专业技术人员聘用合同书

专业技术人员聘用合同书甲方（聘用单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________

乙方（受聘人员）：姓名：____________________性别：____________________出生年月：________________身份证号码：________________住址：____________________联系电话：________________

根据国家有关法律法规以及甲方的相关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本聘用合同。

一、聘用岗位及职责要求1.聘用岗位甲方聘用乙方在____________________部门，担任____________________专业技术职务。2.岗位职责乙方应按照甲方的要求，认真履行以下岗位职责：完成本岗位承担的工作任务，包括但不限于____________________（详细列举工作任务）。遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。积极参与甲方组织的业务培训和技术交流活动，不断提高自身业务水平和综合素质。保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得向任何第三方泄露。

二、聘用期限本合同聘用期限自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

三、工作条件和劳动保护1.工作条件甲方为乙方提供必要的工作条件，包括但不限于办公场所、办公设备等，以保障乙方能够正常开展工作。2.劳动保护甲方按照国家有关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的人身安全和健康。

四、工作报酬及福利待遇1.工作报酬甲方每月以货币形式支付乙方工资，工资标准为____________________元/月。乙方的工资待遇将根据甲方的绩效考核制度进行调整。2.福利待遇甲方按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方享有甲方规定的带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等假期。甲方为乙方提供其他福利待遇，如____________________（详细列举其他福利待遇）。

五、工作纪律和违约责任1.工作纪律乙方应遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度，遵守职业道德，诚实守信，勤勉尽责。乙方不得在其他单位兼职或从事与甲方利益冲突的业务活动。2.违约责任若乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。若甲方违反本合同约定，未按时足额支付乙方工资或未提供约定的工作条件等，甲方应按照国家有关规定向乙方支付赔偿金。

六、合同的变更、解除和终止1.合同变更本合同的任何变更或补充需经甲乙双方协商一致，并签订书面协议。2.合同解除经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；被依法追究刑事责任的；法律法规规定的其他情形。甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照本合同约定提供劳动保护或劳动条件的；未及时足额支付乙方工资的；甲方的规章制度违反法律法规规定，损害乙方权益的；法律法规规定的其他情形。3.合同终止本合同期满，双方未续签的，本合同自行终止。乙方达到法定退休年龄或开始依法享受基本养老保险待遇的，本合同终止。本合同因不可抗力或法律法规规定的其他情形终止的，双方互不承担责任。

七、争议解决甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

八、其他事项1.本合同未尽事宜，按照国家有关法律法规和甲方的相关规定执行。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：___________________