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文档简介

公司员工宿舍管理制度第一条员工申请入住宿舍必须具备以下条件：（一）申请人须尚在公司服务；（二）申请人在公司附近无适当住所或交通不便。第二条有下列情况之一者，不得申请入住公司宿舍：（一）申请人患有传染病；（二）申请人有不良嗜好；（三）申请人有违反本制度第十条各款之规定。第三条员工离职(包括自动辞职，受免职、解职、退休等)时，其对宿舍的使用权终止，应于离职起三日内迁离宿舍。第四条宿舍由行政部统一管理，其工作职责如下：（一）负责宿舍水电的管理；（二）负责监督宿舍的卫生；（三）安排员工住宿，并做好员工宿舍入住情况登记；（四）维持宿舍秩序，处理宿舍管理中的违规事件。第五条员工对所居住宿舍，应尽管理人义务，未经行政部同意不得随意改造或调换宿舍；第六条第七条有关宿舍现有的器具设备(如门窗、床铺等)本公司以完好状态交与员工使用，如有疏于管理或恶意破坏，酌情由现住人员负担该项修理费或赔偿费，并视情节轻重进行处罚。员工发现宿舍水、电出现问题应及时向行政部报修。第八条住宿员工应遵守以下规定：（一）服从后勤部门的安排与监督；（二）室内禁止使用电饭煲、电热杯、电炉、热得快、等电器，禁止一切形式的烧煮、烹饪或私自接配电线行为；（三）室内不得使用或存放鞭炮、炸药、管制刀具、煤油炉、汽油等危险及违禁物品；（四）个人床上用品起床后须折叠整齐；（五）换洗衣物不得堆积室内，其余衣、鞋必须摆放整齐；（八）（九）（十）贵重物品应妥善保管，遗失由各自负责；（十一）不得在墙壁、橱柜上随意张贴字画或钉物品；（十二）员工不得在阳台上漱口或往楼下倒水，污秽物、废物、垃圾等应集中于指定场所倾倒；（十三）各房间的卫生由住宿人轮流清洁整理；（十四）水、电不得浪费，随手关灯及水龙头，根据公司相关规定，员工（十五）（十六）住宿人员须保持公共区域的卫生，不得在浴室和洗漱间倾倒饭菜。第九条违反本制度第八条各款规定者，后勤部门将视情节对其处以一定罚款，并通报批评。第十条（一）不服从管理人员的监督、管理者；（二）在宿舍赌博、斗殴及酗酒者；（三）蓄意破坏公用物品或设施者；（四）擅自于宿舍内接待异性客人或留宿外人者；（五）经常妨碍宿舍安宁、屡教不改者；（六）违反宿舍安全规定者；（七）偷窃他人财物者。第十一条迁出员工应将使用的床位、物品、抽屉等清理干净，所携出的物

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