急救车辆驾驶员聘用合同

急救车辆驾驶员聘用

合同

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急救车辆驾驶员聘用

合

同

书

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急救车辆驾驶员聘用合同

聘用单位名称单位性质地址法定代表人

受聘人姓名性别民族出生年月工作时间文化程度政治面貌户

口所在地省地（州市）县（市区）乡（镇）村（街道）

受聘人身份证号常住地址联系电话

受聘人驾驶证号准驾型号驾驶聘用单位救护车辆牌照号车辆

行驶证号

为了确立聘用单位和受聘人的聘用关系，明确聘用单位

和受聘人的责任、权利和义务，根据《甘肃省事业单位实行

聘用合同制管理办法》和国家、省上的有关规定，聘用单位

因工作需要，聘用受聘人为急救车合同工驾驶员，经聘用单

位和受聘人双方商议一致，允许订立本合同。

一、合同期限

本合同自年月日起，年月日止，共年。其中试用期自年月日

止，共月。

二、工作内容

1.聘用单位安排受聘人在岗位，从事工作。

2.受聘人必须按照聘用单位岗位工作要求，按时完成工作任

务，如指令性工作任务、日常性工作任务、暂时性工作任

务，保障聘用单位用车需要。3.受聘人须接

受聘用单位法定代理人的平时考核和年度考核。

三、劳动报酬

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聘用单位每月以现金形式支付受聘人工资壹干伍伯兀整

(¥1500.00元)。

四、聘用条件

1、受聘人必须持有B照及以上的驾驶资格证，其资格证来源

合法有效。

2、受聘人身体健康，通过国家规定的医院体检项目，并且仪

容仪表端正、文明礼貌。

3、具有一定的维修经验，能独立排除普通故障。

4、上岗前熟知《临济县乡镇卫生院救护车管理办法(暂

行)》规定。

五、权利与义务

(一)聘用单位的权利和义务：

1、浮现以下情况之一，聘用单位可以提前解除本合同：

(1)受聘人在试用期内工作表现未合格的。

(2)受聘人违反国家法律法规，情节较为严重的。

(3)受聘人严重失职，违反聘用单位规章制度和工作纪律，

经批评教育未能改正的。

(4)受聘人因病或者非因工负伤，医疗期满后，不能或者不

适宜从事驾驶岗位工作的。

2、聘用单位有权根据工作需要拟定受聘人岗位职责，调整受

聘人的工作岗位，决定工作时间。

3、聘用单位应当按照国家规定对车辆进行投保，解除受聘人

的后顾之忧。4、聘用单位应时常对

受聘人进行安全教育和文明礼貌教育，提高受聘人的安全意

识、服务质量和业务素质。

5、聘用单位应保证其车辆的各种证件齐全，车况良好。

(二)受聘人的权利与义务：

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1、受聘人要维护聘用单位的利益和部门形象，认真履行自己

的职责，服从聘用单位的调度和派遣，要为车辆使用单位提

供优质服务，圆满完成交办的任务。2、受聘人

应当遵守聘用单位的工作纪律和规章制度，工作时间不得饮

酒，不得有赌博吸毒等不良行为。3、受聘人应当严

格遵守《道路交通安全法》，坚决杜绝事故发生；严禁无证

驾驶、酒后驾驶、超速行驶、逆向行驶；严禁行驶过程中不

系安全带；严禁开“霸王车，"赌气车”、"英雄车'严禁

强行超车、会车、变道，严禁驾车时打手机、饮食、嬉闹等。

要按操作规程安全驾驶、文明驾驶、低速驾驶。

4、受聘人驾驶急救车，未执行救治任务（含返点途中）和执

行非紧急任务时，不得使用警灯、警报器；执行紧急任务

时，可视交通情况使用警报器和警灯，普通情况下只使用警

灯，通过车辆、人员繁杂的路段、路口或者警告其他车辆让

行是，可以断续使用警报器，尽量减少警报器的使用；在急

救待命点、住宅小区等公共场所非行驶情况下不得使用警报

器；两辆车以上列队行使时，前车使用警报器，后车无特殊

情况不得再使用警报器；夜间十二点后，除特殊需要又特殊

紧急的情况以外，原则上不得使用警报器。5、受聘

人应定时保养车辆，如换机油、机滤，检查车轮及刹车系统

等，要时常保持车辆安全性能，保持车内外整洁。

6、受聘人不得私自载人载物，不得私自将车辆交给他人

驾驶，造成经济损失及伤亡事故的，全部责任由受聘人承

担。

7、受聘人必须证照齐全，且符合交管部门的规定，受聘

人驾驶聘用单位车辆时，证照丢失或者被有关部门吊销，没

有

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及时补办手续和处理相关事宜，延误急救任务造成的损失和

后果，一律由受聘人承担。

8、受聘人不得随意更换、倒换车辆及配件、零件、油料

等，如有违反，扣除受聘人工资。车辆配备设施及工具丢失

在受聘人保管及驾驶期间一律由受聘人负责赔偿。9、

受聘人驾驶车辆发生交通事故后，受聘人不得逃逸，如有逃

逸者，由受聘人承担全部法律责任。10、受聘人

每次完成单位派遣的急救任务后，例行完车辆常规检查，将

急救车辆停放到本单位指定位置，钥匙交由单位负责人管理。

六、违约责任1、聘用单位和受聘人

都应认真履行本合同，任何一方违反本合同规定，都应当承

担违约责任，造成损失的，由责任方承担。

2、受聘人不服从聘用单位的管理和安排，不遵守劳动纪律，

违反国家法律法规和规章制度，聘用单位可赋予批评和教

育，情节严重造成损失的，聘用单位可解除合同并要求受聘

人予以赔偿。3、受聘人不按交通规

则和操作规范、指定路线行驶所造成的重大事故，如：伤亡、

残疾、肇事、损失和其他严重后果，或者造成自身身体伤害、

致残或者死亡的，受聘人负全部责任，裁决以交警部门为

准，保险公司理赔为原则，聘用单位

再也不承担任何理赔，不向受害者家庭赔偿任何损失。

七、其他事项的约定

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1.本合同未尽事宜双方可商议解决，商议达