全员安全培训试题含答案【轻巧夺冠】

/全员安全培训试题含答案【轻巧夺冠】单位:_______姓名:_______时间:_______分数:______满分:100

一、单选题（27题每题1分，共27分）1.使用灭火器扑救火灾时要对准火焰()喷射。

A.上部B.中部C.根部

2.安全培训对哪些人比较重要（）

A.管理人员B.工人C.以上两类人员都比较重要

3.（）和特种设备作业人员应持证上岗

A.电工B.特种作业C.电焊工D.驾驶员

4.经大修改造的设备，在投入使用前应按新设备验收标准进行检查、鉴定和试运行，合格后方能投入使用。新型或关键设备在使用前，应按()将性能、操作和保养规程等事项，向操作和维修人员进行技术交底。

A.合格证B.价格表C.说明书

5.从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告；有权拒绝（）和强令冒险作业。

A.违章作业B.工作安排C.违章指挥

6.作业内容变更、（）、作业地点转移或超过有效期限的，以及作业条件、作业环境或工艺条件改变的，应重新办理操作票工作票。

A.作业范围扩大B.岗位变更C.工种变更D.场所变更

7.熔渣中同时具有脱硫、脱磷效果的成分是()。

A.CaF2B.TIO2C.CaO

8.下列哪种颜色代表禁止、危险（）

A.红色B.绿色C.绿色

9.()只是一道阻止有害物进入人体的屏障，只能作为一种辅助性措施。

A.变更工艺B.个体防护C.替代

10.我国火警电话是()

A.110B.119C.112D.120

11.长期在高频电磁场下工作使人()。

A.脱皮B.头晕、疲乏C.眼睛红肿

12.某作业场所已被确定为缺氧环境，此时，有人决定向该环境通入纯氧。你认为这样做是正确的吗?

A.可以，效果非常好B.不行，非常危险C.无所谓

13.生产安全事故分为（）、重伤事故

A.轻伤事故B.一般事故C.严重事故D.经济事故

14.企业发生事故，分析其原因主要是由于人的（）和物的不安全因素造成的。

A.不安全行为B.设备不良C.疏忽

15.为了保证安全作业，在机器设计中，应使操纵速度()人的反应速度。

A.大致等于B.低于C.高于D.远远高于

16.《安全生产法》共计有7章114条，其中条款最多的是()。

A.第二章:生产经营单位的安全生产保障

B.第三章:从业人员的权利和义务

C.第四章，安全生产的监督管理

D.第六章:法律责任

17.以下灭火剂中，()破坏大气的臭氧层，要逐步淘汰。

A.二氧化碳B.1211灭火剂C.七氟丙烷灭火剂

18.大型油罐应设置（）自动灭火系统。

A.泡沫灭火系统B.二氧化碳灭火系统C.囱代烷灭火系统D.喷淋灭火系统

19.我国关于劳动安全方面的法律是下列哪部法律()

A.《中华人民共和国消防法》B.《中华人民共和国劳动法》C.《中华人民共和国安全生产法》D.《中华人民共和国卫生法》

20.焊前预热的主要目的是()。

A.防止产生偏析B.防止夹渣C.减少淬硬倾向，防止产生裂纹

21.下列哪项不是《安全生产法》中规定的从业人员的权利()

A.知情权B.建议权C.隐私权D.拒绝权

22.举办大型集会、焰火晚会、灯会等群众性活动，具有火灾危险的，主办单位必须向()申报。

A.当地政府B.公安治安机构C.公安消防机构

23.以下哪种行为违反有关的安全管理规定？（）

A.工作前，对生产环境、使用的设备工具等进行安全状态的确认，在确保不存在危险隐患的情况下，方可进行操作。

B.起重机械作业前，要详细检查钢丝绳、吊钩、吊环、操作手柄按钮等，大小车运行时无明显抖动、走斜、打滑、啃轨现象。

C.焊接作业时，操作人员必须防止灼伤和火灾；作业结束后，应关闭焊机电源，将焊枪（钳）放在指定位置。

D.行车操作者要坚持物件紧固不牢不吊、安全装置不良不吊，超负荷不吊，斜拉物件不吊；行车操作完毕后，严禁摔扔操作手柄，要将吊钩及附属件移至作业岗位空间内；每天作业结束后，应关闭操作手柄电源开关,休息、就餐时所吊物件可停留在空中。

24.危险化学品事故应急救援预案是为了提高对突发事故的()，是为在事故中保护人员和设施的安全而制定的行动计划。

A.防护能力B.适应能力C.处理能力

25.下列表述不正确的是（）。

A.生产经营单位作出涉及安全生产的经营决策，应当听取安全生产管理人员的意见。

B.生产经营单位制定或者修改有关安全生产的规章制度，应当听取工会的意见。

C.有关生产经营单位应当按照规定提取和使用安全生产费用，专门用于职工安全生产培训。

D.生产经营单位应当建立安全生产教育和培训档案，如实记录安全生产教育和培训的时间、内容、参加人员以及考核结果等情况。”

26.我们常说的“四不伤害”不包括下列哪一项()

A.自己不伤害自己B.自己不伤害他人C.自己不被他人伤害D.保护他人不被他人伤害

27.干粉灭火器不适宜扑灭()火灾。

A.液体B.气体C.电气D.金属

二、多选题（15题每题2分，共30分）28.新员工进入企业，应当对他们进行“三级教育”三级是（）

A.厂级B.车间级C.班组级D.岗位级

29.化学性皮肤灼伤包括:()

A.轻度灼伤B.中度灼伤C.重度灼伤D.极度灼伤

30.下列属于工伤的有（）

A.违反治安管理伤亡的B.在工作期间和工作场所内，因工作原因受到伤害的C.患职业病的D.个人家庭打架

31.危险化学品重大危险源监督管理暂行规定危险化学品单位应当对辨识确认的重大危险源及时、逐项进行登记建档;重大危险源档案应当包括下列文件、资料：（）。

A.辨识、分级记录B.重大危险源基本特征表C.事故报告D.涉及的所有化学品安全技术说明书

32.水不宜扑灭的火灾：（）

A.带电设备

B.与水起化学反应的物质

C.不溶于水、比重小于水的易燃液体等物质

D.浓硫酸、浓硝酸场所的火灾

E.精密仪器设备

F.贵重文物档案、图书。

33.发生火灾后，如何逃生?()

A.发生火灾后，应选择电梯逃生

B.逃离火场的路线上遇有浓烟烈火时，必须把自己的衣服淋湿，再找一块湿毛巾捂住口鼻，以起到隔热虑毒的作用。

C.在有浓烟的情况下，采用低姿势撤离，视线不清时，手摸墙壁徐徐撤离。

D.楼道内烟雾过浓，无法冲出时，应利用窗户阳台逃生，拴上安全绳或床单逃生。

34.作业现场6s管理的内容（）

A.整理B.整顿C.清扫D.素养E.效率F.安全G.清洁

35.员工安全生产的义务（）

A.遵章守纪、规范操作、服从管理

B.正确使用和佩戴劳动保护用品

C.接受安全生产教育，提高自身素质

D.接受安全生产教育，提高自身素质

E.及时报告事故

36.燃烧三要素()。

A.可燃物质B.空气C.助燃物质D.温度E.火源

37.《安全生产法》规定,安全生产工作应当强化和落实生产经营单位的主体责任，建立生产经营单位负责、（）、社会监督的机制。

A.行业自律B.职工参与C.政府监管D.全员参与

38.锅炉在运行、试运行或试压时，()等发生损坏，称为锅炉事故。

A.锅炉本体B.燃烧室C.主烟道D.安全阀故障

39.造成危险、危害后果（发生伤亡事故、损害人身健康和造成物的损坏等），原因均可归为（）和（）两方面因素的综合作用。

A.人的不安全行为B.存在能量（或危害物质）C.存在能量（或危害物质）D.能量（或危害物质）失去控制

40.对于化学物质的灼伤应争分夺秒进行抢救，正确的方法有:()

A.用清洁水冲洗创面半个小时左右

B.用清洁水冲洗后使用中和剂

C.直接用消毒纱布、干净手帕等包扎，以免细菌感染

D.快速送往医院

41.气瓶一般可分为()气瓶。

A.压缩气体B.液化气体C.溶解气体D.钢瓶

42.公司常见的消防设施和器材有（）

A.灭火器B.消火栓C.消防应急灯D.安全疏散标志

三、判断题（14题每题2分，共28分）43.在吊运钢铁水包天车运行时，应将副钩升至接近极限位置，以防副钩钩到包体，造成高温液体洒落伤害设备和人员。（）

A.√B.×

44.燃烧必然伴随着光和热的产生。（）

A.√B.×

45.严禁任何人攀登吊运中的物体以及在吊钩下通过和停留。（）

A.√B.×

46.根据国家规定，安全色分为红、黄、蓝、绿四种颜色，其中黄色代表必须遵守的指令。（）

A.√B.×

47.国家成立一致领导、综合协调、分类管理、分级负责、属地管理为主的应急管理系统。（）

A.√B.×

48.生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的安全警示标志。（）

A.√B.×

49.影响，引起恐慌，增加思想负担，不利于安全生产。（）

A.√B.×

50.患有职业禁忌症者（不应参与）相应作业。（）

A.√B.×

51.生产经营单位的负责人对本单位的安全生产工作全面负责，但可以通过内部工作分工，确定其只部分负责。（）

A.√B.×

52.凡有高电压的场所、电线裸露的地方，应设立醒目的危险警示标），并采取有效的隔离措施，防止电击事故发生。（）

A.√B.×

53.员工在工作过程中有正确佩戴和使用劳动保护用品的义务。（）

A.√B.×

54.搬动风扇、照明灯和移动电焊机等电气设备时，应首先切断电源。（）

A.√B.×

55.发生电气火灾时，如果没有灭火器，可以用水扑救。（）

A.√B.×

56.安全带的寿命一般为5年,使用2年后按批量抽检。()

A.√B.×

四、简答题（3题每题5分，共15分）57.一建筑公司不依法设置安全生产管理机构案

【案情】

某建筑工程公司因效益不好，公司领导决定进行改革，减负增效。经研究将公司安全部撤销，安全管理人员8人中，4人下岗，4人转岗，原安全部承担的工作转由工会中的两人负责。由于公司领导撤销安全部门，整个公司的安全工作仅仅由两名负责工会工作的人兼任，致使该公司上下对安全生产工作普遍不重视，安全生产管理混乱.经常发生人员伤亡事故。

【问题】试从《安全生产法》的角度，分析这样做的危害有哪些?

58.你的工作岗位可能发生的主要安全生产事故有哪些？

59.在接触网支柱等危险地点应怎样做?

参考答案

1.C

2.C

3.B

4.C

5.C

6.A

7.C

8.A

9.B

10.B

11.B

12.B

13.A

14.A

15.B

16.A

17.B

18.A

19.B

20.C

21.C

22.C

23.D

24.C

25.C

26.D

27.D

28.ABC

29.ABC

30.BC

31.ABD

32.ABCDEF

33.BCD

34.ABCDFG

35.ABCDE

36.ACE

37.ABC

38.ABCD

39.BD

40.ABD

41.ABC

42.ABCD

43.A

44.A

45.A

46.B

47.A

48.A

49.B

50.A

51.B

52.A

53.A

54.A

55.B

56.A

57.安全第一，预防为主”是生产经营单位必须遵守的原则。安全生产是不可能自然出现的，必须有人管，有人负责。在发生的诸多事故中，生产经营单位没有安全生产管理机构和安全生产管理人员，是其中很重要的一个原因。特别是实行市场经济以后，很多生产经营单位为了提高经济效益，在进行改革、减人增效过程中，常常首先被“改”掉、被“减”掉的都是安全生产管理机构或者安全生产管理人员。这样做的影响不仅仅是生产经营单位没有了一个机构和几个人，而是给生产经营单位、社会形成一种误导，即发发展经济过程中，安全生产不重要，安全生产管理是可有司无的，其后果必然是事故增多，正所谓“人减下来了，事故升上去了”。本案中建筑公司出现的情况是很常见的，建筑施工单位本来就是事故多发，危险性较大、生产安全问题比较突出的领域，更应当将安全生产放在首要位置来抓，否则难免出现安全间题甚至发生事故。《安全生产法》第19条第1款明确规定:“矿山、建筑施工单位和危险物品的生产、经营、储存单位，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。”这样规定，对于提高生产经营单位对安全生产的重视程度，健全生产经营单位安全生产管理机构和管理人员，具有重要意义。本案中，建筑公司领导撤销安全生产管理机构，违反安全生产法的上述规定，应当承担相应的法律责任。

58.机械伤害：在机器故障或操作不当的情况下，工作人员可能遭受机械伤害，例如被旋转的机器设备夹住、被移动的部件撞击等。烫伤：在食品加工、印刷、焊接等工作过程中，如果不小心或不可避免地接触到高温