2025年标准版劳动合同书范本下载6篇

2025年标准版劳动合同书范本下载6篇篇1甲方（用人单位）：____________________公司地址：___________________________________________联系方式：_________________________（电话、邮箱等）法定代表人或负责人：_______________________职务：_________________________乙方（劳动者）：____________________公民身份号码：_______________________住址：___________________________________________联系方式：_________________________（电话、微信等）根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期为前__个月。二、工作内容和工作地点1.乙方从事的岗位（工种）为：________________________。2.乙方的工作地点为：甲方公司所在地及甲方根据工作需要安排的其他地点。三、工作时间和休息休假1.甲方根据公司规定的工作时间制度和加班规定执行乙方的工作时间。2.甲方保证乙方享有法定休息休假权利。具体休息办法和时间按甲方规定执行。四、劳动报酬1.甲方按月支付乙方工资，具体工资标准按照岗位性质及工作能力确定。试用期工资为人民币______元/月。转正后月工资为人民币______元/月。乙方工资的增减，奖金、津贴、补贴等按甲方规定执行。甲方支付乙方的工资为税前工资，个人所得税由乙方承担。甲方根据企业经济效益和个人表现可给予乙方相应的奖金或奖励。奖金或奖励办法按照甲方规定执行。此外，甲方可为乙方提供相应的福利待遇及补贴等。奖金或福利补贴按甲方规定执行。2.甲方于每月___日以法定货币足额支付乙方上月工资。如遇节假日则提前一天或延至节假日后第一个工作日支付。不得以实物及有价证券代替货币支付。超过约定日期未支付工资的，则视为违约，应按照相关规定支付违约金及赔偿损失等责任。因甲方原因拖欠工资或拒不支付工资的，乙方有权向当地劳动监察部门投诉维权。如因乙方个人原因造成工资无法按时支付的，责任由乙方承担。具体劳动报酬制度和扣款方式等按甲方规定执行。此外，乙方因工作需要出差的，甲方应给予相应的补助费用等，具体补助标准按甲方规定执行。如因工作需要调整乙方的岗位和工作地点等，则双方应协商一致并签署书面协议确认变更事项及待遇等事宜后再履行本合同其他内容的规定和要求。（双方协商一致的相关补充条款可在附后中明确注明并附在合同中备案存档。）……（其余部分见文档）篇2#甲方（用人单位）：公司名称：_________公司地址：_________联系方式：_________#乙方（员工）：姓名：_________性别：_________身份证号码：_________联系电话：_________#鉴于：甲方需要雇佣乙方从事________工作，乙方同意接受甲方的雇佣，双方经过友好协商，达成如下协议：#一、合同期限1.合同签订日期：_________年_________月_________日2.合同生效日期：_________年_________月_________日3.合同终止日期：_________年_________月_________日#二、工作内容与地点1.乙方同意在甲方从事________工作。2.乙方的工作地点为甲方的________部门。#三、工作时间与假期1.乙方的工作时间为每周________天，每天________小时。2.乙方享有的假期包括国家法定假期以及甲方规定的年假等。#四、薪资待遇与福利1.乙方的月薪为________元，试用期为________个月，试用期工资为________元。2.甲方将按月支付乙方的工资，并在每月的________日发放。3.乙方享有甲方规定的其他福利待遇，如________等。#五、社保与公积金1.甲方将按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。2.乙方享有的公积金比例为________%。#六、违约责任与赔偿1.双方同意，如一方违反合同条款，需承担相应的违约责任。2.乙方在合同期内擅自离职，需赔偿甲方因此造成的全部损失。3.甲方未按时支付乙方工资或提供福利待遇，需承担相应的赔偿责任。#七、争议解决与管辖法院1.如双方发生争议，应首先通过友好协商解决。2.协商不成的，任何一方可向甲方所在地法院提起诉讼。3.本合同受中华人民共和国劳动法律法规的约束和解释。#八、其他条款1.乙方需遵守甲方的规章制度，如有违反，甲方有权按照公司规定处理。2.乙方应爱护甲方的财产和设备，如有损坏，需照价赔偿。3.乙方应保守甲方的商业机密和客户信息，如有泄露，需承担相应的法律责任。4.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。5.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。自双方签字或盖章之日起生效。6.以下空白处供甲乙双方填写补充条款：__________。篇3一、合同双方甲方（用人单位）：[公司名称]地址：[公司地址]联系方式：[公司电话]乙方（员工）：[员工姓名]性别：[员工性别]学历：[员工学历]联系方式：[员工电话]二、合同期限1.合同签订日期：2025年5月1日2.合同生效日期：2025年5月1日3.合同终止日期：2025年4月30日三、工作内容与地点1.乙方在甲方担任的职位为：[员工职位]2.乙方的工作内容为：[员工工作内容]3.乙方的工作地点为：[员工工作地点]四、工作时间与休息休假1.乙方的工作时间为每周五天工作制，每天工作8小时。2.乙方享有国家法定节假日的休息权利。3.甲方因生产经营需要安排乙方加班的，应支付相应的加班工资。五、劳动报酬与社会保险1.乙方的月薪为：[员工月薪]元。甲方应以货币形式按月支付乙方的工资。2.甲方应为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。3.乙方在甲方工作期间患职业病或工伤的，甲方应承担相应的赔偿责任。六、保密义务与竞业限制1.乙方在甲方工作期间，应保守甲方的商业秘密和客户信息。2.乙方在离职后的一年内，不得在与甲方业务相同的公司从事相同或类似的工作。七、违约责任1.甲方违反合同规定，未按时支付乙方工资或未缴纳社会保险费的，乙方有权要求甲方支付相应的违约金。2.乙方违反合同规定，擅自离职或从事竞业限制行为的，甲方有权要求乙方支付相应的违约金。八、其他约定1.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律。2.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。补充协议与本合同具有同等法律效力。3.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（用人单位）：[公司名称]签字/盖章：______日期：______年______月______日乙方（员工）：[员工姓名]签字/盖章：______日期：______年______月______日篇4劳动合同书甲方（用人单位）：___________________地址：_____________________________________联系方式：_____________________________法定代表人（负责人）：___________________乙方（劳动者）：___________________性别：_________________年龄：_________________身份证号码：_____________________________________住址：_____________________________________联系方式：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。试用期包含在合同期限内。乙方的工作岗位为_______，主要从事__________等相关工作。根据岗位特性及公司管理要求，乙方的工作地点将在甲方公司内调整。合同期满后，若甲乙双方继续合作则需签订新的劳动合同。若未签订新的劳动合同，则本合同自动延续至双方新的约定为止。合同期满后如一方决定不再续签，应提前一个月通知对方。二、工作内容和工作地点甲方根据工作需要安排乙方从事____________岗位工作。乙方的工作地点为甲方所在地，具体地点由甲方根据工作需要和公司管理要求确定。乙方应按照甲方的要求按时完成规定的工作任务，达到规定的质量标准。乙方在工作期间应积极履行岗位职责，遵守公司的规章制度和操作流程。乙方的工作范围、岗位职责等具体事项由甲方根据实际情况进行安排和调整。乙方必须服从甲方的安排和管理。乙方的工作职责包括但不限于以下内容：__________（此处省略具体工作内容，根据实际岗位需求详细列出）。乙方应严格遵守甲方的保密制度，不得泄露工作中的商业秘密及其他机密信息。对于涉及甲方商业秘密的重要文件和资料，乙方必须妥善保管，并在离职后归还甲方。在劳动合同解除或终止后的一定期间内（通常为两年），乙方仍对商业秘密负有保密义务。在此期间内，乙方不得在与甲方业务相关的领域内从事损害甲方利益的行为。违反保密义务的行为将受到法律制裁并承担相应赔偿责任。此外，甲乙双方可根据工作需要另行约定其他工作内容和职责。如有未尽事宜或变更事项，双方应通过书面形式予以补充和确认。任何一方在履行本合同过程中应严格遵守诚信原则不得单方面修改合同条款。篇5劳动合同书甲方（用人单位）：_________________________地址：_____________________________________联系方式：_____________________________乙方（员工）：___________________________地址：___________________________________联系方式：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动达成以下协议：一、合同期限1.合同签订日期：____年____月____日2.合同生效日期：____年____月____日3.合同结束日期：____年____月____日二、工作内容与地点1.乙方在甲方的工作岗位为：______________________。2.工作地点：____________________________。3.乙方的工作职责及要求：_________________________。三、工作时间与休息休假1.工作时间制度：按照国家规定的标准工时制/弹性工时制进行。2.休息休假：按照甲方的规定执行，确保乙方的法定休息权益。四、劳动报酬1.工资支付标准：_____________________________。2.工资支付方式：_____________________________。3.工资支付时间：每月/每季/每半年支付一次，具体支付日期为每月的____日。五、社会保险与福利1.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险。2.乙方享受甲方规定的员工福利。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件，确保乙方在劳动过程中的安全和健康。七、保密义务与竞业限制乙方在工作期间及离职后一定期限内，对甲方的商业机密、技术秘密负有保密义务。乙方在离职后一定期限内不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或相似的工作。八、合同变更、解除与终止1.合同变更：双方协商一致，可以变更合同。2.合同解除：双方均可依据《劳动法》及相关法规解除本合同。3.合同终止：合同期满或双方协商一致终止合同。九、违约责任如一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于经济赔偿、支付违约金等。十、其他约定事项双方可约定其他未尽事宜，如培训、服务期、知识产权保护等。十一、争议解决因执行本合同发生的劳动争议，双方应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。十二、附则1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。甲方（盖章）：_____________________日期：____年____月____日乙方（签字）：_____________________日期：____年____月____日（注：以上合同仅为范本，实际合同应根据当地法律法规和双方的具体需求进行调整。）篇6#甲方（用人单位）：公司名称：_________公司地址：_________联系人：_________联系电话：_________#乙方（员工）：姓名：_________性别：_________年龄：_________学历：_________联系方式：_________身份证号：_________劳动合同签订条款一、合同期限1.合同签订日期：_________年_________月_________日2.合同生效日期：_________年_________月_________日3.合同终止日期：_________年_________月_________日二、工作内容与地点1.乙方同意在甲方从事_________工作，具体岗位职责详见甲方岗位说明书。2.工作地点：_________。因工作需要，乙方同意在甲方的分支机构或关联公司工作。三、工作时间与休假1.工作时间：乙方的工作时间根据甲方的工作安排而定，具体详见甲方的工作时间规定。2.休假：乙方享有国家法定假期，具体假期安排根据甲方的工作安排而定。四、劳动报酬与福利1.工资：乙方的工资根据甲方的工作表现及市场薪资水平确定，具体详见甲方的薪酬体系。2.福利：乙方享有甲方的员工福利，包括社会保险、住房公积金等。