护士长工作手册2

护士长工作手册

科室_____________

年度月份—

护士长姓名

0-

护士长工作手册使用说明

一、本手册为医院各护理单元护士长工作记录、统计专用。

二、护理部每月检查本手册使用情况，并作为对护士长的工作考核依据之一。

三、护士长如有调动，原任护士长应将本手册移交。如护士长脱产学习、病

休等离开岗位时，应将本手册交代理工作的同志填写，以保持其连续性。

四、护士长应按本手册所列项目认真准确及时填写，字迹清楚、无涂改。

五、本手册每月3日上交护理部。

护士长日常工作安排

工作

内容备注

时限

每

日

常

规

工

作

每

周

常

规

工

作

每

月

常

规

工

作

每季

常

规

工

作

半年

常

规

工

作

全年

常

规

工

作

I•2-

科室护理人员基本情况一览表（一）

编性起始最高衣服鞋

姓名出生年J］日参工时间来院时间职称执业证书编号联系电话住址

号别学历学历尺码尺码

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

H

12

13

笛注栏内地写学历、职称变更，调入、调出情况

_________工作计划

构面工作内容任务分解多注

序号负费人目标考完成任务执向上汇汇报时完成情未完成原

核期限行人报人间况因

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

II

123

年护士培训计划

培训时间培训内容培训形式培训人参加人员书核方法完成备注

-6-

护士护理质量安全个人综合考核成绩汇总表

份

一月二月三月四月五月六月七月八月九月十月十一月十二月平均分

姓

护理人员理论考核成绩1匚总表

份

姓名、\一月二月三月四月五月六月七月八月九月十月十一月十二月平均分

14-8-

护理人员技术操作考核成绩汇总表

份

姓名、\一月二月三月四月五月六月七月八月九月十月十一月十二月平均分

科室护理业务查房登记表

时间主查人参加人数查房内容

备注:查房1寸论记录另存•

16-10-

科室难免压疮、压疮转归情况统计表

难免压疮（例）压疮（例）

月转归

（是^§发生压

份

上报院内痊愈好转未愈院外痊愈好转未愈

疮）

是否

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

G

合

不

备注：填写例数，压疮详细资料另存。

18-II-

护理不良事件统计表

月份

事件名称合计

123456789101112

院内（可控）新发压疮

跌倒

坠床

自杀

管道异常脱落

给药错误一口服药

给药错误一静脉

给药错误一其他

采血错误

输液反应

输血反应

锐器伤

血液/体液暴露

投诉

药物反应

警讯事件

给药不及时

其它事件

备注：护理不良事件登记本、上报表、讨论分析记录、另存备查。

-12-

护理人员考勤统计表

份

一月二月三月四月五月六月七月八月九月十月十一月十二月汇总

姓名

备注：讷用分子去示天数，分母注明休假原因，如“30/产“30/病”，“5/事”，"3/丧

20

护理人员节假日、加班统计表

份一月二月三月四月五月六月

姓节假口加班节假口加班WIHU加班节假U加班节假口加班节假口加班

护理人员节假日、加班统计表

份七月八月九月十月十一月十二月

姓於、节假口加班节假U加皮节假U加血节假U加班节假U加加节假U加班

护理人员派出参观、进修培训登记表

姓名起止日期去往单位学习内容学分

24-16-

临床护理接待参观、学习登记表

职称/

姓名来自单位参观/学习内容联系电话起止时间

职务

25-17-

护理人员奖惩记录

院级奖惩或

时间姓名奖惩事由

科内奖惩

26-18-

好人好事统计

、^份

1月2月3月4月5月6月7月8月9月10月11月12月合计

姓

2719

大事/特殊事件记录

时间事件内容

28-20-

临时性工作任务调配记录

起止参加参加人临时调配完成

下达任务部门任务内容何病区借去备注

时间人数员姓名情况

借入何病区

29-21-

护理科研论文登记表

发刊名、年卷期及页码

日期第一作者题目表

（会议名称、大会/小会交流）

30■22-

年上半年（关节科）护理工作总结

构面工作内容任务分解备注

序号负费人目标考完成任务执向上汇汇报时完成情未完成原

核期限行人报人同况因

护理月工作总结

序号负费人目标考完成任务执向上汇汇报时完成情况未完成

工作内容任务分解核期限行人报人同原因备注

月科护理工作计划

序号负贵人目标考任务执向上汇汇报时完成情况未完成

府面工作内容任务分解核期限行人报人间原因备注

月周安排（第一周）

周工作重点；

周讲评：

日期内容被问人优中差

36-26-

月周安排（第二周）

周工作重点

周讲评：

日期内容被问人优中差

-27-

月周安排（第三周）

周工作重点：

1.

周讲评：

日期内容被问人优中差

-28-

6周安排（第四周）

周工作重点：

周讲评：

日期内容被问人优中差

36-29-

月周安排（第一周）

周工作重点：

周讲评：

日期内容被问人优中差

-30-

月周安排（第二周）

周工作重点：

周讲评：

□期内容被问人优中差

-31-

月周安排（第三周）

周工作重点：

周讲评：

日期内容被问人优中差

-32-

月周安排（第四周）

周工作重点：

周讲评：

日期内容被问人优中差

-33-

月培训计划

应到实到

时间培训内容主讲人学时完成日期人数

人数

周

第

二

周

第

三

周

第

四

周

-

月考试

应考实考平均

时间考试内容考试方式人数合格率

人数成绩

-34-

月培训计划

应到实到

时间培训内容主讲人学时完成日期人数

人数

娄

10

周

第

i

第

第

四

周

月考试

应考实考平均

时间考试内容考试方式合格率

人数人数成绩

—

-35-

6科护士月绩效考核表

序号姓名层级绩效系数考核得分实得绩效系数签名

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

合计

护士长签名:

-36-

月（科）护士月综合考核表

姓名

考核项目

病区管