公司内勤合同标准文本

公司内勤合同标准文本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（劳动者）：_____________________________

鉴于甲方需要乙方从事公司内勤工作，乙方愿意接受甲方的工作安排，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.本合同期满前__________个月，甲方应书面通知乙方，乙方应作出是否续签合同的决定。如双方均同意续签，则本合同期限自动延续__________年。

二、工作内容

1.乙方应在甲方指定的工作地点，按照甲方的要求，从事公司内勤工作，包括但不限于：文件管理、档案整理、资料收集、会议组织、办公用品采购、办公设备维护等。

2.乙方应遵守国家法律法规、公司规章制度，保守公司商业秘密，维护公司形象。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为__________小时，每周工作时间为__________天。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休息休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币__________元，甲方每月按月支付。

2.甲方每月为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。

3.乙方完成工作任务后，甲方应按约定支付加班费。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方依法为乙方缴纳住房公积金。

3.甲方根据国家规定和公司实际情况，为乙方提供其他福利待遇。

六、劳动合同解除和终止

1.乙方在合同期内，因下列情形之一解除或终止劳动合同的，甲方应依法支付经济补偿：

（1）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内死亡的；

（3）乙方因工负伤或者患职业病，经劳动能力鉴定机构鉴定为一级至四级伤残的；

（4）乙方因工死亡，或者被宣告失踪、死亡的；

（5）乙方被依法追究刑事责任的；

（6）乙方违反合同约定，给甲方造成重大损失的；

（7）乙方因个人原因要求解除劳动合同的。

2.甲方在合同期内，因下列情形之一解除或终止劳动合同的，应提前__________个月书面通知乙方，并支付经济补偿：

（1）甲方因生产经营需要调整工作，乙方不能胜任工作的；

（2）甲方因生产经营需要调整工作，乙方不同意调整工作的；

（3）甲方因合同到期不再续签的。

七、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。

八、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，按国家法律法规、公司规章制度执行。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件

2.乙方身份证复印件

3.乙方学历证书复印件

4.乙方相关资格证书复印件

5.乙方社会保险缴纳证明复印件

6.甲方提供的其他相关文件

甲方（盖章）：____________________________

乙方（签字）：____________________________

签订日期：______________________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（劳动者）：_____________________________

丙方（第三方服务提供方）：_________________________

鉴于甲方需乙方担任公司内勤职务，并由丙方提供相应的服务支持，为确保三方权益，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.本合同期满前__________个月，甲方有权决定是否续签合同，如决定续签，则本合同期限自动延续__________年。

二、工作内容

1.乙方应在甲方指定的工作地点，按照甲方的要求，从事公司内勤工作，包括但不限于：文件管理、档案整理、资料收集、会议组织、办公用品采购、办公设备维护等。

2.丙方负责提供以下服务：

（1）为乙方提供必要的工作场所及办公设备；

（2）协助乙方完成工作任务，包括但不限于：人员培训、技术支持、后勤保障等；

（3）监督乙方的工作表现，确保乙方按照甲方要求完成工作任务。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为__________小时，每周工作时间为__________天。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休息休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币__________元，甲方每月按月支付。

2.丙方负责为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。

3.乙方完成工作任务后，甲方应按约定支付加班费。

五、社会保险和福利待遇

1.丙方依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.丙方依法为乙方缴纳住房公积金。

3.丙方根据国家规定和公司实际情况，为乙方提供其他福利待遇。

六、甲方权益与责任

1.甲方有权要求乙方遵守国家法律法规、公司规章制度，保守公司商业秘密，维护公司形象。

2.甲方有权对乙方的工作进行监督和考核，如乙方不符合要求，甲方有权解除合同，并要求丙方承担相应的责任。

3.甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位职责，如乙方无法胜任调整后的工作，甲方有权解除合同，并要求丙方承担相应的责任。

七、丙方责任与权利

1.丙方应确保乙方的工作环境安全，提供必要的工作条件和设备。

2.丙方有权对乙方的工作表现进行监督，确保乙方按照甲方要求完成工作任务。

3.丙方有权对乙方进行培训，提高其工作能力和素质。

八、违约责任

1.乙方如有以下违约行为，甲方有权解除合同，并要求丙方承担相应的责任：

（1）违反国家法律法规、公司规章制度，造成公司损失的；

（2）泄露公司商业秘密，给公司造成损失的；

（3）严重违反合同约定，给公司造成重大损失的。

2.丙方如有以下违约行为，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的责任：

（1）未按照约定提供工作场所、办公设备等，影响乙方工作的；

（2）未按照约定提供培训、技术支持等，影响乙方工作能力的；

（3）未按照约定监督乙方工作，导致乙方无法完成工作任务。

九、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁裁决为终局裁决，对三方均有约束力。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

2.本合同未尽事宜，按国家法律法规、公司规章制度执行。

第三方介入的意义和目的：

1.通过丙方的介入，甲方能够更好地保障自身权益，确保乙方的工作质量和效率。

2.丙方的专业服务能够提升乙方的工作能力，降低甲方的人力成本。

甲方为主导的目的和意义：

1.甲方作为合同主导方，有权对乙方的工作进行监督和考核，确保乙方的工作符合公司要求。

2.甲方通过合同条款的设定，能够有效控制人力成本，提高公司运营效率。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（产品研发公司）：_________________________

乙方（研发工程师）：_____________________________

丙方（技术支持服务提供商）：_________________________

鉴于甲方需要乙方担任研发工程师一职，并希望通过丙方提供的技术支持服务来辅助乙方的工作，为保障乙方权益，明确三方责任，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.本合同期满前__________个月，乙方有权决定是否续签合同，如决定续签，则本合同期限自动延续__________年。

二、工作内容

1.乙方应在甲方指定的工作地点，按照甲方的要求，从事产品研发工作，包括但不限于：需求分析、技术设计、代码编写、测试验证等。

2.丙方负责提供以下技术支持服务：

（1）为乙方提供必要的技术咨询和解决方案；

（2）协助乙方解决研发过程中遇到的技术难题；

（3）提供必要的研发工具和软件支持。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为__________小时，每周工作时间为__________天。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、病假、事假等休息休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币__________元，甲方每月按月支付。

2.丙方负责为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。

3.乙方完成研发任务后，甲方应按约定支付奖金和提成。

五、社会保险和福利待遇

1.丙方依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.丙方依法为乙方缴纳住房公积金。

3.丙方根据国家规定和公司实际情况，为乙方提供其他福利待遇。

六、乙方权益与责任

1.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和设备，确保研发工作的顺利进行。

2.乙方有权要求丙方提供及时的技术支持，以保障研发进度。

3.乙方有权对丙方提供的技术支持服务进行评价，并提出改进建议。

七、丙方责任与权利

1.丙方应确保为乙方提供的技术支持服务符合行业标准，满足研发需求。

2.丙方有权对乙方的工作进度和成果进行监督，确保服务质量的提升。

3.丙方有权根据乙方反馈，优化技术支持方案。

八、甲方责任与权利

1.甲方应确保乙方的工作环境安全，提供必要的工作条件和设备。

2.甲方有权对乙方的研发成果进行审核，确保符合公司产品要求。

3.甲方有权根据研发项目进度，调整乙方的岗位职责。

九、违约责任

1.甲方如有以下违约行为，乙方有权解除合同，并要求丙方承担相应的责任：

（1）未提供必要的工作条件和设备，影响乙方工作的；

（2）未按照约定支付劳动报酬，造成乙方损失的；

（3）未提供合理的研发项目支持，导致乙方无法完成工作任务的。

2.丙方如有以下违约行为，乙方有权解除合同，并要求甲方承担相应的责任：

（1）未按照约定提供技术支持服务，影响乙方工作的；

（2）提供的技术支持服务不符合行业标准，造成乙方损失的；

（3）未及时解决乙方提出的技术难题，导致研发进度延误。

十、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁裁决为终局裁决，对三方均有约束力。

十一、其他

1.本合同一式