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文档简介
考试应对策略小自考试题及答案姓名:____________________
一、单项选择题(每题1分,共20分)
1.行政管理的主要职能不包括以下哪项?
A.计划与决策
B.组织与协调
C.监督与评价
D.市场营销
2.以下哪项不是公共行政的基本原则?
A.法治原则
B.公开原则
C.效率原则
D.集权原则
3.在行政管理中,以下哪项不属于行政决策的要素?
A.目标
B.方法
C.时间
D.预算
4.以下哪项不是公共政策的制定阶段?
A.确定问题
B.研究问题
C.拟定方案
D.执行方案
5.以下哪项不是政府职能转变的标志?
A.从以行政命令为主向以法律规范为主转变
B.从以经济建设为中心向以社会管理为中心转变
C.从以政府为主导向以市场为主导转变
D.从以效率优先向公平优先转变
6.以下哪项不是行政监督的范畴?
A.行政立法监督
B.行政执法监督
C.行政决策监督
D.行政审计监督
7.以下哪项不是我国行政体制的基本特征?
A.集权制
B.分权制
C.民主集中制
D.分级制
8.以下哪项不是行政组织的类型?
A.行政机关
B.行政事业单位
C.企业
D.社会团体
9.以下哪项不是行政领导的基本职能?
A.决策
B.组织
C.协调
D.控制与评价
10.以下哪项不是公务员制度的基本原则?
A.公开、平等、竞争、择优
B.依法管理
C.责权统一
D.服务人民
11.以下哪项不是公共预算的基本特征?
A.预算编制的规范性
B.预算执行的严肃性
C.预算管理的民主性
D.预算监督的全面性
12.以下哪项不是行政效率的衡量指标?
A.质量指标
B.时间指标
C.成本指标
D.效益指标
13.以下哪项不是行政伦理的基本原则?
A.尊重人
B.公正无私
C.诚实守信
D.责任至上
14.以下哪项不是公共危机管理的基本原则?
A.及时性
B.预防性
C.协同性
D.可持续性
15.以下哪项不是公共行政的发展趋势?
A.行政职能的扩大
B.行政组织的精简
C.行政程序的简化
D.行政决策的科学化
16.以下哪项不是我国行政体制改革的目标?
A.建设法治政府
B.建设服务型政府
C.建设廉洁政府
D.建设高效政府
17.以下哪项不是行政领导的基本方法?
A.指导
B.激励
C.沟通
D.监督
18.以下哪项不是公务员的基本义务?
A.遵守国家法律法规
B.保守国家秘密
C.履行职务
D.享有福利待遇
19.以下哪项不是公共预算的编制原则?
A.法定性
B.科学性
C.实用性
D.稳定性
20.以下哪项不是行政效率的影响因素?
A.行政领导
B.行政组织
C.行政人员
D.行政环境
二、多项选择题(每题3分,共15分)
1.行政管理的主要职能包括:
A.计划与决策
B.组织与协调
C.监督与评价
D.政策制定
2.公共行政的基本原则包括:
A.法治原则
B.公开原则
C.效率原则
D.公平原则
3.行政决策的要素包括:
A.目标
B.方法
C.时间
D.预算
4.公共政策的制定阶段包括:
A.确定问题
B.研究问题
C.拟定方案
D.执行方案
5.政府职能转变的标志包括:
A.从以行政命令为主向以法律规范为主转变
B.从以经济建设为中心向以社会管理为中心转变
C.从以政府为主导向以市场为主导转变
D.从以效率优先向公平优先转变
三、判断题(每题2分,共10分)
1.行政管理的主要职能包括计划、组织、协调、监督与评价。()
2.公共行政的基本原则是法治、公开、效率、公平。()
3.行政决策的要素包括目标、方法、时间、预算。()
4.公共政策的制定阶段包括确定问题、研究问题、拟定方案、执行方案。()
5.政府职能转变的标志包括从以行政命令为主向以法律规范为主转变、从以经济建设为中心向以社会管理为中心转变、从以政府为主导向以市场为主导转变、从以效率优先向公平优先转变。()
6.行政监督的范畴包括行政立法监督、行政执法监督、行政决策监督、行政审计监督。()
7.我国行政体制的基本特征包括集权制、分权制、民主集中制、分级制。()
8.行政组织的类型包括行政机关、行政事业单位、企业、社会团体。()
9.行政领导的基本职能包括决策、组织、协调、控制与评价。()
10.公务员制度的基本原则包括公开、平等、竞争、择优、依法管理、责权统一、服务人民。()
四、简答题(每题10分,共25分)
1.简述行政管理的基本原则及其在实践中的重要性。
答案:行政管理的基本原则包括法治原则、公开原则、效率原则、公平原则等。法治原则要求行政行为必须依法进行,保障公民的合法权益;公开原则要求行政行为过程和结果公开透明,接受社会监督;效率原则要求行政行为追求效率最大化,提高行政效能;公平原则要求行政行为公平公正,避免偏私。这些原则在实践中的重要性体现在:一是保障行政行为的合法性和正当性;二是提高行政决策的科学性和民主性;三是增强行政执行的规范性和有效性;四是促进政府与公民的互动和信任。
2.行政决策的步骤包括哪些?请简述每个步骤的主要内容。
答案:行政决策的步骤通常包括以下五个步骤:
(1)确定问题:明确决策所要解决的问题,分析问题的性质、范围和影响。
(2)收集信息:通过各种渠道收集与决策相关的信息,为决策提供依据。
(3)拟定方案:根据收集到的信息,提出解决问题的各种可能方案。
(4)评估方案:对拟定的方案进行评估,分析方案的优缺点、可行性及潜在风险。
(5)选择方案:根据评估结果,选择最合适的方案进行实施。
3.简述行政领导的基本职能及其在行政管理中的作用。
答案:行政领导的基本职能包括以下四个方面:
(1)决策职能:行政领导负责制定行政目标和计划,对行政工作进行决策。
(2)组织职能:行政领导负责建立和完善行政组织,明确组织结构、职责和权限。
(3)协调职能:行政领导负责协调行政组织内部及与其他组织之间的关系,确保行政工作的顺利进行。
(4)控制职能:行政领导负责对行政工作进行监督和控制,确保行政决策和计划的有效实施。行政领导在行政管理中的作用体现在:一是推动行政工作目标的实现;二是提高行政效能;三是增强行政组织的凝聚力;四是促进政府与社会的和谐发展。
五、论述题
题目:论述公共危机管理的原则及其在应对突发事件中的应用。
答案:公共危机管理是指在公共危机事件发生、发展和解决过程中,政府和社会各界采取的一系列应对措施,以减轻危机对公众生命财产和社会秩序的影响。公共危机管理的原则主要包括以下几个方面:
1.及时性原则:公共危机管理要求迅速反应,及时采取措施,防止危机扩大和蔓延。在应对突发事件时,政府应立即启动应急预案,组织相关部门和人员迅速赶到现场,开展救援和处置工作。
2.预防性原则:公共危机管理强调事前预防和预警,通过建立健全的监测、预警和应急机制,提前识别和防范潜在危机。在应对突发事件时,政府应加强风险评估,提高公众的危机意识和自救互救能力。
3.协同性原则:公共危机管理需要政府、企业、社会组织和公众共同参与,形成合力。在应对突发事件时,政府应加强部门间的协调,整合各方资源,形成有效的危机应对体系。
4.有效性原则:公共危机管理要求采取的措施能够有效控制危机,减轻损失。在应对突发事件时,政府应科学评估危机情况,制定切实可行的应对方案,确保措施的有效实施。
5.公平性原则:公共危机管理要求在危机应对过程中,公平对待所有受影响的人群,保障他们的合法权益。在应对突发事件时,政府应关注弱势群体,确保救援和补偿措施公平合理。
6.可持续性原则:公共危机管理要求在应对危机的同时,考虑长远发展,避免危机的反复发生。在应对突发事件时,政府应总结经验教训,完善相关制度和政策,提高危机应对能力。
在应对突发事件的应用中,公共危机管理的原则具体体现如下:
(1)及时性原则:如遇自然灾害,政府应迅速组织救援队伍,确保救援物资和人员第一时间到达灾区,减少人员伤亡和财产损失。
(2)预防性原则:如遇公共卫生事件,政府应加强疫情监测,及时发布健康提示,提高公众的自我防护意识。
(3)协同性原则:如遇恐怖袭击,政府应协调公安、消防、医疗等相关部门,形成联动机制,共同应对危机。
(4)有效性原则:如遇交通事故,政府应迅速启动应急预案,组织相关部门进行现场处置,确保事故得到有效控制。
(5)公平性原则:如遇社会安全事件,政府应关注受影响群体的合法权益,确保救援和补偿措施公平合理。
(6)可持续性原则:如遇环境污染事件,政府应加强环境监测,制定长期治理计划,防止类似事件再次发生。
试卷答案如下:
一、单项选择题(每题1分,共20分)
1.D
解析思路:行政管理的主要职能包括计划、组织、协调、监督与评价,市场营销不属于行政管理的职能范畴。
2.D
解析思路:公共行政的基本原则包括法治、公开、效率、公平,集权原则并不是公共行政的基本原则。
3.D
解析思路:行政决策的要素包括目标、方法、时间、预算,预算是决策过程中需要考虑的因素,但不是要素本身。
4.D
解析思路:公共政策的制定阶段包括确定问题、研究问题、拟定方案、评估方案,执行方案是政策实施阶段的内容。
5.B
解析思路:政府职能转变的标志包括从以行政命令为主向以法律规范为主转变、从以经济建设为中心向以社会管理为中心转变、从以政府为主导向以市场为主导转变、从以效率优先向公平优先转变,市场营销不是政府职能转变的标志。
6.C
解析思路:行政监督的范畴包括行政立法监督、行政执法监督、行政决策监督、行政审计监督,行政决策监督不属于监督的范畴。
7.B
解析思路:我国行政体制的基本特征包括集权制、分权制、民主集中制、分级制,分权制不是我国行政体制的基本特征。
8.C
解析思路:行政组织的类型包括行政机关、行政事业单位、企业、社会团体,企业不属于行政组织的类型。
9.D
解析思路:行政领导的基本职能包括决策、组织、协调、控制与评价,控制与评价是领导职能的一部分。
10.D
解析思路:公务员制度的基本原则包括公开、平等、竞争、择优、依法管理、责权统一、服务人民,服务人民是公务员制度的基本原则之一。
11.D
解析思路:公共预算的基本特征包括预算编制的规范性、预算执行的严肃性、预算管理的民主性、预算监督的全面性,预算监督的全面性不是公共预算的基本特征。
12.D
解析思路:行政效率的衡量指标包括质量指标、时间指标、成本指标、效益指标,行政效率的衡量不涉及指标本身。
13.D
解析思路:行政伦理的基本原则包括尊重人、公正无私、诚实守信、责任至上,责任至上是行政伦理的基本原则之一。
14.D
解析思路:公共危机管理的基本原则包括及时性、预防性、协同性、有效性、公平性、可持续性,可持续性不是公共危机管理的基本原则。
15.C
解析思路:公共行政的发展趋势包括行政职能的扩大、行政组织的精简、行政程序的简化、行政决策的科学化,行政程序的简化不是公共行政的发展趋势。
16.C
解析思路:我国行政体制改革的目标包括建设法治政府、建设服务型政府、建设廉洁政府、建设高效政府,
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