个体工伤无责合同标准文本

个体工伤无责合同标准文本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：________________

身份证号码：________________

住址：____________________

一、合同订立

1.1甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，本着平等自愿、协商一致的原则，签订本合同。

1.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

二、工作内容与岗位

2.1乙方同意在甲方提供的__________岗位工作，具体工作内容为：__________________________。

2.2乙方应遵守甲方的工作制度，按时完成工作任务，确保工作质量。

三、工作时间和休息休假

3.1乙方的工作时间为__________小时/天，实行__________工作制。

3.2乙方每周休息日为__________，每年享有__________天的带薪年休假。

四、劳动报酬

4.1甲方按照国家有关规定，按时足额支付乙方工资，工资标准为：__________元/月。

4.2乙方享有国家规定的加班工资、津贴、补贴等。

五、社会保险和福利

5.1甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

5.2甲方根据国家规定，为乙方提供相应的福利待遇。

六、劳动保护与职业危害防护

6.1甲方应保障乙方在工作中的人身安全和健康，提供符合国家标准的劳动保护设施和条件。

6.2甲方对乙方从事的职业危害进行定期监测，确保乙方身体健康。

七、劳动合同的解除和终止

7.1双方协商一致，可以解除本合同。

7.2以下情况，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度，损害甲方利益；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

7.3以下情况，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定支付劳动报酬；

（2）甲方未按照国家规定缴纳社会保险费；

（3）甲方强迫乙方加班或者不支付加班费；

（4）甲方未保障乙方的人身安全和健康。

八、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他约定

9.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

附件：

1.乙方身份证复印件

2.甲方营业执照复印件

3.甲方开户许可证复印件

4.甲方社会保险登记证复印件

5.甲方劳动保护设施清单

6.甲方职业危害监测报告

7.甲方规章制度

8.甲方工资支付凭证

9.甲方缴纳社会保险费凭证

10.其他双方认为需要作为合同附件的文件

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：________________

身份证号码：________________

住址：____________________

丙方（第三方主体）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：________________

鉴于甲方从事的业务需要，特引入丙方作为第三方主体参与本合同，以下为三方就乙方的工作内容、责任、权利和义务等事项达成一致，签订本合同。

一、合同订立

1.1甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，丙方作为第三方主体，本着平等自愿、协商一致的原则，签订本合同。

1.2本合同自三方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

二、工作内容与岗位

2.1乙方同意在甲方提供的__________岗位工作，具体工作内容为：__________________________。

2.2乙方应遵守甲方的工作制度，按时完成工作任务，确保工作质量。

2.3丙方作为第三方主体，负责为乙方提供必要的工作条件、设备和技术支持。

三、工作时间和休息休假

3.1乙方的工作时间为__________小时/天，实行__________工作制。

3.2乙方每周休息日为__________，每年享有__________天的带薪年休假。

四、劳动报酬

4.1甲方按照国家有关规定，按时足额支付乙方工资，工资标准为：__________元/月。

4.2乙方享有国家规定的加班工资、津贴、补贴等。

4.3丙方负责乙方在合同期间因工作产生的合理费用。

五、社会保险和福利

5.1甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

5.2甲方根据国家规定，为乙方提供相应的福利待遇。

5.3丙方负责乙方在合同期间因工作产生的意外伤害保险。

六、劳动保护与职业危害防护

6.1甲方应保障乙方在工作中的人身安全和健康，提供符合国家标准的劳动保护设施和条件。

6.2甲方对乙方从事的职业危害进行定期监测，确保乙方身体健康。

6.3丙方负责乙方在工作过程中的安全教育和培训。

七、甲方权益与利益

7.1甲方有权要求乙方按照合同约定完成工作任务，确保工作质量。

7.2甲方有权对乙方的工作进行监督和检查，对乙方的工作成果进行评估。

7.3甲方有权根据乙方的工作表现和公司发展需要，调整乙方的岗位和薪酬。

八、乙方违约及限制条款

8.1乙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任：

（1）严重违反甲方规章制度，损害甲方利益；

（2）未经甲方同意，擅自离职或从事与甲方业务相竞争的工作；

（3）泄露甲方商业秘密或技术秘密。

8.2乙方在合同期间，不得从事与甲方业务相竞争的工作，否则甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

九、争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他约定

10.1本合同未尽事宜，由三方另行协商解决。

10.2本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

第三方介入的意义和目的在于，通过引入丙方作为第三方主体，甲方可以更好地实现业务发展，降低人力成本，提高工作效率。同时，丙方作为专业机构，可以提供更优质的服务，保障乙方的权益，降低甲乙双方的风险。

甲方为主导的目的和意义在于，甲方作为用人单位，有权对乙方的工作进行监督和检查，确保工作质量，维护自身权益。通过增加甲方的权利条款和利益条款，甲方可以更好地保障自身利益，实现业务目标。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：________________

身份证号码：________________

住址：____________________

丙方（第三方主体）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：________________

鉴于乙方具备一定的专业技能和经验，为保障其合法权益，特引入丙方作为第三方主体参与本合同，以下为三方就乙方的工作内容、责任、权利和义务等事项达成一致，签订本合同。

一、合同订立

1.1甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，丙方作为第三方主体，本着平等自愿、协商一致的原则，签订本合同。

1.2本合同自三方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

二、工作内容与岗位

2.1乙方同意在甲方提供的__________岗位工作，具体工作内容为：__________________________。

2.2乙方应遵守甲方的工作制度，按时完成工作任务，确保工作质量。

2.3丙方作为第三方主体，负责为乙方提供必要的工作条件、设备和技术支持。

三、工作时间和休息休假

3.1乙方的工作时间为__________小时/天，实行__________工作制。

3.2乙方每周休息日为__________，每年享有__________天的带薪年休假。

四、劳动报酬

4.1甲方按照国家有关规定，按时足额支付乙方工资，工资标准为：__________元/月。

4.2乙方享有国家规定的加班工资、津贴、补贴等。

4.3丙方负责乙方在合同期间因工作产生的合理费用。

五、社会保险和福利

5.1甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

5.2甲方根据国家规定，为乙方提供相应的福利待遇。

5.3丙方负责乙方在合同期间因工作产生的意外伤害保险。

六、乙方权益与利益

6.1乙方有权要求甲方按照合同约定提供必要的工作条件、设备和技术支持。

6.2乙方有权要求甲方保证工作环境安全，符合国家相关法律法规要求。

6.3乙方有权要求甲方提供合理的职业培训和晋升机会。

6.4乙方有权在合同期内提出调岗申请，甲方应予以考虑。

七、甲方违约及限制条款

7.1甲方如有以下违约行为，乙方有权解除本合同，并要求甲方承担相应的违约责任：

（1）未按照合同约定支付劳动报酬；

（2）未按照国家规定缴纳社会保险费；

（3）未提供必要的工作条件、设备和技术支持；

（4）强迫乙方加班或未支付加班费。

7.2甲方在合同期内不得无故调整乙方的岗位，否则乙方有权解除本合同，并要求甲方承担相应的违约责任。

八、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他约定

9.1本合同未尽事宜，由三方另行协商解决。

9.2本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

乙方为