2025如何撰写建筑工程实习合同

2025如何撰写建筑工程实习合同建筑工程实习合同甲方（实习单位）：乙方（实习生）：根据国家相关法律法规和政策，甲乙双方经友好协商，达成以下实习协议：一、实习期限1.1乙方在甲方的实习期自年月日起至年月日止，共计个月。1.2实习期内，甲方保留根据乙方表现延长或提前终止实习的权利，需提前日通知乙方。二、实习岗位与工作内容2.1甲方安排乙方在部门从事岗位实习，具体工作内容为：（1）协助完成建筑工程相关数据的收集、整理与分析；（2）参与施工图纸的审核与制图工作；（3）配合项目经理完成施工现场的管理工作；（4）学习并掌握建筑工程相关的法律法规和技术标准；（5）完成甲方交办的其他与实习岗位相关的任务。2.2乙方应认真履行实习岗位职责，完成甲方交办的任务，并积极学习相关知识和技能。三、工作时间与休息休假3.1乙方每周工作时间为小时，具体工作时间安排由甲方根据实际情况确定。3.2乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及带薪年假，具体安排由甲方另行通知。3.3甲方因工作需要安排乙方加班的，应事先征得乙方同意，并按国家规定支付加班工资或给予调休。四、实习补贴与福利4.1甲方每月支付乙方实习补贴人民币元（大写：）。4.2实习补贴于次月日发放，如遇节假日顺延。4.3乙方在实习期间享有甲方提供的以下福利：（1）；（2）；（3）。4.4实习补贴和福利的具体事宜由双方另行约定。五、工作纪律与规章制度5.1乙方须严格遵守甲方的规章制度，包括但不限于考勤制度、工作规范、安全生产规定等。5.2乙方不得擅自使用甲方的设备、资料及其他资源，未经批准不得将甲方的任何信息对外泄露。5.3乙方如有迟到、早退、旷工等违反工作纪律的行为，甲方有权根据情节轻重给予相应处理。六、保密条款6.1乙方承诺在实习期间及实习结束后，不向任何第三方泄露甲方的商业秘密、技术资料、图纸、数据等信息。6.2乙方违反保密义务给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。七、劳动保护与工作条件7.1甲方为乙方提供必要的劳动保护用品和设施，确保乙方在安全的环境下工作。7.2甲方定期组织安全培训，乙方须参加并严格遵守安全操作规程。7.3如乙方在工作中发生工伤，甲方按国家规定和甲方的相关制度进行处理。八、培训与指导8.1甲方安排资深员工对乙方进行工作指导和培训，帮助乙方尽快适应岗位要求。8.2乙方应积极参加甲方组织的培训活动，并认真完成培训任务。8.3培训内容包括但不限于：（1）建筑工程基础知识；（2）施工图纸识读；（3）施工现场管理；（4）相关法律法规。九、考核与评估9.1实习期满后，甲方对乙方进行考核，考核内容包括：（1）工作态度与表现；（2）专业知识与技能掌握情况；（3）完成任务的质量与效率。9.2考核合格的，甲方将颁发实习证明；考核不合格的，甲方有权不颁发实习证明。9.3考核结果将作为乙方未来就业或继续深造的参考依据。十、合同的变更与解除10.1本合同履行期间，甲乙双方不得擅自变更。如需变更，须经双方协商一致，并以书面形式确认。10.2乙方如因个人原因需提前解除合同的，应提前日书面通知甲方，并办理交接手续。10.3有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：（1）乙方严重违反甲方规章制度的；（2）乙方不能胜任实习岗位工作，经过培训或调整岗位仍不能胜任的；（3）乙方存在严重失职、营私舞弊行为的。十一、违约责任11.1任何一方违反本合同约定的，应向守约方支付违约金人民币元（大写：）。11.2因乙方泄露商业秘密或技术资料给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。十二、争议解决12.1本合同履行过程中发生争议的，双方应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或直接向人民法院提起诉讼。十三、其他条款13.1本合同未尽事宜，由双方另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。13.2本合同一式份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：法定代表人或授权代表：日期：年