乐清劳动合同范例

乐清劳动合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

鉴于甲方从事____________________行业，乙方愿意加入甲方，从事____________________岗位工作，双方经友好协商，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年。

2.合同期满后，甲乙双方协商一致，可以续签本合同。续签合同期限不得超过原合同期限。

二、工作岗位及工作内容

1.乙方在甲方从事____________________岗位工作。

2.乙方应按照甲方要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等休假。

四、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币____元，每月支付____日。

2.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.乙方在工作期间，甲方按照国家规定给予加班费、奖金等福利待遇。

五、社会保险及福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

2.甲方按照国家规定为乙方提供带薪年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等福利待遇。

六、劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

2.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露。

七、违约责任

1.乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应当承担相应的赔偿责任。

2.甲方违反本合同约定，给乙方造成损失的，应当承担相应的赔偿责任。

八、争议解决

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

3.本合同未尽事宜，双方可另行协商。

附件：

1.甲方营业执照副本复印件

2.乙方身份证复印件

3.乙方学历、资格证书等复印件

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

丙方（第三方服务提供者）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方从事____________________行业，乙方愿意加入甲方，从事____________________岗位工作，丙方作为第三方服务提供者，为甲方提供相关服务，甲乙双方经友好协商，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年。

2.合同期满后，甲乙双方协商一致，可以续签本合同。续签合同期限不得超过原合同期限。

二、工作岗位及工作内容

1.乙方在甲方从事____________________岗位工作。

2.乙方应按照甲方要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。

3.丙方应按照合同约定，为甲方提供____________________服务。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等休假。

四、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币____元，每月支付____日。

2.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.甲方根据乙方工作表现，给予乙方绩效奖金、年终奖等。

4.丙方按照合同约定，向甲方支付____________________服务费用。

五、社会保险及福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

2.甲方按照国家规定为乙方提供带薪年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等福利待遇。

3.丙方应按照合同约定，协助甲方为乙方办理相关手续。

六、丙方责任与义务

1.丙方应按照合同约定，为甲方提供优质、高效的服务。

2.丙方应确保乙方在合同期间，遵守国家法律法规和甲方规章制度。

3.丙方应承担因自身原因导致乙方权益受损的责任。

七、甲方权益与责任

1.甲方有权对乙方的工作进行监督和检查，确保乙方履行合同义务。

2.甲方有权根据市场变化和公司发展需要，调整乙方的岗位职责和工作内容。

3.甲方有权解除本合同，但需提前____天通知乙方，并支付相应的经济补偿。

八、乙方违约及限制条款

1.乙方如有以下行为，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的赔偿责任：

a.严重违反国家法律法规和甲方规章制度；

b.泄露甲方商业秘密；

c.被依法追究刑事责任；

d.被甲方辞退。

2.乙方在合同期间，未经甲方同意，不得兼职或从事与甲方业务相冲突的工作。

九、争议解决

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

2.本合同自三方签字（或盖章）之日起生效。

3.本合同未尽事宜，双方可另行协商。

附件：

1.甲方营业执照副本复印件

2.乙方身份证复印件

3.乙方学历、资格证书等复印件

4.丙方营业执照副本复印件

5.丙方服务协议

本合同引入第三方主体丙方，旨在为甲方提供更全面、高效的服务，确保甲方权益得到充分保障。甲方作为主导方，通过明确乙方的岗位职责、工作内容、违约责任等条款，确保乙方在合同期间认真履行义务，为公司创造价值。同时，甲方通过调整乙方的岗位职责和工作内容，以及解除合同的权利，确保公司在市场变化和业务发展过程中，能够灵活应对。此外，本合同明确了丙方的责任与义务，为甲方提供有力支持，共同维护甲乙双方的合法权益。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

丙方（第三方服务提供者）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方从事____________________行业，乙方希望加入甲方，从事____________________岗位工作，丙方作为第三方服务提供者，为乙方提供职业发展和技能提升服务，甲乙双方经友好协商，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年。

2.合同期满后，甲乙双方协商一致，可以续签本合同。续签合同期限不得超过原合同期限。

二、工作岗位及工作内容

1.乙方在甲方从事____________________岗位工作。

2.乙方应按照甲方要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。

3.丙方应按照合同约定，为乙方提供____________________服务，包括但不限于职业规划、技能培训、职业发展咨询等。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等休假。

四、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币____元，每月支付____日。

2.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.甲方根据乙方工作表现，给予乙方绩效奖金、年终奖等。

4.丙方应按照合同约定，向乙方支付____________________服务费用。

五、社会保险及福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

2.甲方按照国家规定为乙方提供带薪年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等福利待遇。

3.丙方应按照合同约定，协助甲方为乙方办理相关手续。

六、丙方责任与义务

1.丙方应按照合同约定，为乙方提供优质、高效的服务，确保乙方职业发展和技能提升。

2.丙方应确保乙方在合同期间，遵守国家法律法规和甲方规章制度。

3.丙方应承担因自身原因导致乙方权益受损的责任。

七、乙方权益与责任

1.乙方有权要求甲方提供必要的职业发展机会和培训资源。

2.乙方有权要求丙方提供合同约定的服务，并对其服务质量进行监督。

3.乙方有权根据自身发展需要，提出调整工作内容或岗位的合理要求。

八、甲方违约及限制条款

1.甲方如有以下行为，乙方有权解除本合同，并要求甲方承担相应的赔偿责任：

a.未能提供合同约定的职业发展机会和培训资源；

b.未能按照国家规定缴纳社会保险和住房公积金；

c.违反合同约定，损害乙方合法权益。

2.甲方不得无故调整乙方的岗位职责，影响乙方的职业发展。

九、争议解决

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

2.本合同自三方签字（或盖章）之日起生效。

3.本合同未尽事宜，双方可另行协商。

附件：

1.甲方营业执照副本复印件

2.乙方身份证复印件

3.乙方学历、资格证书等复印件

4.丙方营业执照副本复