预算员证书考试知识点及答案

预算员证书考试知识点及答案姓名：____________________

一、单项选择题（每题1分，共20分）

1.预算编制的基本原则不包括以下哪项？

A.合法性原则

B.实际性原则

C.预防性原则

D.非营利性原则

2.下列哪项不属于预算编制的程序？

A.编制预算草案

B.提交审批

C.预算执行

D.预算调整

3.预算编制中，编制方法主要包括哪几种？

A.定额法、比例法、系数法

B.定额法、比例法、系数法、类比法

C.定额法、系数法、类比法、趋势法

D.比例法、系数法、类比法、趋势法

4.预算执行过程中，以下哪项不属于预算调整的依据？

A.预算编制依据变化

B.预算执行情况变化

C.预算编制人员意见

D.预算执行单位要求

5.预算编制中，编制依据不包括以下哪项？

A.国家政策法规

B.行业标准

C.企业内部规定

D.预算编制人员经验

6.预算编制中，编制方法中的类比法是指？

A.以往预算执行情况为基础，类比编制新预算

B.以同类企业预算编制情况为基础，类比编制新预算

C.以企业历史数据为基础，类比编制新预算

D.以行业平均水平为基础，类比编制新预算

7.预算编制中，编制依据中的行业标准是指？

A.国家政策法规

B.行业协会制定的标准

C.企业内部规定

D.预算编制人员经验

8.预算编制中，编制依据中的企业内部规定是指？

A.企业高层领导意见

B.企业内部管理制度

C.企业财务制度

D.预算编制人员经验

9.预算编制中，编制依据中的预算编制人员经验是指？

A.预算编制人员个人经验

B.预算编制人员团队经验

C.预算编制人员企业经验

D.预算编制人员行业经验

10.预算编制中，编制依据中的国家政策法规是指？

A.国家财政政策法规

B.国家产业政策法规

C.国家税收政策法规

D.国家金融政策法规

二、多项选择题（每题3分，共15分）

1.预算编制的原则包括哪些？

A.合法性原则

B.实际性原则

C.预防性原则

D.综合性原则

2.预算编制的程序包括哪些？

A.编制预算草案

B.提交审批

C.预算执行

D.预算调整

3.预算编制的方法包括哪些？

A.定额法

B.比例法

C.系数法

D.类比法

4.预算编制的依据包括哪些？

A.国家政策法规

B.行业标准

C.企业内部规定

D.预算编制人员经验

5.预算编制中，编制依据中的行业标准包括哪些？

A.国家政策法规

B.行业协会制定的标准

C.企业内部规定

D.预算编制人员经验

三、判断题（每题2分，共10分）

1.预算编制的基本原则中，合法性原则是指预算编制必须符合国家法律法规和政策规定。（）

2.预算编制的程序中，预算执行是指在预算编制完成后，按照预算计划进行各项经济活动的过程。（）

3.预算编制的方法中，类比法是指以同类企业预算编制情况为基础，类比编制新预算。（）

4.预算编制的依据中，行业标准是指行业协会制定的标准。（）

5.预算编制的依据中，企业内部规定是指企业内部管理制度。（）

6.预算编制的依据中，预算编制人员经验是指预算编制人员个人经验。（）

7.预算编制的依据中，国家政策法规是指国家财政政策法规。（）

8.预算编制中，编制依据的变化是预算调整的重要依据之一。（）

9.预算编制中，编制依据中的行业标准可以作为编制新预算的重要参考。（）

10.预算编制中，编制依据中的企业内部规定可以作为编制新预算的重要参考。（）

四、简答题（每题10分，共25分）

1.简述预算编制的基本原则。

答案：预算编制的基本原则包括合法性原则、实际性原则、预防性原则、综合性和统一性原则。合法性原则要求预算编制必须符合国家法律法规和政策规定；实际性原则要求预算编制必须符合企业实际情况，具有可操作性；预防性原则要求预算编制要预见可能发生的风险，做好应对措施；综合性原则要求预算编制要全面考虑企业的各项经济活动，做到统筹兼顾；统一性原则要求预算编制要与企业发展战略和经营目标相一致。

2.简述预算编制的程序。

答案：预算编制的程序主要包括以下步骤：①确定预算编制目标和方针；②收集编制依据；③编制预算草案；④审核预算草案；⑤提交审批；⑥预算执行；⑦预算调整。

3.简述预算编制的方法。

答案：预算编制的方法主要包括定额法、比例法、系数法、类比法等。定额法是以历史数据为基础，根据生产或经营规模确定各项费用支出定额；比例法是以某一经济指标为基础，按比例确定其他相关费用支出；系数法是根据历史数据，通过计算得出各项费用支出的系数；类比法是以同类企业预算编制情况为基础，类比编制新预算。

五、论述题（15分）

题目：论述预算编制在企业管理中的作用。

答案：预算编制在企业管理中具有重要作用，主要体现在以下几个方面：

1.预算编制有助于明确企业发展战略和经营目标，确保各项经济活动与战略目标相一致。

2.预算编制有助于合理分配资源，提高资源利用效率，降低成本。

3.预算编制有助于控制企业成本，避免浪费，提高经济效益。

4.预算编制有助于加强企业内部管理，提高管理水平和决策质量。

5.预算编制有助于评估企业绩效，为绩效考核提供依据。

6.预算编制有助于促进企业内部控制，防范和化解风险。

五、论述题

题目：阐述预算执行过程中可能遇到的问题及应对措施。

答案：预算执行过程中可能遇到的问题主要包括以下几个方面：

1.预算执行与实际情况不符的问题：

-应对措施：定期进行预算执行情况的评估，分析差异原因，及时调整预算计划；加强信息沟通，确保预算执行过程中信息的准确性；提高预算编制的合理性和科学性。

2.预算执行过程中成本控制不力的问题：

-应对措施：加强成本控制意识，严格执行成本预算；建立成本控制责任制，明确各部门、各岗位的成本控制责任；定期开展成本分析，找出成本控制的薄弱环节，采取措施加以改进。

3.预算执行过程中资金使用不当的问题：

-应对措施：优化资金使用结构，确保资金流向符合预算计划；加强资金管理，严格执行资金审批制度；建立健全资金使用跟踪制度，确保资金使用透明。

4.预算执行过程中部门间协调不畅的问题：

-应对措施：加强部门间的沟通与协调，确保各部门预算执行的一致性；建立预算执行协调机制，及时解决预算执行过程中出现的矛盾和问题；加强预算执行过程中的监督和检查，确保各部门预算执行的有效性。

5.预算执行过程中外部环境变化的问题：

-应对措施：密切关注外部环境变化，及时调整预算计划；增强企业适应市场变化的能力，提高预算的灵活性；加强风险管理，制定应对外部环境变化的预案。

试卷答案如下：

一、单项选择题（每题1分，共20分）

1.D

解析思路：预算编制的基本原则包括合法性、实际性、预防性等，非营利性原则并非预算编制的基本原则。

2.D

解析思路：预算编制的程序包括编制预算草案、提交审批、预算执行和预算调整，提交审批是程序之一。

3.B

解析思路：预算编制的方法主要包括定额法、比例法、系数法和类比法，类比法是其中之一。

4.C

解析思路：预算调整的依据包括预算编制依据变化、预算执行情况变化和预算执行单位要求，预算编制人员意见不属于调整依据。

5.D

解析思路：预算编制的依据包括国家政策法规、行业标准、企业内部规定和预算编制人员经验，预算编制人员经验不是依据之一。

6.A

解析思路：类比法是指以以往预算执行情况为基础，类比编制新预算。

7.B

解析思路：行业标准通常由行业协会制定，反映行业内的通用标准和最佳实践。

8.B

解析思路：企业内部规定通常是指企业内部管理制度，包括预算编制、审批和执行等方面的规定。

9.A

解析思路：预算编制人员经验是指预算编制人员在编制预算过程中积累的个人经验。

10.A

解析思路：国家政策法规是预算编制的重要依据之一，其中财政政策法规直接影响到企业的预算编制。

二、多项选择题（每题3分，共15分）

1.ABCD

解析思路：预算编制的原则包括合法性、实际性、预防性和综合性，统一性原则不是常规提到的原则。

2.ABCD

解析思路：预算编制的程序包括确定预算编制目标和方针、收集编制依据、编制预算草案、审核预算草案、提交审批、预算执行和预算调整。

3.ABCD

解析思路：预算编制的方法包括定额法、比例法、系数法和类比法，这些都是常见的预算编制方法。

4.ABCD

解析思路：预算编制的依据包括国家政策法规、行业标准、企业内部规定和预算编制人员经验，这些都是影响预算编制的因素。

5.AB

解析思路：行业标准包括行业协会制定的标准和国家政策法规，通常不包括企业内部规定和预算编制人员经验。

三、判断题（每题2分，共10分）

1.√

解析思路：合法性原则要求预算编制必须符合国家法律法规和政策规定，这是预算编制的基本要求。

2.×

解析思路：预算执行是指在预算编制完成后，按照预算计划进行各项经济活动的过程，与预算编制是两个不同的阶段。

3.√

解析思路：类比法是指以以往预算执行情况为基础，类比编制新预算，这是一种常用的预算编制方法。

4.√

解析思路：行业标准通常由行业协会制定，反映行业内的通用标准和最佳实践，这是预算编制的一个重要参考。

5.√

解析思路：企业内部规定是指企业内部管理制度，包括预算编制、审批和执行等方面的规定，这些规定对预算编制有指导作用。

6.√

解析思路：预算编制人员经验是指预算编制人员在编制预算过程中积累的个人经验，这是提高预算编制质量的重