2025年吉林省兼职劳动合同范本

2025年吉林省兼职劳动合同范本本合同由以下双方于年月日在吉林省市（县/区）签订：甲方（用人单位）：名称：地址：法定代表人：联系电话：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：住址：联系电话：根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方从事兼职工作的相关事宜达成如下协议：第一条合同的期限本合同为兼职劳动合同，合同期限自年月日起至年月日止，共计个月。本合同约定的工作时间为非全日制用工形式，乙方每周工作时间不超过小时，具体工作时间由甲乙双方协商确定。合同到期后，双方如需续签，应另行签订书面劳动合同。第二条工作内容和工作地点乙方同意根据甲方的工作需要，从事岗位（工种）工作，具体工作内容为：。乙方的工作地点为：，如因工作需要，乙方同意甲方安排的合理调整。乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，并达到甲方规定的质量标准。第三条工作时间和休息休假乙方的工作时间由甲乙双方协商确定，原则上每周不超过小时，且不违反《中华人民共和国劳动合同法》关于非全日制用工的有关规定。乙方的休息时间由甲乙双方协商安排，甲方应尽量保障乙方的休息权利。乙方因工作需要加班的，应提前向甲方提出申请，经甲方同意后方可加班，加班报酬按照法律规定和甲方的薪酬制度执行。第四条劳动报酬乙方的劳动报酬为元/小时，计酬方式为（按小时/按任务）。甲方按月支付乙方劳动报酬，支付时间为每月日之前，支付方式为（银行转账/现金）。乙方的劳动报酬不得低于当地最低小时工资标准，最低小时工资标准为元，由甲方定期向乙方说明。乙方的加班报酬按照法律规定和甲方的薪酬制度执行。第五条社会保险和福利根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，非全日制用工不缴纳社会保险，但乙方如有需要，可以自行缴纳相关社会保险，甲方不承担缴纳义务。乙方自愿参加商业保险或其他形式的保险，费用由乙方自理。甲方为乙方提供必要的劳动保护和劳动条件，确保乙方在安全的工作环境中工作。第六条劳动保护和劳动条件甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，确保乙方在安全的环境中工作。乙方应严格遵守甲方的安全操作规程，确保自身和他人的安全。如因甲方提供的劳动条件不符合国家标准导致乙方发生工伤事故，甲方应依法承担相应的责任。第七条合同的解除和终止乙方如需解除本合同，应提前日（不少于30日）以书面形式通知甲方；如在试用期内解除合同，应提前日通知甲方。甲方如需解除本合同，应提前日以书面形式通知乙方，并依法支付相应的经济补偿金（如有）。本合同到期后，双方可协商续签，未续签的，本合同自动终止。合同解除或终止后，乙方应完成工作交接，归还甲方提供的工作物品。第八条违约责任任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，并赔偿给对方造成的损失。乙方违反甲方的规章制度，造成损失的，应承担赔偿责任；情节严重的，甲方有权解除合同。甲方未按约定支付劳动报酬的，应依法向乙方支付拖欠的劳动报酬及利息。第九条其他条款本合同未尽事宜，双方可协商解决，协商不成的，依法向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签字盖章之日起生效。本合同附件包括：（如：岗位说明书、考勤制度、薪酬制度等）。附件与本合同具有同等法律效力。甲方（盖章）：法定代表人或委托代理人（签字）：乙方（签字）：签订日