大学生实习劳动合同书二零二五年

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

大学生实习劳动合同书二零二五年甲方（实习生）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（用人单位）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、实习岗位描述1.实习岗位乙方为甲方提供实习岗位，具体岗位为______。2.实习内容甲方在乙方提供的岗位上，负责______（详细说明实习工作内容）。二、实习期限与工作时间1.实习期限甲方在乙方的实习期限为______个月。2.工作时间甲方在实习期间的工作时间为______，具体安排由乙方根据实际情况制定。三、实习待遇1.实习工资甲方在实习期间，乙方将支付甲方实习工资，具体金额为______元/月。2.社会保险乙方将为甲方在实习期间缴纳社会保险，具体险种和缴纳比例由双方协商确定。四、违约责任1.甲方违约责任甲方如违反本合同约定，导致实习无法正常进行，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。2.乙方违约责任乙方如违反本合同约定，导致甲方权益受损，乙方应承担相应的违约责任。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权要求乙方提供实习岗位的相关信息和工作指导。有权在实习期间，根据自身情况提出调整实习岗位或结束实习的请求。义务：遵守乙方的规章制度，完成实习任务。遵守国家相关法律法规，不得从事违法活动。2.乙方权利与义务权利：有权对甲方的工作表现进行考核，并提出改进建议。有权根据甲方的工作表现，决定是否提供实习证明或推荐信。义务：为甲方提供安全的工作环境。对甲方在实习期间的个人隐私保密。六、实习考核与评价1.考核方式乙方将定期对甲方的工作进行考核，考核内容包括工作态度、工作能力、实习成果等。2.评价标准评价标准将参照乙方内部考核制度以及实习岗位的要求。如甲方考核不合格，乙方有权要求甲方延长实习期或调整实习岗位。七、合同解除与终止1.合同解除任何一方在合同履行过程中，如认为对方严重违约，有权解除合同。2.合同终止实习期限届满或双方协商一致，合同自然终止。八、争议解决任何因本合同引起的或与本合同有关的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。九、合同的变更与解除1.变更本劳动合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本劳动合同的组成部分，具有与本劳动合同同等的法律效力。2.解除除本劳动合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本劳动合同。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本劳动合同，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本劳动合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行劳动合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决劳动合同的履行问题，如变更劳动合同内容或解除劳动合同等。十一、争议解决1.协商本劳动合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在劳动合同履行过程中知悉的对方个人信息、工作内容以及其他机密信息（包括但不限于实习岗位信息、工作成果等）予以保密。2.保密期限保密期限自劳动合同签订之日起至劳动合同履行完毕后______年（具体时长）止。十三、合同生效与有效期1.生效本劳动合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本劳动合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：______签署日期：______年_____