个人培训预约合同范本

个人培训预约合同范本编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）名称：__________

地址：__________

乙方（以下简称“乙方”）名称：__________

地址：__________

鉴于甲方希望提升自身专业技能，乙方愿意提供相关培训服务，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、合同目的：本合同旨在明确甲乙双方在个人培训预约过程中的权利义务，确保培训服务的顺利进行。

二、合同背景：甲方因工作或个人发展需要，希望参加乙方提供的专业培训课程，乙方同意为甲方提供相应的培训服务。

双方的责任和义务：

一、甲方责任与义务：

1.按照本合同约定的时间、地点参加培训课程，不得无故缺席。

2.按时缴纳培训费用，确保乙方获得相应报酬。

3.在培训过程中遵守培训纪律，尊重乙方及其他学员。

4.提前通知乙方如因特殊情况无法参加培训，并配合乙方安排补课或退费事宜。

5.遵守培训期间乙方制定的相关规定，维护培训场所的安全和秩序。

6.在培训结束后，如有必要，向乙方提供反馈意见，协助乙方改进培训质量。

二、乙方责任与义务：

1.按照本合同约定的时间、地点提供培训服务，确保培训质量。

2.配备具有丰富经验的培训师，确保培训内容的准确性和实用性。

3.在培训前向甲方提供详细培训计划，包括课程内容、授课方式、培训时长等。

4.针对甲方需求，提供个性化培训方案，并确保培训效果。

5.按照约定时间、地点安排场地和设施，确保培训环境舒适、安全。

6.针对甲方在学习过程中遇到的问题，及时提供解答和指导。

7.遵守国家相关法律法规，维护甲方合法权益。

三、双方权利：

1.甲方有权要求乙方按照合同约定提供培训服务，并对服务质量进行监督。

2.甲方有权要求乙方提供详细的培训计划和培训师资质证明。

3.乙方有权要求甲方按时参加培训课程，并按约定支付培训费用。

4.乙方有权要求甲方遵守培训纪律，确保培训顺利进行。

5.双方有权要求对方履行合同约定，保障合同有效履行。

四、争议解决：

1.如在合同履行过程中发生争议，双方应友好协商解决。

2.协商不成的，可依法向合同履行地人民法院提起诉讼。

合同金额与支付方式：

一、合同总金额：本合同约定的培训服务总金额为人民币________元整（大写：________元整）。

二、支付方式：

1.甲方应在本合同签订后________日内，支付合同总金额的________%，即人民币________元整（大写：________元整），作为培训服务的预付款。

2.甲方应在培训课程开始前的________日内，支付合同总金额的________%，即人民币________元整（大写：________元整），作为培训服务的启动费用。

3.培训课程结束后，甲方应在________日内，支付剩余的合同总金额，即人民币________元整（大写：________元整），以完成全部培训服务的款项支付。

三、支付条件：

1.甲方支付预付款或启动费用时，应提供书面付款通知，并附上付款凭证。

2.乙方在收到甲方支付的款项后，应向甲方开具相应的发票或收据。

3.如甲方未能按时支付款项，乙方有权暂停或终止培训服务，并要求甲方支付逾期支付的利息，利率为________%。

四、额外费用：

1.除合同约定的总金额外，如因甲方原因导致培训服务延期的，甲方应承担由此产生的额外费用。

2.如因不可抗力导致培训服务无法按原计划进行的，双方应协商解决额外费用的承担问题。

五、发票开具：

1.乙方应在收到甲方支付的款项后，及时向甲方开具合法有效的增值税发票。

2.甲方在收到发票后，应及时核对并确认发票信息无误。

六、违约责任：

1.如甲方未按时支付款项，应向乙方支付逾期付款违约金，违约金按日计算，利率为________%。

2.如乙方未按合同约定提供服务，应向甲方支付违约金，违约金金额为合同总金额的________%。

违约与争议解决机制：

一、违约行为及处理：

1.如甲方未按时支付合同约定的款项，构成违约行为。乙方有权要求甲方支付逾期付款违约金，违约金按日计算，利率为________%。

2.如甲方未按时参加培训课程，构成违约行为。乙方有权要求甲方支付相应的违约金，违约金金额为合同总金额的________%。

3.如乙方未按合同约定提供培训服务，构成违约行为。乙方应向甲方支付违约金，违约金金额为合同总金额的________%。

4.如因乙方原因导致培训服务无法按原计划进行，乙方应承担相应的违约责任，包括但不限于退还甲方已支付的款项和赔偿甲方因此遭受的损失。

二、争议解决：

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均可向合同履行地人民法院提起诉讼，或选择以下仲裁方式解决：

a.争议提交至________仲裁委员会进行仲裁；

b.仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力；

c.仲裁费用由败诉方承担。

3.在争议解决期间，除争议事项外，本合同的其余条款应继续履行。

三、适用法律与管辖：

1.本合同适用中华人民共和国法律。

2.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

3.合同履行过程中发生的争议，由合同履行地人民法院管辖。

四、不可抗力：

1.如因不可抗力导致本合同无法履行或部分履行，双方均不承担违约责任。

2.不可抗力事件包括但不限于自然灾害、战争、政府行为、社会异常事件等。

3.发生不可抗力事件的一方应在事件发生后________日内通知对方，并提供相关证明材料。

附则：

一、生效条件：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，自生效之日起至合同约定的培训服务完成之日止。

二、有效期：本合同的有效期为________年，自合同生效之日起计算。

三、变更与终止条款：

1.合同的任何变更，必须以书面形式由双方共同签署，并经双方确认后生效。

2.以下情况可导致合同的终止：

a.合同约定的培训服务完成；

b.双方协商一致解除合同；

c.一方违约，经另一方书面通知后，违约方未在________日内纠正违约行为；

d.发生不可抗力事件，导致合同无法履行；

e.法律法规或政策变动，导致合同无法继续履行。

3.合同终止后，双方应立即终止所有合同义务，并按照本合同约定处理未完成事项。

四、通知与送达：

1.除非另有约定，所有通知应以书面形式发送至本合同中各自指定的地址。

2.通知自发送之日起视为送达，但以实际收到为准。

五、不可分割条款：本合同构成双方之间关于培训预约的全部协议，任何部分或条款的无效不影响其他部分或条款的效力。

六、合同份数：本合同一式________份，甲乙双方各执________份，具有同等法律效力。

七、争议解决：如本合同在履行过程中发生争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

八、法律适用：本合同的解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。

附件：

一、需求文档：包括甲方提出的培训需求详细说明，包括但不限于培训目标、课程内容、预期成果等。

二、培训计划：详细列出培训课程的时间安排、授课内容、培训师信息、考核方式等。

三、培训师资质证明：乙方提供的培训师相关资质证书复印件，以证明其具备相应教学能力。

四、培训场地及设施清单：详细列出培训场地和所需设施的清单，包括但不限于教室、设备、教学材料等。

五、学员名单：参加培训的学员名单，包括姓名、联系方式、参加课程等信息。

六、付款凭证：甲方支付培训费用的相关凭证，如银行转账记录、发票等。

七、培训反馈表：培训结束后，甲方