二零二五版幼儿园保安聘用合同

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二零二五版幼儿园保安聘用合同甲方（采购方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供应方）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、保安人员描述1.保安人员资质乙方应提供具备国家规定的保安员职业资格证书的保安人员。2.保安人员职责保安人员应负责幼儿园的安全保卫工作，包括但不限于门卫管理、巡逻监控、应急处置等。保安人员应遵守国家法律法规和甲方规章制度，服从甲方管理。二、保安人员数量与薪资1.保安人员数量甲方需聘用保安人员数量为______名。乙方应按照甲方要求，在合同签订后______个工作日内安排人员到位。2.保安人员薪资保安人员的基本工资为每月______元，按月支付。甲方将根据保安人员的工作表现和考核结果，给予相应的奖金和补贴。三、聘用期限与合同解除1.聘用期限本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期满后，双方可协商续签。2.合同解除任何一方在合同期内单方面解除合同，需提前______个月书面通知对方。因乙方原因导致合同解除的，乙方应承担相应的违约责任。四、违约责任与争议解决1.违约责任乙方未能按照合同约定提供符合要求的保安人员，应承担相应的违约责任。甲方未能按时支付保安人员薪资，应支付违约金，违约金为应付款项的______%。2.争议解决双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方提供的保安人员进行考核，如发现保安人员不符合要求，有权要求乙方更换。有权根据幼儿园安全需要调整保安人员配置，但应按照本合同约定的程序通知乙方。义务：在合同规定的时间内支付保安人员薪资，并确保支付及时、准确。为保安人员提供必要的工作条件和福利待遇，确保其合法权益。2.乙方权利与义务权利：在按照合同要求提供保安人员后，有权要求甲方按照约定支付薪资。如因甲方原因导致保安人员离职或其他损失，有权要求甲方承担相应责任。义务：按照合同约定的时间、数量和质量提供保安人员。对甲方提供的幼儿园信息和个人信息保密，不得泄露给第三方。六、保安人员考核与培训1.考核方式乙方应定期对保安人员进行考核，考核内容包括但不限于工作态度、专业技能、纪律性等。甲方有权参与考核过程，并提出意见和建议。2.培训要求乙方应定期对保安人员进行专业培训，提高其业务水平和应急处理能力。甲方有权要求乙方提供培训记录和效果评估。七、薪资支付与福利待遇1.薪资支付保安人员的薪资按月支付，具体金额和支付时间由双方另行约定。甲方应确保薪资支付符合国家相关规定和合同约定。2.福利待遇乙方应按照国家规定和合同约定，为保安人员提供相应的福利待遇，包括但不限于社会保险、带薪休假等。甲方应监督乙方履行福利待遇的义务。八、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照合同约定支付薪资，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。如甲方无故解聘保安人员，应承担因此给乙方造成的损失，包括但不限于经济补偿、培训费用等。2.乙方违约责任若乙方未按照合同约定提供符合要求的保安人员，每逾期一天，应按照合同总价的______%向甲方支付违约金；逾期超过______天（具体时长），甲方有权解除合同，并要求乙方返还已支付的款项，同时乙方应承担甲方因此遭受的全部损失。如乙方提供的保安人员不符合合同要求，应负责免费更换符合要求的保安人员，并按照合同总价的______%向甲方支付违约金；如因保安人员原因给甲方造成损失，乙方应承担全部赔偿责任。九、合同的变更与解除1.变更本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。2.解除除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。十一、争议解决1.协商本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在合同履行过程中知悉的对方个人信息、工作安排以及其他机密信息（包括但不限于薪资待遇、工作内容等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同签订之日起至合同解除或终止后______年（具体时长）止。十三、合同生效与有效期1.生效本合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表