八五招工合同标准文本

八五招工合同标准文本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）：

乙方（以下简称“乙方”）：

鉴于甲方需要招聘一定数量的劳动力，乙方愿意接受甲方的工作安排，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，合同期限为____年。

2.合同期满后，如双方同意，可续签合同，续签期限由双方另行协商确定。

二、工作内容

1.乙方应按照甲方的要求，在甲方指定的地点和时间内，完成甲方安排的工作任务。

2.乙方在履行工作职责过程中，应遵守国家法律法规、甲方规章制度及行业规范。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日及带薪年休假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家规定和当地工资水平，向乙方支付劳动报酬。

2.乙方每月的工资为____元，支付方式为____。

3.甲方根据乙方的工作表现，可给予一定的奖金和补贴。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供相应的福利待遇，具体内容如下：

（1）提供住宿条件，住宿费为____元/月；

（2）提供工作期间的餐饮补贴，标准为____元/天；

（3）提供工作期间的交通补贴，标准为____元/月；

（4）其他福利待遇，如____。

六、劳动纪律和保密

1.乙方应遵守甲方的规章制度，服从管理，维护甲方利益。

2.乙方在履行职务过程中，应保守甲方的商业秘密和业务信息。

七、合同解除和终止

1.甲方有权在以下情况下解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失；

（2）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

2.乙方有权在以下情况下解除本合同：

（1）甲方未按照合同约定支付劳动报酬；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费；

（3）甲方违反国家法律法规，侵犯乙方合法权益。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均可向劳动合同履行地的人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

3.附件：

（1）甲方规章制度；

（2）乙方个人简历；

（3）其他相关文件。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（以下简称“甲方”）：

乙方（以下简称“乙方”）：

丙方（以下简称“丙方”）：

鉴于甲方为满足生产经营需求，需招聘一定数量的劳动力，乙方愿意接受甲方的工作安排，丙方作为乙方的人力资源服务机构，为甲方提供劳动力派遣服务，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，合同期限为____年。

2.合同期满后，如双方同意，可续签合同，续签期限由双方另行协商确定。

二、工作内容

1.乙方应按照甲方的要求，在甲方指定的地点和时间内，完成甲方安排的工作任务。

2.乙方在履行工作职责过程中，应遵守国家法律法规、甲方规章制度及行业规范。

3.丙方负责乙方的招聘、培训、管理及服务等工作。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日及带薪年休假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家规定和当地工资水平，向乙方支付劳动报酬。

2.乙方每月的工资为____元，支付方式为____。

3.甲方根据乙方的工作表现，可给予一定的奖金和补贴。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.丙方负责协助甲方办理乙方的社会保险手续。

3.甲方为乙方提供相应的福利待遇，具体内容如下：

（1）提供住宿条件，住宿费为____元/月；

（2）提供工作期间的餐饮补贴，标准为____元/天；

（3）提供工作期间的交通补贴，标准为____元/月；

（4）其他福利待遇，如____。

六、丙方的责任和义务

1.丙方应严格按照本合同约定，为甲方提供符合要求的劳动力。

2.丙方负责乙方的招聘、培训、管理及服务等工作，确保乙方在履行工作职责过程中遵守国家法律法规、甲方规章制度及行业规范。

3.丙方应保证乙方的合法权益，如乙方在履行工作职责过程中发生争议，丙方应积极配合甲方解决。

七、甲方的权利和义务

1.甲方有权对乙方的工作进行监督和检查，确保乙方按照甲方的要求完成工作任务。

2.甲方有权根据乙方的表现，对乙方进行奖惩。

3.甲方有权要求丙方按照本合同约定，提供符合要求的劳动力。

4.甲方应按时足额支付乙方劳动报酬和福利待遇。

5.甲方应依法为乙方缴纳社会保险费。

八、乙方的违约及限制条款

1.乙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同：

（1）严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失；

（2）患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）被依法追究刑事责任。

2.乙方在合同期限内，未经甲方同意，不得以任何方式泄露甲方的商业秘密和业务信息。

3.乙方在合同期限内，未经甲方同意，不得擅自离职或从事与甲方无关的其他工作。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均可向劳动合同履行地的人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同一式两份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

3.附件：

（1）甲方规章制度；

（2）乙方个人简历；

（3）丙方服务承诺；

（4）其他相关文件。

本合同的签订，旨在明确甲乙丙三方的权利义务，保障甲方的权益，提高甲方生产经营效率。丙方作为乙方的人力资源服务机构，为甲方提供专业的人力资源管理服务，降低甲方的人力成本，提高人力资源管理水平。甲方通过本合同，明确了自身的权益和责任，确保生产经营的顺利进行。同时，本合同的签订也有利于维护乙方和丙方的合法权益，促进劳动力市场的健康发展。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（以下简称“甲方”）：

乙方（以下简称“乙方”）：

丙方（以下简称“丙方”）：

鉴于甲方为满足特定项目需求，需聘请专业技术人员，乙方作为具备相关资质的技术人员，愿意接受甲方的工作安排，丙方作为乙方的人力资源服务机构，为甲方提供人才派遣服务，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，合同期限为____年。

2.合同期满后，如双方同意，可续签合同，续签期限由双方另行协商确定。

二、工作内容

1.乙方应按照甲方的要求，在甲方指定的地点和时间内，完成甲方安排的技术服务工作。

2.乙方在履行工作职责过程中，应遵守国家法律法规、甲方规章制度及行业规范。

3.丙方负责乙方的招聘、培训、管理及服务等工作。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日及带薪年休假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家规定和当地工资水平，向乙方支付劳动报酬。

2.乙方每月的工资为____元，支付方式为____。

3.甲方根据乙方的工作表现，可给予一定的奖金和补贴。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.丙方负责协助甲方办理乙方的社会保险手续。

3.甲方为乙方提供相应的福利待遇，具体内容如下：

（1）提供住宿条件，住宿费为____元/月；

（2）提供工作期间的餐饮补贴，标准为____元/天；

（3）提供工作期间的交通补贴，标准为____元/月；

（4）其他福利待遇，如____。

六、丙方的责任和义务

1.丙方应严格按照本合同约定，为甲方提供符合要求的乙方。

2.丙方负责乙方的招聘、培训、管理及服务等工作，确保乙方在履行工作职责过程中遵守国家法律法规、甲方规章制度及行业规范。

3.丙方应保证乙方的合法权益，如乙方在履行工作职责过程中发生争议，丙方应积极配合甲方解决。

七、乙方的权利和义务

1.乙方有权要求甲方按照合同约定支付劳动报酬和福利待遇。

2.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和安全保障。

3.乙方有权要求甲方尊重其个人隐私和职业尊严。

4.乙方有权要求甲方为其提供必要的培训和发展机会。

5.乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，确保工作质量。

八、甲方的违约及限制条款

1.甲方如有以下违约行为，乙方有权解除本合同：

（1）未按照合同约定支付劳动报酬；

（2）未依法为乙方缴纳社会保险费；

（3）侵犯乙方合法权益。

2.甲方在合同期限内，未经乙方同意，不得以任何方式泄露乙方的个人隐私和业务信息。

3.甲方在合同期限内，未经乙方同意，不得擅自改变乙方的工作内容或工作地点。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均可向劳动合同履行地的人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同一式两份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

3.附件：

（1）甲方规章制度；

（2）乙方个人简历；

（3）丙方服务承诺；

（4）其他相关文件。

乙方为主导的合同目的和意义在于保障乙方在合同关系中的权益，确保乙方在合同履行过程中得到合理的报酬和待遇，同时享有充分的职业发展机会。乙方作为合同主体，其权益的保障是合