黑龙江工业学院《国际商务礼仪》2023-2024学年第二学期期末试卷

学校________________班级____________姓名____________考场____________准考证号学校________________班级____________姓名____________考场____________准考证号…………密…………封…………线…………内…………不…………要…………答…………题…………第1页，共3页黑龙江工业学院

《国际商务礼仪》2023-2024学年第二学期期末试卷题号一二三四总分得分批阅人一、单选题（本大题共20个小题，每小题1分，共20分．在每小题给出的四个选项中，只有一项是符合题目要求的．）1、企业的品牌定位需要明确和独特，能够与竞争对手区分开来。假如一家饮料企业想要在竞争激烈的市场中脱颖而出，以下哪种品牌定位可能不太具有差异化优势？（）A.强调产品的纯天然配方，无添加B.定位为高端奢侈饮品，针对高收入人群C.主打健康功能，声称能够改善消费者的体质D.声称与市场上其他主流品牌没有区别，只是价格更低2、在商务活动中，有效的沟通技巧对于解决问题和达成合作至关重要。假设你是一家公司的销售经理，与一位重要客户在合同条款上存在分歧。客户态度强硬，坚持自己的观点。以下哪种沟通方式更有可能化解分歧，达成共识？（）A.据理力争，强调公司的立场和利益B.倾听客户的需求和担忧，提出妥协方案，寻求双赢C.暂时搁置争议，转移话题，等待合适的时机再讨论D.请上级领导出面，强制客户接受公司的条款3、对于企业的渠道冲突管理，解决不同渠道之间的利益矛盾是关键。假设一家企业同时开展线上和线下销售业务，以下哪种措施不太有助于缓解渠道冲突？（）A.对线上和线下产品进行差异化设计，避免直接竞争B.制定统一的价格策略和促销活动，确保公平竞争C.鼓励线上和线下渠道相互竞争，以提高销售业绩D.建立协调机制，加强线上线下渠道之间的信息共享和合作4、企业在制定生产计划时，需要综合考虑市场需求、库存水平和生产能力等因素。一家服装企业预测下一季流行趋势为简约风格，目前库存中有大量上一季的复杂设计服装。为了适应市场需求，以下哪种生产计划更合理？（）A.立即停止生产，全力销售库存产品B.减少复杂设计服装的生产，加大简约风格服装的生产C.继续按照原计划生产，等待市场需求变化D.将库存服装进行改造，使其符合简约风格5、在企业的国际化经营中，文化差异可能带来诸多挑战。以下哪种方法最有助于企业克服文化差异，实现有效管理？（）A.强制推行母公司的文化B.完全适应本地文化C.进行跨文化培训D.忽视文化差异，只关注业务解释：强制推行母公司文化可能引起抵触和冲突。完全适应本地文化可能失去母公司的特色和优势。忽视文化差异只关注业务会导致误解和管理问题。进行跨文化培训能够提高员工对文化差异的理解和应对能力，促进文化融合，是克服文化差异实现有效管理的有效方法6、供应链管理在企业运营中起着关键作用。假设一家制造企业面临原材料供应不稳定、生产周期延长和库存成本上升的问题。为了优化供应链，提高运营效率，以下哪种措施最为关键？（）A.与主要供应商建立长期战略合作伙伴关系，确保原材料稳定供应B.投资建设新的生产设施，提高生产能力C.实施精益生产方法，减少生产过程中的浪费D.采用先进的库存管理系统，精确预测需求并降低库存水平7、在商务沟通中，当与合作伙伴发生意见分歧时，以下哪种处理方式最有利于维护长期合作关系？（）A.坚持自己的观点，据理力争B.妥协让步，满足对方要求C.寻求第三方仲裁D.共同探讨，寻求双赢解决方案解释：坚持自己观点据理力争可能导致关系紧张。妥协让步满足对方要求可能损害自身利益。寻求第三方仲裁可能增加成本和影响双方关系。共同探讨寻求双赢解决方案，既能解决分歧，又能体现合作诚意，有利于维护长期合作关系8、在企业的创新过程中，开放式创新模式逐渐受到关注。假设一家企业想要采用开放式创新模式，以下哪种做法最能促进创新？（）A.建立内部创新实验室，专注于自主研发B.与外部创新机构合作，共同开发新技术C.购买其他企业的创新成果D.鼓励员工在业余时间进行创新9、企业的创新管理对于保持竞争力至关重要。假设一家科技企业想要鼓励员工提出创新想法，但内部的创新氛围不够活跃。以下哪种激励措施可能效果不佳？（）A.设立创新奖励基金，对有突出创新贡献的员工给予丰厚奖励B.为员工提供创新培训和学习的机会C.要求每个部门必须定期提交一定数量的创新提案，否则进行惩罚D.营造宽松的工作环境，允许员工有一定的自由时间进行创新思考10、企业的财务管理涉及多个方面，包括预算编制、成本控制、资金筹集等。一家创业公司在发展初期获得了一笔风险投资，但在资金使用上存在一些困惑。为了确保资金的合理使用和企业的可持续发展，以下哪种财务策略是最为优先考虑的？（）A.制定详细的预算计划，严格控制各项费用支出，确保资金的高效利用B.尽快扩大生产规模，抢占市场份额，以实现收入的快速增长C.将大部分资金用于研发投入，开发新产品和新技术，提升企业的核心竞争力D.预留一部分资金作为应急储备，以应对可能出现的突发情况11、在企业的人力资源规划中，预测未来的人力资源需求是关键步骤。一家快速发展的互联网企业，业务不断拓展，需要更多的技术人才。以下哪种方法最适合预测该企业未来的技术人才需求？（）A.经验判断法，根据以往的经验估计B.德尔菲法，征求专家意见C.比率分析法，根据业务增长与人员需求的比率计算D.回归分析法，建立数学模型预测12、在企业的战略联盟中，合作伙伴的选择至关重要。当一家企业寻求战略联盟伙伴时，以下哪个因素最应优先考虑？（）A.合作伙伴的财务状况B.合作伙伴的市场份额C.合作伙伴与本企业的战略契合度D.合作伙伴的地理位置13、企业的市场营销组合包括产品、价格、渠道和促销四个方面。一家新推出的饮料产品，在市场推广初期，以下哪种市场营销组合策略最有可能打开市场？（）A.高品质产品、高价格、选择高端渠道、进行大规模促销活动B.特色产品、适中价格、广泛的销售渠道、适度的促销活动C.大众化产品、低价格、密集的销售渠道、重点促销活动D.创新产品、灵活价格、线上销售渠道、个性化促销活动14、风险管理是企业应对不确定性的重要手段。一家企业面临着原材料价格波动、市场需求变化和竞争对手推出新产品等多种风险。为了降低这些风险的影响，以下哪种风险管理策略最合理？（）A.风险规避，放弃可能带来风险的业务B.风险减轻，采取措施降低风险发生的可能性和影响C.风险转移，通过保险或合同将风险转移给第三方D.风险接受，不采取任何措施，承担风险带来的后果15、企业战略规划需要综合考虑内外部环境的变化。假如一家传统制造业企业面临市场竞争加剧和技术更新换代的压力，以下哪种战略调整方向可能不太具有前瞻性？（）A.加大研发投入，开发具有自主知识产权的高端产品，提升产品附加值B.拓展线上销售渠道，结合大数据分析精准营销，扩大市场份额C.关闭部分生产设施，裁减员工，降低成本，维持现有产品和市场D.寻求与新兴科技企业的合作，实现产业升级和转型16、企业的定价策略需要考虑多种因素，如成本、需求、竞争等。假设一家新的智能手机制造商进入市场，市场上已经存在多个强大的竞争对手，以下哪种定价策略最有可能吸引消费者并获得市场份额？（）A.采取撇脂定价策略，高价定位，树立高端品牌形象B.采用渗透定价策略，低价进入，迅速占领市场C.基于成本加成定价，保证一定的利润空间D.跟随竞争对手的价格，保持价格一致17、企业的知识产权管理对于保护创新成果和竞争优势具有重要意义。假如一家软件企业开发了一款具有创新性的应用程序，为了保护其知识产权，以下哪种措施可能不够全面？（）A.申请软件著作权登记B.与员工签订保密协议，防止技术泄露C.在产品中加入版权声明和技术保护措施D.不公开软件的核心代码，保持神秘感18、物流管理对于企业的运营效率和客户满意度有着重要影响。假设一家电商企业在物流配送过程中经常出现包裹丢失和损坏的情况，以下哪种措施最能改善物流服务质量？（）A.更换物流合作伙伴B.建立自己的物流配送团队C.加强对物流环节的监控和管理D.减少商品的发货数量19、企业的国际化战略需要考虑多种因素。一家企业准备进入国际市场，目标市场的政治环境不稳定，经济发展水平较低，文化差异较大。在这种情况下，以下哪种国际化进入模式风险相对较小？（）A.直接出口，将产品销售到目标市场B.许可经营，授权当地企业使用技术或品牌C.合资经营，与当地企业合作建立新公司D.独资经营，在当地建立全资子公司20、对于企业的风险管理，风险评估的准确性是制定应对策略的基础。假设一家金融企业面临市场波动和信用风险，以下哪种风险评估方法可能不够全面？（）A.运用定量分析方法，如风险价值模型（VaR），计算在一定置信水平下可能的损失B.结合定性分析方法，如专家判断和情景分析，评估风险的性质和影响C.仅依靠历史数据进行风险评估，而不考虑市场环境的变化和新的风险因素D.建立风险监测和预警机制，及时调整风险评估结果和应对策略二、简答题（本大题共5个小题，共25分)1、（本题5分）深入论述在企业的人力资源规划中，如何预测人力资源需求和供给，以支持企业战略目标的实现？研究需求预测的方法、供给分析的要素，以及规划的制定和调整。2、（本题5分）客户关系管理（CRM）对于企业提高客户满意度和忠诚度至关重要。论述企业如何收集和分析客户数据，实现客户细分，如何通过个性化的服务和营销策略来提高客户体验，以及如何利用CRM系统来管理客户全生命周期。3、（本题5分）商务管理中的信息系统对于企业的运营和决策支持起着关键作用。请论述企业信息系统的类型和功能，如企业资源规划（ERP）系统、客户关系管理（CRM）系统、供应链管理（SCM）系统等，分析信息系统实施过程中可能面临的问题和挑战，并说明如何通过有效的信息系统规划和管理来提升企业的竞争力。4、（本题5分）在当今竞争激烈的市场环境中，企业战略规划对于长期发展至关重要。请详细阐述企业如何通过内外部环境分析来确定自身的核心竞争力，并基于此制定差异化的战略，同时举例说明成功的企业战略规划案例以及其带来的显著成果。5、（本题5分）深入论述在企业的服务质量差距模型应用中，如何识别和缩小服务质量差距？研究差距模型的维度、原因分析，以及改进服务质量的措施和方法。三、案例分析题（本大题共5个小题，共25分)1、（本题5分）某教育培训公司的线下培训课程受到疫情的冲击，无法正常开展。请分析该公司应如何迅速调整业务模式，开展线上培训。2、（本题5分）一家企业的知识产权保护意识不足，面临侵权风险。请分析企业应如何加强知识产权管理和保护。3、（本题5分）某企业在实施绿色环保战略时，遇到了成本增加、技术难题和消费者认知不足等问题。请分析绿色环保战略推行的困难，并提出相应的解决措施，以实现企业的可持续发展。4、（本题5分）一家旅游景区的周边配套设施不完善，影响了游客的体验。请分析该景区应如何与当地政府和企业合作，完善周边配套设施。5、（本题5分）一家软件开发外包企业在与客户沟通和需求理解上存在偏差，导致项目交付困难。请分析如何改善沟通机制，提高项目成功率。四、论述题（本大题共3个小题，共30分)1、（本题1