宣传部规章制度

宣传部规章制度

宣传部规章制度「篇一」

第一章工作制度

一、部门职能

1、负责社团各部活动及校园活动的宣传工作，以海报、宣传板等形式进行有

效宣传。

2、对社团的活动，要参与、支持其宣传，并协助其做好宣传工作。

3、按值班表进行值班，有事及时配合宣传。

4、举办有部门特色的活动。

二、组织结构

1、部长一名，副部长一名，成员。部长全面统筹处理部门日常事务，确保各

项工作有序进行。

2、部长权利及义务：

①、制定、修订本部门的工作条例；

②、审议本部门的工作计划和工作报告；

③、决定或修定本部门的工作方案和活动方案；

④、审核本部门财务预算，及部内工作一切经费开支;

⑤、监督各协会宣芍部工作、活动的进行并及时提供所需的帮助

⑥、定期对自己的工作进行小结，总结经验，弥补不足；

⑦、参与本部门工作方案、重大事项的制定与规划；

⑧、团结部门成员，真正做到上传下达；

⑨、有权清除校园内一切涉及社团活动宣传的违章海报。

三、工作制度

1、考勤制度

1）、本部成员必须按值班时间每天准时到办公室，做好本部值班记录，积极

开展工作。

2）、工作期间要坚守岗位，因事暂时外出，要向办公室值班人员说明去向。

3）、社联例会和本部例会要按时参加，不得迟到，早退或踩着点。确有事的要

向部长请假，其他人捎假的无效。

4）、值班要求与职责：

及时通知当日的宣，‘专任务；

对于宣传柜内的一切物品使用完毕过后应及时洗净并排放整齐；

严格管理好各协会外借宣传物品的登记，出宣传板（海报）的质量及展出要求

等。

2、例会和值班制度

1）、每周二中午12：10分在2101开社联、社工委、各协会的大例会。

2）、值班时间：每周一至周五，中午12：30-1：00下午4：30—5：30

3）、每周五下午6：10分开社联内部例会。

4）、每周四中午12：30开本部例会。

5）、每次工作必须佩带工作牌；每次开会必须做会议纪录。

3、采购制度

先由各成员写报告所需物品，部长、副部长审核后，报办公室审批。由办公室

人员前往购买。

4、工作流程制度

1）、当社团有重大宣传活动时，宣传部在一天内将宣传的大体事项及人事分工

进行策划，之后由宣传部、组织部将各相关任务分配给社联各部及相关协会。

2）、各协会如对自己所负责的宣传工作有特殊困难，宣传部将与其商讨解决办

法，并与各协会合作，保证宣传工作顺利进行。

3）、每次社团重大宣传活动报道工作结束后，宣传部及相关协会宣传骨干进行

工作总结会议，评价得失，将依《奖惩条例》行事。

5、培训制度

1）、培训对象：宣芍部成员。

2）、培训内容：

培养部员的时间观、责任心，组织纪律性，主观能动性;

注：考核以20分为满分。每两个月进行一次不告知的考核（检查），在月底

的本部会议上进行公布。

第三章社团工作奖罚制度

为了促进各协会作好宣传工作，将相对于各协会宣传工作制定的奖罚制度。以

0分为底线，十分制为满分的标准，每月最后一次例会公布。

一、奖励制度

1、协会内部宣传工作积极、负责，加2分/月。

2、出海报（规格：半张或整张白卡纸，落款正规，粘贴在规定区域），加3

分/月；出宣传板（规格：三张白卡纸，封边，落款正规，摆放在规定区域），没

有违规现象，加4分/月。

3、每月第一周内交一份详实的工作总结（包括上个月所有宣传活动内容，宣

传物品使用情况及这个月的工作计划），加1-2分/次。

4、大型活动中，密切配合社联宣传部工作，并取得良好效果，加2分/次。

二、惩罚条例

1、协会内部宣传工作不积极、不负责，扣2分/月。

2、召开大型宣传活动商讨会议，各协会宣传负责人应及时到会，迟到5分钟

以上，扣1分/次，不来者，扣2分/次。

3、出海报、宣传板不按规定做，扣2分/次；海报、宣传板摆放位子不正确，

扣2分/次。

4、每月第一周内上交工作总结，迟交一周，扣1分/次，不交者，扣2分/

次。

5、外借宣传物品未登记私自领取者，扣1分/次；宣传物品归还未清理干净、

损坏者，超期限不归还外借物品者，扣『4分/次。

6、与社联宣传部不团结合作，发生矛盾冲突，不听上级领导干部劝解者，扣

1-3分/次，拒不改正者，抠3分/次。

7、大型活动中，不认真、积极完成所分配的任务，扣2分/次，给活动造成不

良影响。责任追究并在例会上公布批评；严重者，扣3-5分

宣传部规章制度「篇二」

第一章总则

第一条：学生社团联合会宣传部是隶属于院团委学生社团联合会直接管辖的学

生组织。

第二条：宣传部的宗旨是：繁荣校园文化，传递校园信息，展示校园风采，宣

扬时代精神，发展特色文化，培养实践动手能力，为同学创造一个施展才华的舞

台。

第三条：宣传部负责社团联合会各部活动及校园活动的‘宣传工作，主要以海

报、展板等形式进行有效宣传。

第二章工作制度

第一条：宣传部所有成员必须严格按照学生干部管理条理和社团联合会章程要

求自己，树立良好个人形象，提高个人素质。

第二条：对社团联合会下属各社团的活动要积极参与并协助其做好宣传工作。

第三条：配合其他部门出活动海报及横幅等。海报形式不限，可以文字为主，

也可以图画为主，但均要以突出主题为先决条件。

第四条：各项工作责任到人，环环相扣，注重交流；活动结束后进行工作小

结，总结经验。

第五条：在工作中，积极发表个人意见，虚心听取他人建议及意见，采纳正确

意见。每个成员可以对上级的决策发表意见、提出建议或置疑。

第六条：要求所有工作活动的展开在保证质量的前提下尽可能地提高效率，节

约纸张及各类宣传品的开支。

第七条：每次工作耍做详细记录，把各自所做的事情清嘶记录，作为评优依

据。

第八条：每个成员应积极对待工作，端正工作态度，提高自身海报制作能力，

提高活动海报的整体质量，认真完成工作，充分发挥自己的才能，发扬吃苦耐劳的

精神，体现自身价值。

第九条：所有成员之间要加强交流沟通，相互帮助，合理安排工作，干事应积

极配合部长工作及参谋工作方案，充分让每个干事发挥自己才能的主观能动性，为

宣传部注入活力。

第三章公物管理制度

第一条：社联分发给宣传部以及宣传部购买的物品用具归宣传部管埋使用，未

经分管主席及部长允许，任何单位或个人不得私自拿走。

第二条：若需物品借用，借用者必须取得管理人员同意并留下借条（注明特征

和数量以及归还日期），最后由该管理人员签字确认。

第三条：张贴海报带出的物品（如双面胶等），必须及时送回，送出的展板也

须由送出的人拿回，否则作个人私用处理。

第四条：对本部门管理使用的物品用具，必须作i份详细的统计单，每个月进

行一次物品盘点。

第四章部长权利及义务

第一条：参与本部门工作方案、重大事项的制定与规划。

第二条：制定、修订本部门的工作制度及管理条例。

第三条：监督各协会宣传部工作、活动的进行并及时提供所需的帮助。

第四条：有权清除校园内一切涉及社团活动宣传的违规海报。

第五条：审议本部门的工作计划和工作报告。定期对本部门的工作进行小结，

总结经验，弥补不足。

第五章例会制度

第一条：每周一次的全体例会（具体时间具请况而定），所有成员不得无故缺

勤、迟到或早退，因故不能参加例会者，须提前请假。

第二条：本部门每周一次例会，部内成员必须全体出席，若有特殊情况者，经

部长允许后方可请假。会议主要是传达主席团每周下达的新任务，部门内部即将开

展或进行中的活动的具体安排，进行人员调整，并对一周内的工作做一次小结。

第三条：定期（约两至三周一次）召开各社团宣传部长会议，传达院团委、社

团联合会的工作精神以及社团联合会的工作安排，了解各社团活动的开展情况，并

予以必要的指导和帮助。

第六章培训制度

第一条：定期对各协会宣传部及本部门所有成员进行培训，以规范海报、通知

的格式。

第二条：培养部员的时间观、责任心，组织纪律性，主观能动性。

第三条：所有成员必须了解、熟知本部门的工作制度，明确个人的工作范围和

职责，学习相关技能。

第七章学习、生活制度

第一条：端正学习态度，勤奋学习，尊重老师和同学。

宣传部规章制度「篇三」

第一章总则

第一条本部门严格遵守《江西财经大学学生会章程》《江西财经大学

学生会工作制度》及本制度。

第二条本部门是院学生会主席团领导下的职能部门。

第三条认真服从任务安排，做好本职工作，严禁以院学生会宣传部的名义从事

个人活动。

第四条本部主要任务是指导和协调各系学生会宣传部的工作，宣传好上级的精

神，真正做到上传下达，下情上报，并对全院橱窗的宣传内容进行检查，监督和管

理，负责全院各项宣传活动的组织和策划，为引导全院校风和学风建设向着积极健

康方向发展，贡献自己的全部力量。

第五条本部的工作主要是通过制作宣传橱窗、海报、条幅以及舞台背景布辂

等，为各项活动的顺利开展作好前期宣传，并让部员在此过程中锻炼自己，全面提

高自己的综合能力。

第六条积极主动工作，认真完成所分配的任务，不拖沓，不懈怠。

第七条注重团队精神，各成员间要精诚合作。

第二章卫生制度

第八条使用院学生会办公室场所时应注意保持清洁，使用完毕后须打扫卫生，

并接受办公场所卫生负责人的监督。

第九条任务完成后，所用宣传部物品要及时清洗干净，并放回原处。

第三章物品使用制度

第十条本部成员宣芍制作过程中，在注重工作质量的同时，也应注意节俭。

第十一条宣传部以外的其他部门借用本部物品时，须向院团委提交借用申请，

经院团委老师批准后方可借用。物品使用完毕后，应及时归还，遗失或损坏须酌情

赔偿。

第四章例会制度

第十二条每周召开一次全体成员及各系学生会宣传部部长会议，若部内有任务

分配给小组，由负责任务组的组长在本周内主持召开一次全组成员会议，并负责本

组的工作任务。工作完成后组长应及时对本次工作进行总结。

第十三条会议不缺勤、不迟到、不早退，如有特殊情况须提前向正副部长或主

任说明，如有事须提前履行请假手续，经同意方可缺席。

第十四条例会禁止聊天或做与会议无关的事，手机调成振动或关闭。

第十五条连续三次例会缺席或推托任务，做自动退部处理。

第五章工作制度

第十六条在院学生会主席团的指导下，积极开展各项工作。

第十七条所开展的活动要有利于广大同学，真正为同学们服务；有利于校园文

明建设；有利于营造积极向上的校园文化；有利于培养和提高同学们的综合素质，

禁止一切低级庸俗、不利于广大同学的活动。

第十八条活动要有计划有总结，计划应包括资金预算、活动内容、时间、地点

及负责部门、负责人.计划列出后，应报丰管负责人批示签字，交院团委审批,并

另交一份到办公室。总结应在活动结束后三天内主动交至办公室存档，并上传至院

学生会网站。

第十九条举办活动时，部员必须佩戴工作证。

第六章考核制度

第二十条为了提高宣传部的工作效率以及相关人员的业务素质，及时调动其积

极性，使宣传部的宣传力度进一步强化，本着公平、公开、公正的原则对宣传部人

员进行考核。

第二十一条考勤积分制:

1、内容：大小会议，各种活动的出勤情况。

2、积分规则：按时参加到位者计5分，迟到者视情况计2-3分，早退者视情

况计2-3分，不参加没到位者计0分。

3、允许事前向负责人请假。

4、每学期，例会全勤、积极配合各项活动的可加570分。

第二十二条责任制：

1、各项活动分配到部门，有活动负责人负责并指挥该项活动，各部门应按时

完成所分配的任务，延迟责任有负责人承担。

2、活动低质量完成，并在一定程度上影响学生会、宣传部名誉的，不给予评

优。

3、干事积分未超过该学期平均积分的，不给予评优。

4、各干部、干事应根据自身特点做工作上的改进，但不能以任何理由推卸责

任。

5、干事应服从负责人的管理，配合学生会开展工作，不得脱离学生会。如干

事不听从负责人合理调配，经多次教育无效，我部有权取消其干事资格。

第二十三条创新制：

1、干事提出建设性意见或建议，并用于实际中，取得较好效果的，可根据情

况加5-8分。

2、干事提前并高质量完成任务的，根据情况加2-4分。

3、干事积极同本部门干事，干部交流，为本部门营造积极、上进等良好气氛

的,根据情况加3-6分。

4、干事凭自己良好的技能、工作经验和人品赢得其他部门好评，并为宣传部

争的荣誉的，根据情况加3-8分。

5、学习成绩取的班级前5名的，分别加5、4、3、2、1分。

第七章附则

第二十四条宣传部人事构成及其基本职能：

1、部长一名：宣传部由一名在校学生担任部长，以多途径推广宣传我校特色

活动为己任，掌管宣传部的日常工作，定期向分管常委汇报宣传部工作；协调部里

的人事关系，组织开展部门工作；定期召开宣传部例会；制定宣传部新学年工作计

划，总结学期工作情况，维持宣传部的正常有序工作。

2、副部长一名：部长下设一名副部长，分别负责各项具体的工作要求；协助

部长完成官传部的日常自传T作，同时做好对所负责的多名委员的管理考核及各项

工作。

3、委员队伍。由部长和副部长协调把委员队伍按书写和绘画分为若干小组，

部长授权副部长进行直接的管理，并由部长统筹把关。要求委员积极有效完成部长

或副部长交于的工作任务，不得延误或敷衍。同时时刻保持对宣传的高度敏感，挖

掘有用信息，及时成稿上报。由部长统筹管理，负责宣传板制作及各项活动的海报

制作、张贴等。要求以学校提出的“成功素质教育”为指导，不断提高自身业务水

平、及时完成工作。部长授权

组长进行直接管理，并由部长把关。负责各项活动及宣传作品的图片资料的搜

集和保存，并及时存档。

第二十五条宣传部人事关系细则：

1、部长是整个宣传部的主要负责人，在无特殊情况下，部里的一切人员由部

长统一领导，同时，如果部长与下属人员发生一件冲突时，只要部长的指令在原则

范围内保持了正确性，其他人员必须服从部长意见，但可以在顺利完成任务的同时

保留自己的意见。部长的一切工作都由分管常委监督指导。

2、副部长在原则上要听从部长的正确决策，可以向部长提出建议，但不可以

代替部长行使最终决定双，可在部长委托下，享各有控制权和决定权。副部长必须

协调下属人员的工作和关系，并及时将方面情况反馈给部长。

4、委员在工作期间要时刻处于待工作状态，及时并全力得完成本职工作，要

由一定程度地遵从上级指令，但同时又享有发表个人看法、反馈个人工作意见等多

项权利，还可在例会上或会外提出对部长或副部长的建议和意见。

第二十六条学生会和学校其他学生组织的关系：

江西财经大学资源与环境管理学院学生会宣传部和本学院的其他部门以及其他

各学院学生会的各部门是平等互助合作的关系，共同为全校师生服务。

第二十七条本制度的最终解释权归资源与环境管理学院学生会宣传部所有。

宣传部规章制度「篇四」

为了加强宣传部的成员的管理，维持宣传部的正常工作秩序，提高工作效率，

树立宣传部的良好形象，在不违反校团委的总规章制度下特制定的《宣传部规章制

度》：

1.思想上有团队精呻，要具备团学干部较高的思想觉悟。

2.严谨务实，积极探索，勇于实践，敢于创新。

3.提升自己的综合素质，起到先锋作用。

4.对工作保持高度热情，宣传部对每次会议和活动都将作为考勤

5.工作认真负责，校质按时按量完成任务。

6.有组织有纪律不能无故缺席。

7.有较强的创新精神。

8.吃苦耐劳甘于奉献不求汇报精神，认真完成上级交给我的每一项任务。

9.保持会议的严肃性，保持会议纪律。

10.开会人员必须准时到会，有特殊情况须提前请假，会后请假视为缺席。

11.会议期间无特殊情况不得早退。

12.开会期间将手机调为静音或关机。

13.对于校团委或本部门组织的活动，部门人员无特殊情况必须参加，服从统

一安排。

14.本部门应和其他部门走好沟通工作，协助各项工作的开展，并团结其它部

门，和谐相处。

15.其它部门如有需要出海报我们应积极配合。

16.部门成员对宣传部有高度责任感，要随时注意维护部门形象，不做有损部

门利益的事。

17.宣传部成员要团结一致，通过合作出好每一张海报及每项活动。

18.勿将自己的情绪带入工作中，认真对待每次工作。

19.出海报期间不能无故不到，且每张海报按时按侦按量完成。

20.每次所出海报将进行拍照，用来做一学期工作资料。

21.海报出完后，部门成员必须将办公室的公共卫生打扫干净，将使用的颜

料、毛笔、水桶等工具放回原处。

22.定期对办公室进行打扫。

23.每出一张海报做好物品登记。

24.爱护工作财务，节约部门资源，对没有过期的海报不能随意损坏。

25.时刻留心观察别人的优点改正自己的不足。

26.注重每张海报的设计与创新。

27.在宣传部中不自满应充分发挥自己的创造性。

28.以校团委宣传部的一员为荣。

29.宣传部是一个整体，各成员要爱护这个家庭。

宣传部规章制度「篇五」

一、部门职能

1、始终不移的以服务同学以及我部所有师生为宗旨，认真开展好本部门妁每

一项工作；

2、充分把握正确的舆论导向，坚持不懈地进行宣传工作，把学校的各项方针政

策及时地传递给广大师生，对学生会的各项工作进行宣传；

3、协助学生会其他部门开展各项活动，做好活动的宣传工作；

4、负责学生会宣传条幅、会场布置、宣传海报、展板等的.制作工作。

二、工作理念

高质量，高标准，高要求。

低调做人，高调做事！

三、例会要求

1、每周例会务必准时到达,有事者应向部长或者副部长请假示意；

2、开例会时，带纸和笔，记下重要的工作;并带好工作牌等相关佩戴。

3、例会期间，可以适当活跃一下气氛，但是把握好尺度；

4、请假次数不得超过2次；

如果屡次未请假而不参加例会者,我们会采取相关措施给予警示或者开除。

四、工作要求

1、能够积极主动的参与部门工作.包括海报制作，会场布置以及临时的任务（临

时任务听从各组组长分配）.在工作中能够自我思考,力求创新;

2、能够有始有终,踏踏实实的完成上级交待的每一项任务.从而培养自己的责

任心；

3、具备一定的自学能力.能够在海报制作和会场布置的工作中，学习绘画技法,

颜色搭配，比例缩放和写稿了、撰写文章、策划书的编辑等相关内容。

五、其他方面

1、待人礼貌。遇见老师和其他部门负责人应主动打招呼，公共场合不得与各

部门负责人顶撞；

2、要主动维护部门形象，特别是在大型活动与其他部门联合做事的时候；

3、严禁以个人名义把部门相关资源外借其他个人或单位，如有需要须向部长

或副部长请示，应允方匕；

4、严禁以部门或者学生会的名义做一些违反校纪校规的事情；

5.每周下达的任务或通知必须在指定时间内完成，不得拖沓

违反以上规定者,给予警示或开除处分.如果有严重违反校纪校规者,会由学部

或学院给予相关处分；

宣传部规章制度「篇六」

宣传部简介

商学院团学会宣传部负责各活动、节R的宣传T作，并且积极引进外部的有利

元素，积极展现我系良好的精神风貌，提高知名度，塑造良好的学院形象。

宣传部有完整的机沟设置，现设有部长、副部长和干事。宣传部负责系各项宣

传工作，对外工作主要承接有关书法、绘画和摄影方面的一系列活动以及开展我系

的相关特色活动，对内工作主要包括制作各种活动海报、活动展板、喷绘等。

一、宣传部的职责

1、负责加强对系特色活动的宣传。

2、负责我院所有的宣传栏、展板的制作和发布工作。

3、对各职能部门因开展活动所需要张贴的海报和装饰活动，宣传部负责设计

绘画和装饰。

二、工作与监督系统（评价机制）

宣传部部长直接对分管副主席负责，接收有关任务。接到任务后，经过宣传部

内部讨论，部长将任务安排给副部长和干事任务。在完成任务的过程中，各个职务

间的人员逐级对上级负责。同时宣传部成员要在宣传部工作记录表上认真填写工作

记录和完成质量状况，以便于日后考核。工作完成后，由秘书长团和相关部长对工

作进行考核。

三、宣传部的主要工作形式

1、大型晚会、各种舞会集大型演讲比赛的会场安排及现场布置工作。

2、协助其他各部进行活动前的宣传工作，设计制作做宣传展板、张贴海报。

3、团学动态写作以及承接其他院系所举办的与宣传工作相关的活动。

四、对宣传部成员的要求

1、宣传部成员分工合作，要求每位成员具备书画方面的一项特长，当然两者

兼备最佳。书写方面，不仅要会写适用于正式场合的正规字体，也要学会美术字体

的书写；绘画方面，既要懂得整体的版面设计，依据不同活动设计出不同风格的版

面，也要求达到一定的绘画技巧熟练程度。很多时候，写字的同学对于美术字体的

书写有很大的欠缺，而且美术字体也是需要绘画的同学所掌握的内容，所以展板的

制作过程大部分由绘画的同学完成，要求他们制作展板求细致，求效率，求设计，

求风格，求创新。各种讲座、会议的黑板布置工作，大多需要具书写特长的同学完

成，绘画的同学则帮忙点缀花边等。

2、对于一些临时通知的紧急工作，则要求成员们在最短的时间内保质保量地

完成任务，做到情急心不乱、心急手不乱，保持良好的工作情绪和平稳的心情，不

能总是返工，要有“一气呵成的功夫”。

3、各成员之间的配合相当重耍，不仅耍发挥自己的特长，也要懂得与其他成

员的合作才能做到事半功倍。另外，需要经过不断的磨合，各成员达到一种默契，

在制作展板或会场布置时，要做到同心合力，思路一致。当然，有想法、有主意是

好的，但当自己的想法不合适时，应当立即放弃，转换思路，在主题上做到与其他

成员一致。

4、在工作态度方面，要求对工作要积极热情，希望各成员在一些活动之前能

够先考虑到要做的工作，及时做好工作准备，能够随时进入工作状态。

5、及时填写“活动记录簿”、“活动宣传统计表格”、建立各自的资料收集

簿，妥善保留底稿。在每次活动后总结经验，通过每次的活动锻炼积极提高自身能

力，因为“灵感源自积累”。

宣传部规章制度「篇七」

1.及时，准确，高效的完成好校团委宣传部及各系安排的宣传工作，包括海

报、条幅、公布、黑板表等；

2.按时召开宣传委员会议，每月至少召开两次内部例会，强调近期工作，完成

好宣传委员的考核：

3.按时按量将宣传部月工作总结、正、副部长会议记录、宣传委员考核表、黑

板报统分表交到校团委宣传部。

4.值周的干事负责好当周的宣传工作（有大的项目时，另做安排），做好记录，

在每次工作完成后应做好善后工作，如清洁工作场所，整理好笔，纸，颜料等物

品，保持良好的工作环境。

5.值周的丁事要把过期的通知或海报撕掉，保持宣传栏的整洁。

6.干事应在部长的组织带领下，明确工作任务后，各司其职，认真负责，按时

按质按量完成所分配的任务。

7.成员要有良好的工作作风，思想端正，能与其他部门的同学保持良好的关

系。

8.每月、每学期对成员进行综合素质的评定，分别对成员的出勤、参与制作的

次数作详细的记录。

9.对于长期缺席和态度消极的，视情节轻重给予口头警告或劝其退出的处分。

10.宣传部内部成员平时要加强自身的绘画和创作能力，积极掌握有关知识。

11.对于工作态度一贯积极和认真的成员，给予晋升的机会和一定的奖励。

12.副部长以上的干部要定期对内部财产进行清理和购置，另外要定期与老师

进行工作交流。

13.要处理好工作和学习的关系。

宣传部规章制度「篇八」

在学院的领导下，院学生会宣传部是一个全面性的部门，是学生会重要的部门

之一，既能发挥成员各自所长，如书法、美术、设计等方面，又能体现同学们的相

互合作精神，更加能在实践中学到不同的知识，积累工作经验。

宣传部的工作主要是负责院里举行的活动的海报宣传，宣传横幅和布告栏的使

用管理等，还有开展一系列的宣传教育活动，协助各部门的工作。为了更好地完善

院学生会宣传部的规章制度。为了配合学生会搞好各种宣传工作和开展各种宣传教

育活动，现拟定学生会宣传部的规章制度：

一、凡学生会全体成员参与的活动，通知到的干事必须准时参加，不得缺席，

如有特殊情况须填写打印请假条，并提前通知主席团。

二、要保持办公室的清洁，宣传物品用完后要及时放回原处，清扫场地，爱惜

宣传物品，不得浪费破坏，如有其他部门或学院组织要借用宣传部物品时，不得私

自借用，须得到主席团的批准，并要做好登记工作。

三、如果各部门举办活动需要宣传海报，则至少活动前两个星期告知我们部

门，以便安排工作。

四、海报如果有特殊要求需要提前通知，否则按一般海报绘制；海报张贴地点

如果没有特别要求则默认为二区食堂宣传栏及系北楼。

五、如果活动需要宣传展板，则需提前向主席团申请，由我们部门按实际绘制

难度及可行性最终确定是否使用，另外我部门只负责展板的绘制，安放、归还等工

作由申请部门承担。

六、活动横幅的置办及张贴由我们部门负责，各部门如需宣传横幅，则写好横

幅内容交

予我们部门，横幅所需费用由各部门活动经费中支出。

宣传部规章制度「篇九」

前言：

配合院团委中心工作和社团联合会交办的相关工作，并且积极配合社团联合会

其他部门的工作，同时监督各社团的宣传工作，并对其宣传工作进行审查。积极开

展校园工作，在宣传工作中团结、引导和服务同学。大学生社团联合会宣传部由宣

传部部长及数名学生干部组成。主要负责院团委的所有宣传事宜。管理校园的风

貌，通过海报、通知、条幅、板报等刊物向大家宣传学院各大组织及社团主办的各

种活动，并向院广播台，校报等部门发送院内各项活动情况。便于信息更迅速、准

确、广泛的向广大学生传播。委宣传部还负责收集、整理和编辑社团的先进事迹和

点典型材料，让更多的同学了解他们的事迹，并支持投入他们的工作。社团联合会

宣传部是团委和广大学生之间的桥梁。

一、宣传部的财务管理

1、宣传部物品只兀在办公室使用，不可外带，如有情况必须外借物晶，要填

写物品外借登记，并及时归还。

2、社联宣传部物品只可用于社联和社团工作，不可用于其它不相干事宜，更

不可假公济私，用于个人用途。

3、爱惜使用损耗类物品，如:毛笔，排笔，板刷，尺子，调色板等，每次使用

完要清洗干净再收回。

4、节约使用消耗类物品，如:铅笔，橡皮，白板笔，颜料，纸张等、由于物品

数量有限，但每学期工祚量都较大，所以使用过程中杜绝浪费现象。

5、每次工作结束要及时完成善后工作，工具要整理好后放回原位，不可随手

乱放。

6、向其他机构所借物品要及时归还，尽量不要拖拉。

7、非工作需要不要随意翻宣传部资料柜和材料柜，如有工作需要，完成后也

尽早复原，整理干净。

二、日常要求：

各社团宣传部积极配合社联宣传部组织宣传工作。

三、海报要求：

1、大板报一律用铅画纸（宣纸），传单要求必须是a4纸。

2、海报要求：格式正确；标题醒目；落款必须有社联全称和时间（保留天

数）；字迹清晰、工整，必须配合适当的绘画。

3、张贴地点：通知、海报主要以院宣传栏为主，a4宣传单主要贴于每幢宿舍

楼下。

4、海报必须经社团联宣传部审核再张贴。

5、稿件应该留底，以做为今后资料。

四、职责如下

宣传部工作职能

1、部长职责：积极配合每次社团联合会的活动和工作，组织成员进行并完成

好每次的，作。对社团的宣传_L作进行宣传和监督，保证宣传活动顺利开展。

2、副部长职责：协助部长做好每次部门的工作分配和监督，组织干事参加工

作，及时整理并反映部门存在的问题。

3、干事职责：按时参加社团联合会和本部门的活动，并对各项工作积极参

与、认真负责，及时对部门存在的问题提出意见和建议。

宣传部H常工作

1、为各种活动出海报

2、配合各部门工作

3、负责各种活动的宣传

宣传部的目标

1、更好的宣传。

2、吸引大众的眼球。

3、吸引同学们以更充足饱满的热情投入我们的活动。

4、开动脑筋，利用好有限的资源

宣传部规章制度「篇十」

一、宣传部的任务

宣传部承担着本协会的宣传的准备工作，为推广本协会的各项活动实行最广

度、最有效的宣传，是本协会在各项活动中不可或缺的部门。

二、宣传部日常具体工作安排

1.负责协会各项活动的海报、横幅的策划、制作、宣传工作。

2.负责活动现场的布置策划。

3.负责活动进行中的拍照、照片整理工作。

4.每月至少召开一次部门例会，总结上一月的工作情况，布置新的工作任

务。

5.每次活动后三天内，部长带领各副部长、干事做好总结，并将总结汇总上

交负责该部门的秘书部人员，并将情况汇报给负责该部门的副会长、会长。

三、工作要求

1.有较强的时间观念，无论是参加会议还是各项活动，佩戴个人工作证和记

录本，提前5至10分钟到场做好准备工作和各项安排事宜，不能出现迟到、早退

或者缺席现象。

2.有认真、负责的工作态度，有吃苦耐劳的精神，每项工作必须有效率、有

效果的完成，不能出现泡拉或者不按质量完成的情况。

3.协会成员之间要保持良好的联系，特别是活动进行时更需要保持联系，

（若不能立即接电话，也要在事后尽快回复电话或信息给对方，说明情况并询问对

方事情）。

4.各部门成员之间、整个协会成员之间，都要保持和谐、融洽的关系，成员

与成员之间互相尊重，待人友善、言谈得当，举止大方、热情、有礼貌。（若出现

矛盾，及时汇报给正部长、会长或副会长，以求尽快分析问题所在点，积极解决问

题，化解误会，避免矛盾扩大化）。

5.学会随机应变，善于处理由于一些突发原因引发的事情，冷静、理性、迅

速地解决，若个人不能处理的，及时联络各部长、副会长、会长，及时解决，保证

活动的顺利进行。

6.发挥积极主动、团结合作的精神，相互配合：同时，体谅其他成员的难

处，工作中相互配合；杜绝出现相互推卸等不负责任的行为（若出现，则给予一定

的批评处理）。

7.要处处维护好本协会的形象与声誉，不做有损本协会形象的事，一经发现

做违背本协会的事情，对其相关人员作出相应的处分。

8.会议或活动若有其他工作相阻碍，必须亲自提前向部长请假，并说明请假

原因。

9.要有团队的团结精神，也要有善于自我总结的良好习惯。

四、辞职管理制度

1.部门干部、干事辞职需要提前一个月提交书面辞职书，写明辞职原因。干

部辞职需经理事会讨论决定，干事辞职需要会长以及部长同意;

2.经理事会、会长及部长同意后，干部、干事离职前一周内完成自己负责事

务的交接工作；

五、奖惩制度（奖惩记录由负责各部门的秘书负责）

使用积分管理制度（每人每月基础分100分，每月总结一次，期末做大总结）

1.奖励方面

（1）按时参加全体会议或部门会议，每次加5分。

（2）按时完成协会交待完成的任务，视情况加5T0分。

（3）对协会的工作提出好的建议，并被采纳者加5分，经实践证明起了重大

贡献的加10分。

（4）工作积极主动者，视实际情况加10T5分。

2.惩罚方面

（1）会议迟到、早退、缺席者，部长、副部长扣10分每次，干事扣5分每

次。

（2）会议没有带上笔记本的部长、副部长扣10分每次，干事扣5分每次。

（3）未能按时完成交待的任务,视情节扣10T5分。

（4）无故不参加协会会议或集体活动者，部长、副部长扣15分每次，干事扣

10每次分。

（5）会议或活动时，无视会场纪律，在会场恶意破坏者扣20分每次，影响到

会议或活动正常进行者在前面基础上再扣10分。

（6）损害社协会名誉者扣20分每次。

六、奖惩措施（部门总结上表扬部门前2名；集体大会上表扬各部门前2

名；期末奖励部门前3名）

1.奖励

（1）月总结部门会议上对月，作积极优秀者口头表扬

（2）协会集体大会对工作积极优秀者通报表扬

（3）期末大总结时，对工作积极优秀者进行表扬并奖品奖励

2.惩罚

（1）月总结部门会议上对月工作懒散消极者口头批评，被批评者需3天内上

交个人书面检讨给部长（副会长或会长）。

（2）若做出有损协会形象或声誉的人员，视实际情况给予一定的处分，严重

者劝其退会或除名。

七、本部门成员需严格遵守本规章制度。

宣传部规章制度「篇十一」

第一章总则

一、社团联合会宣芍部是在社团联合会的领导下、以社团为核心、配合社联其

他部门工作、对学生社团开展的活动进行有效宣传、参与学院大型活动宣传工作的

组织部门。

二、社团联合会宣，‘专部的基本任务是通过多种宣传方式展现丰富的大学社团活

动、反映当代大学生良好的精神风貌、促进大学生全面发展，为社团联合会的