下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2025长途货车司机雇佣合同本合同由以下双方于年月日在中华人民共和国省市订立:甲方(雇主):名称:地址:法定代表人:联系电话:统一社会信用代码:乙方(雇员):姓名:性别:身份证号码:住址:联系电话:驾驶证号码:从业资格证号码:鉴于乙方具备符合国家规定的要求,能够胜任长途货车司机工作,甲方愿意雇佣乙方为其提供驾驶服务,乙方同意接受甲方的雇佣。根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,双方本着平等自愿、协商一致的原则,订立本合同,共同遵守执行。第一条合同的基本内容1.1乙方同意接受甲方的雇佣,担任长途货车司机岗位,从事甲方指定的货物运输及相关工作。1.2本合同自年月日起至年月日止,为期年。合同到期后,双方协商一致可续签合同。第二条工作内容与工作要求2.1乙方的工作地点为甲方指定的货物运输线路,具体线路由甲方根据经营需要进行安排。2.2乙方的具体工作内容包括但不限于:(1)按照甲方的安排,驾驶甲方所有的或甲方指定的货车完成货物运输任务;(2)确保货物的安全运输,按时送达目的地;(3)遵守交通法规及甲方制定的驾驶操作规程;(4)协助甲方对车辆进行日常检查和维护。2.3乙方应严格遵守甲方的规章制度和工作纪律,服从甲方的工作安排和管理。2.4乙方应保持良好的职业道德,杜绝酒后驾驶、疲劳驾驶等违法违规行为,确保行车安全。第三条劳动报酬与支付方式3.1乙方的劳动报酬按照以下方式计算:(1)基本工资:元/月;(2)绩效工资:根据乙方完成的运输任务量和质量计算,具体标准为;(3)加班工资:乙方在法定节假日或休息日加班的,甲方按照国家相关规定支付加班工资;(4)其他补贴:包括但不限于燃油补贴、过路过桥费补贴、通讯补贴等,具体标准为。3.2甲方每月日为乙方发放上月劳动报酬,支付方式为(银行转账/现金支付),乙方的银行账户信息为:开户银行:银行账户:账户名称:3.3乙方应按照国家规定缴纳个人所得税,甲方依法代扣代缴。第四条劳动时间和休息休假4.1乙方的工作时间根据运输任务的具体情况确定。甲方应合理安排乙方的工作时间,保证乙方的休息权。4.2乙方的每日连续驾驶时间不得超过小时,每周累计驾驶时间不得超过小时,每次停车休息时间不少于分钟。4.3乙方享有国家法定节假日、休息日以及带薪年休假。具体休假时间由甲方根据实际工作情况安排。4.4乙方因工作需要加班的,甲方应安排调休或支付加班工资。第五条劳动保护与福利5.1甲方为乙方提供符合国家安全标准的车辆及相关工作设备,并定期进行车辆维护和安全检查,确保车辆处于良好状态。5.2甲方为乙方提供必要的劳动保护用品,包括但不限于安全带、反光背心等。5.3甲方为乙方购买符合国家规定的社会保险,包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险。乙方的社会保险个人部分由甲方从乙方的劳动报酬中代扣代缴。5.4乙方因工伤发生医疗费用的,由甲方按照国家相关法律法规处理。5.5甲方为乙方提供其他福利待遇,包括但不限于:。第六条劳动纪律6.1乙方应严格遵守甲方的规章制度和劳动纪律,服从甲方的管理。6.2乙方不得利用职务之便谋取私利,不得擅自将车辆交由他人驾驶。6.3乙方不得泄露甲方的商业秘密,不得从事与甲方竞争的业务。6.4乙方违反劳动纪律的,甲方有权给予批评教育、经济处罚直至解除劳动合同。第七条合同的变更与解除7.1经双方协商一致,可以书面形式对本合同进行变更。7.2乙方有下列情形之一的,甲方可以随时解除合同:(1)在试用期内被证明不符合录用条件的;(2)严重违反甲方的规章制度或劳动纪律的;(3)严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损失的;(4)被依法追究刑事责任的。7.3甲方有下列情形之一的,乙方可以解除合同:(1)未按照合同约定支付劳动报酬的;(2)未依法为乙方缴纳社会保险的;(3)甲方的规章制度违反法律法规,损害乙方权益的。7.4合同解除后,双方应依法办理工作交接手续,甲方应依法支付乙方应得的劳动报酬及其他费用。第八条违约责任8.1甲方未按照合同约定支付劳动报酬的,应向乙方支付拖欠部分的利息,并承担相应的违约责任。8.2乙方违反合同约定,给甲方造成损失的,应承担相应的赔偿责任。8.3任何一方无故解除合同的,应向对方支付违约金元,并赔偿因解除合同造成的损失。第九条争议的解决9.1因履行本合同发生的争议,双方应协商解决;协商不成的,任何一方可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。9.2对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。第十条其他条款10.1本合同未尽事宜,双方可另行协商签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。10.2本合同一式份,甲乙双方各执份,自双方签字盖章之日起生效。10.3甲方的规章制度、乙方的驾驶操作规程、安全生产管理制度等作为本合同的附件,与本合同具有同等法律效力。10.4双方确认以下通讯地址及联系方式为有效送达地址,如有变更应书面通知对方:甲方送达地址:乙方送达地址:
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年丹阳高新区管委会公开招聘编外工作人员备考题库及参考答案详解
- 2026年德州市宁津县人民医院卫生技术人员招聘备考题库及1套完整答案详解
- 2026年天津市和平区教育系统事业单位进驻东北师范大学公开招聘教师70人备考题库有答案详解
- 2026年大连中远海运海事工程技术有限公司招聘备考题库及1套完整答案详解
- 2026年宜昌高新区人民医院编外医疗卫生专业技术人才招聘备考题库及完整答案详解一套
- 2026年尤溪县农业农村局公开招聘动物检疫协检员的备考题库带答案详解
- 2026年华能内蒙古东部能源有限公司招聘高校毕业生备考题库及答案详解参考
- 2025年盘州市刘官街道卫生服务中心招聘备考题库及参考答案详解
- 2026年唐山人才发展集团为某国有银行发布招聘零贷客户经理协理的备考题库及一套答案详解
- 2025年下半年周宁县属国有企业公开招聘备考题库及答案详解一套
- 2025至2030中国IT培训行业项目调研及市场前景预测评估报告
- 儿童呼吸道合胞病毒感染诊断治疗和预防专家共识 4
- 多联机空调安装施工方案
- 义警法律知识培训总结课件
- 菏泽在线食品安全培训课件
- 小数四则混合运算专项练习276题(有答案)
- 国家事业单位招聘2025中国民用航空局清算中心应届毕业生招聘笔试历年参考题库附带答案详解
- 仓储物流工程竣工验收规范方案
- 2026高考作文主题预测及结构建模1(九大预测主题+开头+结尾)-2026年高考语文议论文写作技巧
- DBJT15-171-2019 装配式混凝土建筑工程施工质量验收规程
- 波峰焊设备保养与维护操作规范
评论
0/150
提交评论