1邛厂数.

的专业茶础;身体健康、品杵端正，无

水解3,及时清并设番卫生及车间卫牛.，保证设符正常运行。

4、不许违章操作,对任何力碍水裤安全运行的违章指挥，存权拒绝执行.任何不良记录，塌实肯干.对工作认真

探作3、当班人员不许饮烟，不许打HA睚，不计册图岗位。他货：胡吃苦酎芳，工作Utff：心强：处

由敬业，睡适应倒班、轮班.

工

1、负责公司各化验项目的化验.分析取样及数招指标汇报建档管理工男女不限.30-45周岁,高中学历.3

化5金