S门卫管理制度

S门卫管理制度一、总则1.目的为加强4S店的安全保卫工作，维护公司正常的经营秩序，保障公司财产和人员安全，特制定本门卫管理制度。2.适用范围本制度适用于公司所有员工、外来访客、车辆及货物出入管理。3.职责分工门卫负责公司大门的日常值班工作，包括人员、车辆及货物的出入登记、检查等。安全管理部门负责对门卫工作进行监督、指导和考核。各部门应配合门卫做好相关出入管理工作。

二、人员出入管理1.员工出入员工应佩戴公司统一发放的工作牌，以便门卫识别。正常工作时间内，员工凭工作牌出入公司大门。如忘带工作牌，应主动向门卫说明身份，并进行登记。非工作时间因工作需要进入公司的员工，应提前向所在部门负责人报备，并到门卫处登记事由、进入时间等信息。严禁员工将无关人员带入公司。如有特殊情况需带领外来人员进入，应提前向门卫说明情况，并在门卫处办理相关手续。2.外来访客出入外来访客进入公司前，必须先与被访部门或人员取得联系，经同意后方可进入。访客应在门卫处进行登记，填写访客登记表，注明姓名、单位、来访事由、被访部门及人员、联系电话、进入时间等信息。门卫应仔细核对访客身份信息，并与被访部门或人员进行电话确认。确认无误后，发放临时访客证，并告知访客注意事项。访客离开公司时，应将临时访客证交回门卫处，门卫核对无误后予以放行。如遇紧急情况或特殊原因无法提前联系被访部门或人员的访客，门卫应先进行登记，并及时与相关部门或人员取得联系，待确认后予以放行。3.施工人员出入因公司施工需要进入的施工人员，应由施工负责人提前向公司安全管理部门报备，并到门卫处办理施工人员出入证。施工人员应佩戴施工人员出入证，凭证出入公司大门。施工人员出入证应注明姓名、单位、工种、有效期等信息。施工人员应严格遵守公司的各项规章制度，不得在非施工区域随意走动。如有违反，门卫有权制止并要求其离开公司。施工结束后，施工负责人应及时到门卫处办理施工人员出入证的注销手续。

三、车辆出入管理1.公司车辆出入公司车辆应统一办理车辆出入证，车辆出入证应粘贴在车辆前挡风玻璃明显位置。公司车辆凭车辆出入证出入公司大门，门卫应核对车辆出入证与车牌号是否一致。如车辆出入证丢失或损坏，驾驶员应及时到公司行政部门补办。在补办期间，驾驶员应向门卫说明情况，并进行登记。公司车辆外出执行任务时，驾驶员应填写车辆外出登记表，注明外出时间、事由、目的地、预计返回时间等信息。门卫应核对登记表信息与车辆出入证信息一致后予以放行。2.外来车辆出入外来车辆进入公司前，应先在门卫处停车登记，填写外来车辆登记表，注明车牌号码、单位、来访事由、被访部门及人员、联系电话、进入时间等信息。门卫应与被访部门或人员进行电话确认，经同意后方可发放临时停车证，并指引车辆停放至指定位置。外来车辆离开公司时，驾驶员应将临时停车证交回门卫处，门卫核对车辆登记表信息与临时停车证信息一致后，收取停车费（如有），予以放行。对于送货车辆，门卫应检查送货单与车辆所载货物是否相符。如相符，在送货单上签字确认后予以放行；如不相符，应及时与相关部门或人员联系核实情况。严禁外来车辆在公司内随意停放。如有特殊情况需要临时停车，应听从门卫指挥，停放在指定区域。3.车辆检查门卫应对出入公司的车辆进行外观检查，查看车辆是否有明显的损坏或异常情况。如发现车辆存在问题，门卫应及时与驾驶员沟通，并做好记录。必要时，通知相关部门进行处理。对于运输易燃易爆、剧毒等危险物品的车辆，门卫应严格按照相关规定进行检查和管理，确保安全。未经许可，严禁此类车辆进入公司。

四、货物出入管理1.货物出门公司货物出门时，应凭有效的出门证放行。出门证应由相关部门负责人签字批准，并注明货物名称、规格、数量、去向等信息。门卫应仔细核对出门证信息与货物实际情况是否相符。如相符，在出门证上签字确认后予以放行；如不相符，应拒绝放行，并及时与相关部门或人员联系核实情况。对于贵重物品或大批量货物出门，门卫应要求相关部门提供必要的证明文件或审批手续，确保货物出门的合法性和安全性。2.货物进门外来货物进入公司时，送货人员应在门卫处进行登记，填写货物进门登记表，注明货物名称、规格、数量、送货单位、送货人、联系电话、预计交货部门等信息。门卫应通知相关部门或人员前来验收货物。在货物验收合格后，由验收部门或人员在货物进门登记表上签字确认。门卫凭货物进门登记表及验收部门或人员的签字放行货物。如货物验收不合格，门卫应拒绝放行，并告知送货人员将货物带回。

五、值班制度1.值班时间门卫实行24小时值班制度，确保公司大门随时有人值守。2.值班人员职责坚守岗位，不得擅自离岗、脱岗。如有特殊情况需要离岗，应提前向安全管理部门请假，并安排好替班人员。认真履行人员、车辆及货物出入登记职责，确保登记信息准确、完整。对出入公司的人员、车辆及货物进行严格检查，发现异常情况及时报告并处理。负责公司大门周边区域的安全巡逻，维护公司周边秩序。接听并记录值班期间的电话，及时传达重要信息。做好值班记录，包括人员出入情况、车辆出入情况、货物出入情况、安全巡逻情况等。值班记录应妥善保存，以备查阅。3.交接班制度门卫值班人员应严格执行交接班制度，按时交接班。交接班时，双方应认真核对值班记录、人员、车辆及货物出入情况等信息。如发现问题，交班人员应及时向接班人员说明情况，并协助处理。接班人员应认真检查设备设施是否正常运行，如有异常应及时报告并处理。交接班完成后，双方应在交接班记录上签字确认。

六、安全防范措施1.门禁系统管理公司大门应安装有效的门禁系统，确保正常工作时间内人员凭工作牌、外来访客凭临时访客证、车辆凭车辆出入证方可进入。门禁系统应定期进行维护和检查，确保其正常运行。如发现门禁系统出现故障，应及时通知相关部门进行维修。严格控制门禁系统的权限，严禁无关人员擅自修改或使用门禁系统密码。如有人员离职或岗位变动，应及时调整其门禁系统权限。2.视频监控系统管理公司大门及周边区域应安装视频监控系统，确保对人员、车辆及货物出入情况进行实时监控。视频监控系统应保持24小时开机运行，录像资料应至少保存[X]天。定期对视频监控系统进行检查和维护，确保设备正常运行，图像清晰。如发现视频监控系统出现故障，应及时通知相关部门进行维修。严格控制视频监控系统的访问权限，严禁无关人员擅自查看或拷贝录像资料。如有工作需要查阅录像资料，应经安全管理部门负责人批准，并做好登记。3.安全巡逻门卫应定时对公司大门周边区域进行安全巡逻，重点检查门窗、围墙、水电设施等是否完好，有无异常情况。安全巡逻应做好记录，包括巡逻时间、巡逻路线、发现问题及处理情况等。如发现安全隐患，应及时报告并采取相应的措施进行处理。在夜间及节假日等特殊时段，应增加巡逻频次，加强安全防范。4.应急处置门卫应熟悉公司内部的应急处置流程和联系方式，遇到突发事件时能够迅速反应，及时报告。如发生火灾、盗窃、抢劫等紧急情况，门卫应立即采取相应的应急措施，如拨打报警电话、组织人员疏散等，并及时通知公司相关部门和人员。在应急处置过程中，门卫应配合相关部门和人员做好现场保护和证据收集工作。

七、考核与奖惩1.考核标准安全管理部门定期对门卫工作进行考核，考核内容包括值班纪律、人员出入管理、车辆出入管理、货物出入管理、安全防范措施落实情况等。考核采用百分制，具体考核标准如下：值班纪律（30分）：严格遵守值班时间，无擅自离岗、脱岗现象（20分）；认真履行交接班制度，记录准确完整（10分）。人员出入管理（20分）：严格执行人员出入登记制度，信息准确无误（10分）；有效阻止无关人员进入公司（10分）。车辆出入管理（20分）：严格执行车辆出入登记制度，信息准确无误（10分）；对出入车辆进行认真检查，无违规放行现象（10分）。货物出入管理（15分）：严格执行货物出入登记制度，信息准确无误（10分）；对货物出门进行严格核对，无违规放行现象（5分）。安全防范措施落实情况（15分）：门禁系统、视频监控系统等设备设施运行正常（5分）；按时进行安全巡逻，记录完整（5分）；能够及时发现并处理安全隐患（5分）。2.奖励措施对于在门卫工作中表现优秀的个人，公司将给予表彰和奖励。奖励方式包括但不限于奖金、荣誉证书等。具体奖励情形如下：在值班期间认真履行职责，及时发现并妥善处理重大安全隐患或突发事件，为公司挽回重大损失的。严格执行各项管理制度，工作认真负责，全年考核成绩优秀的。提出合理化建议，对改进门卫管理工作有显著成效的。3.惩罚措施对于违反本制度的门卫人员，公司将视情节轻重给予批评教育、罚款、辞退等处罚。具体惩罚情形如下：违反值班纪律，擅自离岗、脱岗的，每次罚款[X]元；造成严重后果的，予以辞退。未严格执行人员、车辆及货物出入登记制度，登记信息不准确或违规放行的，每次罚款[X]元；情节严重的，予以辞退。对安全防范措施落实不到位，导致公司发生安全事故或财产损失的，视情节轻重给予相应处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

八、附则1.本制度自发布之日起生效实施